やり切る力がある人／耳で効く！ビジネスサプリ　パフォーマンスチェック

kotch_tomato

メーカー技術・研究・開発

心当たりがありすぎて、胸にグサッと刺さりました…。
動機付けの強さが足りないのかなと思います。自分なりにその仕事や勉強に取り組む意味、時間や労力を費やす意味を考えたいと思います。

m-masa-2311

その他

動機付けをつけさせる
自身、部下にも話して実施してもらうようにする

koike_3234

その他

やり抜く力、私も欲しいですね。

yama5322

販売・サービス・事務

動機付けの癖をつけて、仕事にあたる意味合いを待つ。

naohebi

人事・労務・法務

最初の動機付けが必要であることがよく理解できた

n-terai

販売・サービス・事務

ルーチン業務の一部が疎かになりがち
なので、継続するためにやる時間を決めて実行し始めた　2週間だが今の所継続出来ている

toshio_kimura

メーカー技術・研究・開発

自分に負けることなく、やり切るための動機付けをして、やり切っていきます。

gun-boy

メーカー技術・研究・開発

やり切る為の動機付けを大事にします。

jwjwjwjw

人事・労務・法務

やりきる力がないのは何かしら都合の良い言い訳のようなものがあるんだと思います。絶対にやるという決めで進めればおのずとたどり着くと思います。

yasuko1785

IT・WEB・エンジニア

何のためにやるのか、自身の中でしっかりと動機づけできていないとブレてしまうし、動機づけの重要性を再認識しました。

tomomi-0418

その他

動機付けですよね。やる気スイッチ意識をアップし進んでいきたいですね。相手の意識をアップさせるのも重要ですよね。

tn_infinity

営業

何事も動機付けが大事であることを改めて認識しました。
自分自身、何事もゴール(目標)設定をして、何のために活動するのか？を立ち止まって検討することを意識付けしているので、やり切る力はある方だと思っているが、改めて意識考動をしていきたいと感じた内容です。

t_nakamura11

メーカー技術・研究・開発

やる気の起きない物の動機付けが重要と感じる。
メンバーをやる気にさせる動機付けができる様に心掛けたい。

globis_mai

資材・購買・物流

自身が納得できる動機づけができるかが重要だと思いました

yuji_midorikawa

その他

耳で効くという事なので、音声のみで、途中聞いているのがつらくなった。
画像とかアニメーションとかが無いので、頭に入ってこなかった、

hiro_fukazawa

金融・不動産　関連職

とにかく頑張りましょう！

y_cerezo

専門職

非常に参考になりました。

kfujimu_0630

マーケティング

最初は自分に動機付けしてなんとかやり続けて、続けるうちに面白くなってきて、習慣化してしまえると継続できると思いました。ありがとうございました。

ns123159

営業

やり切る力を身につけるために工夫が必要と感じました。

o_s_

その他

動機づけしてやり取る

hirano_kazuaki

IT・WEB・エンジニア

やりきるためには、工夫が必要ですね。

tomaxavi

販売・サービス・事務

やりきる力がある人＝動機付けができる。頼まれた、任命された、業務だけでなく、自ら創出できる人ですね。

mae-03

人事・労務・法務

最初のスタートの動機づけ、強い意志を持って行動する事が大切であると思いました。

doragon0611

その他

やり切る力が大事。動機付けも大事。

ryota3591

営業

やり切る為には意思が必要。

yuuichi_0526

資材・購買・物流

業務へのスキルアップが図れました。

kuta_41

IT・WEB・エンジニア

実務でばりばり生かせそうである。

iwa_07

建設・土木　関連職

資格試験に向けて勉強を始める段階で、この資格を取得すればどう自分にとってプラスになるかをしっかりと意識してスタートする

nb-take

専門職

動機付けが重要である。

g-sato

販売・サービス・事務

自分の中でやりたいこととやりたくないことを知らず知らずに判断している。気乗りのしない仕事を後回しにしがちなため、計画を立てて進めることが必要と感じる。

k-takanono

営業

やり切る力を身につけるために工夫が必要と感じました。

fujisan33

経営・経営企画

最初の原点を定めることの大切さをわかりました

kazuyoshi0624

販売・サービス・事務

何のために始めたか、原点に帰り考え直す。実践して行きます。

mitsu33

経営・経営企画

私は非常に熱しやすく冷めやすい性格で、よく言えば新しいもの好き、悪く言えばやり切ることが苦手だと思います。
一方で一部の領域は長く続けていることもあるので、しっかりと自分を分析し、動機づけ要因等自分をコントロールする仕組みを構築したい。

mataumotowakyuu

メーカー技術・研究・開発

長く続ける、達成させるためには初めと同じモチベーションを継続できるかによるのかなと思った。週間、月間、年間ごとのマイルストーンを設け、時には振り返り続けることが大事だと思った

ted_matsuzawa

専門職

動機付けが何事においても大事だということを学んだ。動機付けの方法についても詳しく学びたい。

maki-tsukada

マーケティング

自分の弱い部分を認めて、どうすれば良いのか(立ち戻る強い動機を作るのか、早め早めの行動にするのか、仕組み化するのかなど)を明確にすることが大事だと思いました。自分は早め早めの行動ができるように頑張りたいです。

shikay

メーカー技術・研究・開発

私も以前は認められたいという外からの動機で動いていたが、幸いなことに自分で自分を動機づけできるように育てていただいた。転換のきっかけは何だったのかわからないが、今は自分で自分を認め、自分が自分を最も必要とし、自分が自分に最も大きな期待をかけられる状態が健全な状態なのだと思う。自分で自分を動機づけできるようになってもそれはそれで悩みはあるものだ。自分が落ち込んでいる時は、自分の中の動機づけする力も弱まっているがそういう時にエネルギーを調達できないのでますます落ち込むようになる。また自分で自分を動機づけできるようになってから、楽に生きられるようにはなったが何となく孤立に向かっているような気がする。周囲とうまく関わりながら自分で自分を動機づけする力を養っていきたい。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

個人的には実行するまでは考えますが、決めた後はそんなに考えることを止めてただ実行することにに集中するようにしています。考えるとやりたくなる場合は多いからです。