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MBA経営辞書「公式の力」

投稿日:2014/08/18更新日:2019/04/09

公式の力(Positionpower)

公式の力は、強制力、報酬力、正当権力、情報力の4つを源泉とする。

強制力とは人の配置や降格させる権限、報酬力とは人を昇進・昇給させる権限である。この強制力と報酬力を含む組織上の権限を正当権力という。さらに情報力とは人事情報など限られた情報へアクセスし、コントロールする力をいう。

「公式の力」は、人間の合理的な判断のみならず、感情面での判断にも働きかける。たとえば、絶大な権限を握る経営幹部の決定に(本音は違ったとしても)誰もが反対できないのは「公式の力」に対する恐怖の感情と、追従することで得られる利益(合理的判断)を背景とする。

公式の力があれば、人・組織を動かすのが容易に思われるが、そうではない場合も多い。たとえば新任管理職は、管理職としての権限を持っているものの、自らの権限で動かそうにも組織や部下の抵抗に阻まれ、上手く人・組織を動かせないことがある。

  • 嶋田 毅

    グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長

    東京大学理学部卒、同大学院理学系研究科修士課程修了。戦略系コンサルティングファーム、外資系メーカーを経てグロービスに入社。累計150万部を超えるベストセラー「グロービスMBAシリーズ」の著者、プロデューサーも務める。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『グロービスMBAキーワード 図解 基本ビジネス思考法45』『グロービスMBAキーワード 図解 基本フレームワーク50』『ビジネス仮説力の磨き方』(以上ダイヤモンド社)、『MBA 100の基本』(東洋経済新報社)、『[実況]ロジカルシンキング教室』『[実況』アカウンティング教室』『競争優位としての経営理念』(以上PHP研究所)、『ロジカルシンキングの落とし穴』『バイアス』『KSFとは』(以上グロービス電子出版)、共著書に『グロービスMBAマネジメント・ブック』『グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ』『MBA定量分析と意思決定』『グロービスMBAビジネスプラン』『ストーリーで学ぶマーケティング戦略の基本』(以上ダイヤモンド社)など。その他にも多数の単著、共著書、共訳書がある。
    グロービス経営大学院や企業研修において経営戦略、マーケティング、事業革新、管理会計、自社課題(アクションラーニング)などの講師を務める。グロービスのナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」に定期的にコラムを連載するとともに、さまざまなテーマで講演なども行っている。

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