（7）オレンジを選んだあなたへのメッセージ

「リーダーシップ」という言葉には馴染みがあっても「フォロワーシップ」という言葉は「馴染みがない」「聞いたことはあるけど意味はよくわからない」という方もいるのではないでしょうか。 組織にリーダーがいれば、そのリーダーについていくフォロワー(follower)という、異なる立場・役割が必ず存在します。そしてリーダーシップに様々なタイプがあるように、フォロワーシップにも様々なタイプがあります。 フォロワーのタイプを理解し、自身のフォロワーシップの認識や、メンバー・組織の育成に役立てられるようにしましょう。

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「現在就職活動中で、どの仕事を選ぶか悩んでいます。本当はコンサルに行きたいのですが、実力的に不安です。」というお悩み。仕事選びをするときに効果的な「マトリクス」を基に、グロービス経営大学院教員・嶋田毅が解説します。（肩書は2021年4月23日撮影当時のもの） 嶋田　毅　グロービス経営大学院　教員 名越　涼　アナウンサー

※音質の悪い箇所がございます。音量にご注意のうえご視聴ください。 G1新世代リーダー・サミット2020 第3部全体会「コロナショックを機に変える「社会」 ～コロナと共生して未来を生きる社会の希望とは？～」 （2020年6月27日開催／グロービス経営大学院　東京校） 肩書きは2020年6月27日登壇当時のもの 安部　敏樹　株式会社Ridilover　代表取締役／一般社団法人リディラバ　代表理事 石川　善樹　公益財団法人Well-being for Planet Earth　代表理事／株式会社Campus for H　共同創業者 三浦　崇宏　株式会社GO　代表取締役 若新　雄純　株式会社NewYouth　代表取締役、慶應義塾大学　大学院政策・メディア研究科　特任准教授 鈴江　奈々　日本テレビ放送網株式会社　アナウンサー

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY　FM　茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース　経済」を再編集してお届けします。（肩書きは2022年12月14日放送当時のもの） 金泉　俊輔　NewsPicks　STUDIOS　CEO 瀧口　友里奈　MC ＜コース内容＞ 1.冬のボーナス、昨年より2割超える企業でアップ　その要因とは 2.来年の世界の航空会社は4年ぶりの黒字に　国際航空運送協会が予想 3.書店ゼロの市町村が26%！出版文化産業振興財団が発表 4.「働きながら試合観戦」日ハム新球場にワーケーション施設が来年オープン 5.12月はIPOラッシュの時期　再上場する企業や大化けする企業、その展望とは 6.スペシャル・トーク「人を選ぶ技術について」　ゲスト：グロービス・キャピタル・パートナーズ　小野壮彦氏 7.リスナーの声

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「小さな企業で人事部長をやっています。現社長は高齢ですがお子さんはいらっしゃらず、これといった次の社長候補が絞り切れず困っています。」というお悩み。社長だけでなく、さまざまなポジションにおいて次の候補者を選ぶ「後継者計画」のプロセスのコツを、グロービス経営大学院教員・高岡明日香が解説します。（肩書きは2021年10月20日撮影当時のもの） 高岡　明日香　グロービス経営大学院　教員 名越　涼　アナウンサー