生成AIで対話やファシリテーションはどう変わる?6つの共創モデルと実践事例有福 英幸株式会社フューチャーセッションズ 代表取締役社長/京都先端科学大学 国際学術研究院 特任教授/大阪大学大学院工学研究科 非常勤講師 八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#生成AI#AI2026/01/22
AI共創時代の生存戦略:日本が米中覇権の間で独立を保つ道【青木俊介×大柴行人×大黒達也×李凌叡】青木 俊介チューリング株式会社 共同創業者・取締役大柴 行人Robust Intelligence Co-Founder大黒 達也東京大学次世代知能科学研究センター 准教授/ケンブリッジ大学 客員研究員李 凌叡Bosch Foundation Research Fellow/Google LLC Head of Content and Monetization Policy, Android and Play/Marketplace Risk Conference Advisory Board #G1新世代リーダー・サミット2025#生成AI#AI2026/01/14
AIで教育はどこまで進化できるか――広がる学びの可能性と人間の担う価値鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#AI2026/01/14
なぜAI活用は全社に広がらないのか?──活用率92%を実現したグロービスの答え鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#生成AI2026/01/14
AI時代に問われる「人間らしさ」の正体|精神性と身体性の再定義【深井龍之介×神野元基×羽根田卓也×瀧口友里奈】神野 元基学校法人東明館学園中学・高等学校羽根田 卓也日本カヌー連盟 理事/JOC アスリート委員会副委員長深井 龍之介株式会社COTEN 代表取締役 CEO瀧口 友里奈経済キャスター/株式会社グローブエイト 代表取締役#G1新世代リーダー・サミット2025#生成AI#AI2025/12/24
AI時代に「経営トップの仕事」はどう変わるのか?日本企業の構造改革【松尾豊×髙橋誠×中島達×秋山咲恵】髙橋 誠KDDI株式会社 代表取締役会長中島 達株式会社三井住友フィナンシャルグループ 取締役 執行役社長 グループCEO松尾 豊東京大学大学院工学系研究科 教授秋山 咲恵株式会社サキコーポレーション ファウンダー/三菱商事株式会社 取締役#G1経営者会議2025#生成AI#AI2025/12/19
ゲーミフィケーション×リハビリ:医療福祉の課題を解決する社会実装モデルとは?髙木 萌子株式会社デジリハ 国際展開部グローバルパートナーシップ担当兼インド法人取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Alumni & Community Engagement#テクノベート勉強会#テクノベート#医療2025/12/11
AI時代はリーダーシップの常識が崩壊する。「リードしない」リーダーが組織を成長させる唯一の方法木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事島田 久仁彦株式会社KS International Strategies 代表取締役社長/HOPe(Hiroshima Organization for Global Peace) プリンシパル・ディレクター/上智大学 特任教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長#あすか会議2025#生成AI#AI2025/11/26
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO若杉 忠弘グロービス経営大学院 教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
AI時代、信頼できる情報とジャーナリズムはどう生き残るか?メディアの現在地と未来【津田大介×稲垣裕介×黒坂修×平手晴彦】津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト稲垣 裕介株式会社ユーザベース 代表取締役 Co-CEO/CTO黒坂 修株式会社LuckyFM茨城放送 代表取締役社長平手 晴彦Hirate&associates株式会社 代表取締役社長#あすか会議2025#AI#生成AI2025/11/12
AI活用が医療格差を広げるか: 病院経営とDX導入の分岐点とは?【安宅和人×水野敬志×中尾豊×宋美玄】安宅 和人慶應義塾大学 環境情報学部 教授/LINEヤフー株式会社 シニアストラテジスト水野 敬志ファストドクター株式会社 代表取締役中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長宋 美玄丸の内の森レディースクリニック 産婦人科医・医学博士#あすか会議2025#医療#テクノベート2025/10/27
堀義人のダボス会議2026(5)イーロンマスクが初登場 そして最後の夜へ堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/23
生成AIで対話やファシリテーションはどう変わる?6つの共創モデルと実践事例有福 英幸株式会社フューチャーセッションズ 代表取締役社長/京都先端科学大学 国際学術研究院 特任教授/大阪大学大学院工学研究科 非常勤講師 八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#生成AI#AI2026/01/22
地方創生を成功させるデザイン経営の導入とクリエイティブ組織論大原 あかね公益財団法人大原芸術財団 代表理事佐野 文彦建築家 / アーティスト / Fumihiko Sano Studio / 株式会社アナクロ 代表取締役 / 葵酒造株式会社 取締役COO水野 学good design company 代表取締役/クリエイティブディレクター梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1九州2025#地方創生#ブランディング2026/01/21
堀義人のダボス会議2026(2)世界のトップたちと“対話”を重ねた初日堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/20
堀義人のダボス会議2026(1)ダボス到着前のミュンヘン&リヒテンシュタインでの活動堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/19
【TSMC進出】11兆円の衝撃!熊本・菊陽町が描く「新生シリコンアイランド」の全貌笠原 慶久株式会社九州フィナンシャルグループ 代表取締役社長/株式会社肥後銀行 代表取締役頭取林 伸一東京エレクトロン九州株式会社 代表取締役社長吉本 孝寿菊陽町長本田 桂子早稲田大学商学学術院 大学院経営管理研究科 教授#G1九州2025#地方創生#グローバル戦略2026/01/19
AI共創時代の生存戦略:日本が米中覇権の間で独立を保つ道【青木俊介×大柴行人×大黒達也×李凌叡】青木 俊介チューリング株式会社 共同創業者・取締役大柴 行人Robust Intelligence Co-Founder大黒 達也東京大学次世代知能科学研究センター 准教授/ケンブリッジ大学 客員研究員李 凌叡Bosch Foundation Research Fellow/Google LLC Head of Content and Monetization Policy, Android and Play/Marketplace Risk Conference Advisory Board #G1新世代リーダー・サミット2025#生成AI#AI2026/01/14