大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力――スタートアップへの一歩を踏み出したくなったあなたへ:Vol.4チームDELAHAグロービス経営大学院卒業生田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#研究プロジェクト#スタートアップ#転職2024/04/19
スタートアップ転職後の満足につながる要素とは?――大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力:Vol.3 チームDELAHAグロービス経営大学院卒業生田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#研究プロジェクト#スタートアップ#転職2024/04/17
大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力――スタートアップに転職していきいきと働いている人はどういう状態か?:Vol.2チームDELAHAグロービス経営大学院卒業生田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#研究プロジェクト#スタートアップ#転職2024/04/12
スタートアップの盛り上がりと働いている人の現実は?――大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力:Vol.1チームDELAHAグロービス経営大学院卒業生田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#研究プロジェクト#スタートアップ#転職2024/04/10
「逆輸入」のイノベーションは日本において有効なのか?――今こそ、リバース・イノベーション #4片平 智之グロービス経営大学院2021期松本 英樹グロービス経営大学院2021期中村 優那グロービス経営大学院2021期山本 浩伸グロービス経営大学院2021期小畠 温子グロービス経営大学院2021期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/29
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/22
リバース・イノベーションと日本企業:認知・実施の状況――今こそ、リバース・イノベーション #2三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/15
コミュニティの立ち上げ方ーコミュニティのススメ 第7回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#コミュニティ#研究プロジェクト2023/10/27
「良いコミュニティ」をつくる鍵は?ーコミュニティのススメ 第6回 角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#コミュニティ#研究プロジェクト2023/10/20
コミュニティへの参加が「成長」につながる理由ーコミュニティのススメ 第5回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#コミュニティ#研究プロジェクト2023/10/13
コミュニティに参加する際の「心構え四カ条」 ーコミュニティのススメ 第4回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#コミュニティ#研究プロジェクト2023/10/06
AI活用が医療格差を広げるか: 病院経営とDX導入の分岐点とは?【安宅和人×水野敬志×中尾豊×宋美玄】安宅 和人慶應義塾大学 環境情報学部 教授/LINEヤフー株式会社 シニアストラテジスト水野 敬志ファストドクター株式会社 代表取締役中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長宋 美玄丸の内の森レディースクリニック 産婦人科医・医学博士#あすか会議2025#医療#テクノベート2025/10/27
G1から世界の海へ:G1が提言する日本の海洋戦略とリーダーシップ【堀義人×辰巳琢朗×安倍昭恵×角南篤×井植美奈子】堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1海洋環境・水産フォーラム#大阪・関西万博2025/10/23
【落合陽一×島田太郎×関灘茂】AI進化で「人間」はどうなる?デジタルネイチャー時代のサバイバル戦略落合 陽一合同会社落合陽一事務所 メディアアーティスト/筑波大学 デジタルネイチャー開発研究センター長・准教授/ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 代表取締役会長CEO島田 太郎株式会社 東芝 社長執行役員 CEO関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役/グロービス経営大学院 教員廣瀬 聡グロービス経営大学院 研究科長(英語プログラム)#あすか会議2025#生成AI#ドナルド・トランプ2025/10/22
オープンソースか、クローズドか。生成AI開発の覇権を握るモデルはどっちだ?【加藤真平×小島熙之×天沼聰】加藤 真平株式会社ティアフォー 代表取締役社長CEO小島 熙之株式会社Kotoba Technologies Japan Co-Founder, CEO天沼 聰株式会社エアークローゼット 代表取締役社長 兼 CEO#あすか会議2025#生成AI2025/10/20
社員の可能性を引き出し事業成長へと導くタレント戦略~AIが繋ぐテルモの人材マッチング~岩井 知子テルモ株式会社 CHRO室 室長小原 史紗子テルモ株式会社 CHRO室 担当課長亀井 康晴グロービス・コーポレート・エデュケーション ディレクター#CLO会議#生成AI#人事・組織2025/10/16
AI時代に人間に残される仕事とは?トップクリエイター達が語る「経営とデザイン」の未来と生存戦略大嶋 泰介株式会社Humanity Brain 代表取締役田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#あすか会議2025#クリエイティブ#生成AI2025/10/15
起業家は教育で作れるか?〜20年の実践から見えた次世代イノベーター育成のリアル〜漆 紫穂子品川女子学院 理事長各務 茂夫開志専門職大学 学長許勢 仁美グロービス経営大学院 副研究科長#あすか会議2025#アントレプレナー#教育2025/10/13
日本の観光15兆円への成長戦略:儲かる「地域観光」の作り方とは?大谷 明ひたちなか市長加藤 史子WAmazing株式会社 代表取締役社長CEO山野智久アソビュー株式会社 代表執行役員CEO 代表取締役楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長#あすか会議2025#観光#地域2025/10/06