#グローバル
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2022.02.26
緊迫化するウクライナ情勢を「グローバル・パースペクティブ」の観点で考える
- 河尻 陽一郎
- グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター
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2022.02.10
米中覇権争いの時代、日本企業が生き残るには~田村耕太郎×徳谷昌也×宮原京子×村田大介×木村尚敬
- 田村 耕太郎
- ミルケンインスティテュート アジアフェロー/国立シンガポール大学リークワンユー公共政策大学院 兼任教授
- 徳谷 昌也
- 三井物産(中国)有限公司 董事 兼 総経理
- 宮原 京子
- ファイザー株式会社 炎症・免疫部門 取締役執行役員部門長
- 村田 大介
- 村田機械株式会社 代表取締役社長
- 木村 尚敬
- 株式会社経営共創基盤 共同経営者 マネージングディレクター
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2021.12.30
2022年の注目トピック 『国際情勢』編
- 高橋 亨
- グロービス コーポレートエデュケーション マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員
- 河尻 陽一郎
- グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター
- 田岡 恵
- グロービス経営大学院 教員
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2021.11.09
グローバルな環境で馴染むには「ポジティブな無関心」を心掛けよう/みんなの相談室Premium
- 田岡 恵
- グロービス経営大学院 教員
- 名越 涼
- フリーアナウンサー
知見録Premium -
2021.09.01
探求:TDKの技術経営 vol.1 研究開発部門のグローバル戦略とは
- 松岡 大
- TDK株式会社 執行役員 Chief Officer of Quality, Safety & Environment
- 金子 浩明
- グロービス経営大学院 教員
- 池田 恒一郎
- TDK株式会社 電子部品ビジネスカンパニー
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2021.08.02
個人がグローバル化するためには「コンフォートゾーン」から脱却せよ!/みんなの相談室Premium
- 田岡 恵
- グロービス経営大学院 教員
- 名越 涼
- フリーアナウンサー
知見録Premium -
2021.06.28
リーダーの挑戦⑰ 山田邦雄氏(ロート製薬代表取締役会長)
- 山田 邦雄
- ロート製薬株式会社 会長 兼 CEO
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
知見録Premium -
2021.06.10
グローバル企業の「リーダーの役割」と「リーダーを育む仕組み」とは?〜安渕聖司氏
- 安渕 聖司
- アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO
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2021.05.31
小さく、遠い海外支店ほど大切にせよ
- 嶋田 毅
- グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長
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2021.05.25
飛躍する産業と組織、中国で変わる地政学―未来予測(後編)
- 河瀬 誠
- 立命館大学客員教授/エムケー・アンド・アソシエイツ代表
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2021.05.24
DXが変える仕事や生活、知識情報社会の本質―未来予測(前編)
- 河瀬 誠
- 立命館大学客員教授/エムケー・アンド・アソシエイツ代表
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2021.05.21
人を動かす最大の根拠は客観性ではなく「良き主観」
- 嶋田 毅
- グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長
