SNSが変える選挙戦略:米国大統領選から学ぶデジタル世論形成 【安野貴博×藤田文武×田中淳子×米重克洋×藤代裕之】安野 貴博合同会社機械経営 代表 エンジニア 作家田中 淳子フリーランス藤田 文武日本維新の会 衆議院議員米重 克洋株式会社JX通信社 代表取締役藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員#G1サミット2025#SNS#コミュニケーション2025/04/30
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#テクノベート#SNS2024/03/21
SNSやメディアに必要なのは「ごめんねシステム」〜プラットフォーマーのこれからの役割とは~藤井彰夫×藤代裕之×三輪記子×若新雄純×津田大介藤井 彰夫日本経済新聞社 論説委員長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員三輪 記子三輪記子の法律事務所 代表 弁護士若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2023#SNS2023/06/08
コロナ時代の情報発信のあり方とは~有働由美子×河野太郎×藤代裕之×乙武洋匡有働 由美子UniQueOne アナウンサー ジャーナリスト河野 太郎衆議院議員 自由民主党 広報本部長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員乙武 洋匡作家#G1サミット2022#SNS2022/05/13
TikTokやInstagram……加速するSNSのウェルビーイングへの取り組みに見るCSRの重要性鎌原 光明グロービス経営大学院 Graduate student & Alumni Office/研究員#ウェルビーイング#SNS#コンプライアンス2021/12/03
SNS時代 自分自身の意思をどう決定するべきか?~安部敏樹×スプツニ子×若新雄純×為末大安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事スプツニ子!アーティスト/東京藝術大学デザイン科 准教授/株式会社Cradle CEO若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事#G1サミット2021#SNS2021/07/15
SNS時代に身につけるべき「情報参謀術」とは?梅田 優祐株式会社ユーザベース 代表取締役社長(共同経営者)小口 日出彦株式会社パースペクティブ・メディア 代表取締役社長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員三宅 伸吾参議院議員 防衛大臣政務官 兼 内閣府大臣政務官津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#SNS#G1サミット20172017/05/05
【日経コラム】リーダーとメディアへの信頼、世界で崩壊(ダボス会議報告2)堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#リーダー#政治・経済2017/02/09
戦略を実現する人材育成の仕組みとは?人事制度・組織設計・文化から学ぶ人材マネジメント入門GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人材マネジメント2025/05/30
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22