U-40世代が見る、GAFAMに打ち克つための戦略と遂行力とは〜上野山勝也×仲暁子×松本恭攝×湯浅エムレ秀和×宮澤弦上野山 勝也株式会社PKSHA Technology 代表取締役/工学博士仲 暁子ウォンテッドリー株式会社 代表取締役CEO松本 恭攝ラクスル株式会社 代表取締役社長CEO湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー宮澤 弦ヤフー株式会社 取締役 専務執行役員#G1新世代リーダー・サミット2021#GAFAM#仲暁子2021/09/03
日本人の強みを活かすヒントは「お茶」にある!AI時代のその先で人はどう働き、どう生きるべきか?〜亀山敬司×國光宏尚×田中良和×仲暁子×岡島悦子亀山 敬司合同会社DMM.com 会長國光 宏尚株式会社フィナンシェ 代表取締役 CEO田中 良和グリー株式会社 代表取締役会長兼社長仲 暁子ウォンテッドリー株式会社 代表取締役CEO岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#仲暁子#G1サミット#田中良和2019/05/08
XR、IoT、クラウドAI… 今後10年間で起きるイノベーションとは?〜亀山敬司×國光宏尚×田中良和×仲暁子×岡島悦子亀山 敬司合同会社DMM.com 会長國光 宏尚株式会社フィナンシェ 代表取締役 CEO田中 良和グリー株式会社 代表取締役会長兼社長仲 暁子ウォンテッドリー株式会社 代表取締役CEO岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#仲暁子#G1サミット#田中良和2019/05/07
「新たなワークスタイルが社会を変える」 質疑応答安藤 美冬株式会社スプリー 代表取締役仲 暁子ウォンテッドリー株式会社 代表取締役CEO宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者佐藤 大吾NPO法人ドットジェイピー 理事長/ 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授#仲暁子#あすか会議2014#レポート2014/08/20
スプリー・安藤氏×ウォンテッドリー・仲氏×ETIC・宮城氏 「新たなワークスタイルが社会を変える」 講演安藤 美冬株式会社スプリー 代表取締役仲 暁子ウォンテッドリー株式会社 代表取締役CEO宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者佐藤 大吾NPO法人ドットジェイピー 理事長/ 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授#仲暁子#あすか会議2014#レポート2014/08/19
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19
パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング/これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に/「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?/失敗を許容できる企業文化づくり 後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事/SkyHive Technologies 日本代表坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員三島 茂樹パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO内田 圭亮グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#リスキリング#G1経営者会議20232024/03/17