2018.03.15

VUCA時代に求められる「組織・人材」とは？～ヤフー×GEの人事の視点から

伊藤 羊一

ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト／Yahoo!アカデミア学長／株式会社ウェイウェイ 代表取締役／グロービス経営大学院 教員

谷本 美穂

GEジャパン株式会社 執行役員 人事部長

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2017.07.25

テクノロジーが変える「教育」の未来～森健志郎×山口文洋×湯野川孝彦×井上陽介

森 健志郎

株式会社スクー 代表取締役

山口 文洋

株式会社リクルート 執行役員／株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長

湯野川 孝彦

株式会社すららネット 代表取締役社長

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2017.03.13

KDDIのオープン・イノベーション戦略～大企業×ベンチャー成功の条件とは？

江幡 智広

KDDI株式会社 ビジネスインキュベーション推進部長、KDDI∞Labo長

高宮 慎一

グロービス・キャピタル・パートナーズ　パートナー　Chief Strategy Officer

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2016.07.23

ビジネス書で涙を流したこと、ありますか？――『ピクサー流　創造するちから』

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2016.04.29

グローバル企業として成長するために必要な組織風土とは？

水澤 一

味の素株式会社 食品事業本部技術顧問

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2016.04.28

味の素の風土を変えたKPIや縦横のつながり

水澤 一

味の素株式会社 食品事業本部技術顧問

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2016.04.27

組織を変えることは人を変えること

水澤 一

味の素株式会社 食品事業本部技術顧問

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2016.04.26

なぜ、組織の中でイノベーションを起こすのは難しいのか？

水澤 一

味の素株式会社 食品事業本部技術顧問

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2016.03.01

生き残る組織をつくるために必要なイノベーション

栗山 浩樹

日本電信電話株式会社 取締役 新ビジネス推進室長 2020担当

小池 利和

ブラザー工業株式会社 代表取締役会長

原 丈人

DEFTA PARTNERS　グループ会長　大阪大学大学院　医学系研究科 招聘教授

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2015.12.21

【2016年大予測 企業変革編】トップとミドルの動きが急、本社機能のグローバル分離が加速

鎌田 英治

株式会社グロービス マネジング・ディレクター/知命社中代表

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

西 恵一郎

株式会社グロービス　マネジング・ディレクター　顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司　董事

2015.06.19

経営のイノベーション、まだですか？

井上 陽介

グロービス・デジタル・プラットフォーム　マネジング・ディレクター

2015.04.02

自分が次の段階に上がるために、何が必要かを知っているか ～日立のグローバル人財マネジメントへの挑戦　Part5/5