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#ダイバーシティ
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2022.10.31
プロフェッショナルとしてのキャリア形成～Jesper Koll×山口文洋×柳沢正和×君島朋子
- Jesper Koll
- Monex Group Expert Director
- 山口 文洋
- 株式会社LITALICO 代表取締役副社長
- 柳沢 正和
- ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
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2022.10.27
自閉スペクトラム症の主人公が活躍する「ウ・ヨンウ弁護士は天才肌」の描き方が、“世界基準”といえる理由
- 名藤 大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2022.08.09
LGBTQ+の恋愛を「普通」に描く学園ドラマNetflix ”ハートストッパー” 海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#8
- 名藤 大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2022.08.01
強い組織の礎となるダイバーシティ＆インクルージョン〜林恭子×葛山智子
- 林 恭子
- グロービス経営大学院 教員
- 葛山 智子
- GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員
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2022.05.12
日本は、日本で働く外国人にどのように映っているのか？――インド人高度人材の声を聴く#1
- 石井 由香梨
- 株式会社リンクォード Co-founder, CEO、株式会社Linkage 代表取締役
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2022.03.28
直視できるか？最新フェミニズムの解説書 映画「プロミシング・ヤング・ウーマン」ー海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#6
- 名藤 大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2022.03.01
4月からの東証市場再編 「攻めのダイバーシティ」が企業価値を向上させる
- 林 恭子
- グロービス経営大学院 教員
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2022.02.15
ポリティカル・コレクトネスな映画「エターナルズ」が批判される理由―海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#5
- 名藤 大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2022.02.14
映画「エターナルズ」の評価 ダイバーシティとポリティカル・コレクトネス―海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#4
- 名藤 大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2022.01.27
DEI（Diversity、Equity、Inclusion）に日本はどう取り組むべきか～乙武洋匡×土井香苗×森まさこ×安渕聖司
- 乙武 洋匡
- 作家
- 土井 香苗
- 国際NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表
- 森 まさこ
- 参議院議員 内閣総理大臣補佐官
- 安渕 聖司
- アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO
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2021.10.27
日本が理解できない変わりゆく世界の「今」ー海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#1
- 名藤 大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2021.06.24
JR東日本の女性活躍「少しだけ難しい山に登ることで、違う景色を見る」
- 小野 由樹子
- 東日本旅客鉄道MaaS・Suica推進本部次長
