人口減少が止まらない中国・四国をどうすべきか?/人材の多様性を呼び込む必要性/日本の教育は「日本史」を疎かにしている/人的ネットワークの重要性伊原木 隆太岡山県知事田部 長右衛門島根県商工会議所連合会 会頭/松江商工会議所 会頭/山陰中央テレビジョン放送株式会社 代表取締役社長/株式会社田部 代表取締役社長柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授牛尾 奈緒美明治大学 教授#G1中国・四国20232023/12/15
これからの時代に求められる大学経営とは?~國領二郎×藤井輝夫×牛尾奈緒美國領 二郎慶應義塾大学 総合政策学部 教授藤井 輝夫東京大学 総長牛尾 奈緒美明治大学 教授#G1サミット2023#教育2023/06/14
ポストコロナ時代の「大学経営」とは~牛尾奈緒美×柴山昌彦×染谷隆夫×村田晃嗣×國領二郎牛尾 奈緒美明治大学 教授柴山 昌彦衆議院議員染谷 隆夫東京大学 執行役・副学長・教授村田 晃嗣同志社大学 法学部教授國領 二郎慶應義塾大学 総合政策学部 教授#G1サミット20222022/06/08
『離職ゼロ。「自営型社員」が会社を変える!』――ジョブ型でもメンバーシップ型でもない新たな選択肢石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#おすすめ本#キャリア#働き方2026/04/23
水戸ど真ん中再生プロジェクト10周年:官民連携による奇跡のまちづくり戦略須田 将啓株式会社エニグモ「BUYMA」代表取締役CEO高橋 靖水戸市長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー川﨑 篤之株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント 代表取締役社長#地方創生#水戸ど真ん中再生プロジェクト#水戸2026/04/22
炎上リスクを回避し信頼を築く|経営者のためのSNSコミュニケーション戦略安倍 宏行Japan In-depth 編集長田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長西田 亮介社会学者篠田 真貴子エール株式会社 取締役#G1経営者会議2025#生成AI#SNS2026/04/20
TBS・味の素の現役役員が明かす、世界基準のエグゼクティブ育成術八木 洋介株式会社people first 代表取締役/株式会社 TBSホールディングス 社外取締役/GEヘルスケア・ジャパン株式会社 監査役/株式会社IWNC取締役 (元 株式会社LIXILグループ執行役副社長)寺本 博之味の素冷凍食品株式会社 代表取締役社長中谷 弥生株式会社TBSホールディングス 取締役CGO(成長戦略担当)福田 亮株式会社グロービス ディレクター#グローバル戦略#人事・組織#ダイバーシティ&インクルージョン2026/04/15
「人生のハンドル」を社員に返す:自己決定理論で読み解く「推せる職場」の真価大島 一樹株式会社グロービス ブランディング&マーケティング・コミュニケーション本部 書籍・GLOBIS学び放題×知見録編集部 マネジャー#組織#心理学2026/04/15
AIの停滞がハードを直撃。Appleスマートホーム延期の深層:イノベーションのジレンマが招く「正しすぎる失敗」大島 一樹株式会社グロービス ブランディング&マーケティング・コミュニケーション本部 書籍・GLOBIS学び放題×知見録編集部 マネジャー#イノベーション#生成AI#経営戦略2026/04/15