リーダーの声が組織を変える発信力と対話力の実践：これからの経営に求められる『聞く力』と『伝える力』田中愼一×福田譲×山口有希子×篠田真貴子
- 田中 愼一
- フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長／グロービス経営大学院 教員
- 福田 譲
- 富士通株式会社 執行役員EVP CIO, CDXO
- 山口 有希子
- パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO
- 篠田 真貴子
- エール株式会社 取締役
2025/04/03
本田技研工業株式会社ワシントン事務所にて米国における政府議会・マスコミ対策を担当した後、1985年日米自動車貿易摩擦が大きな問題となる中、初代デトロイト事務所長として北米地域における同社の広報戦略立案・展開の責任者となる。1994年セガエンタープライゼス株式会社に転じ、海外オペレーション部長等を歴任する。1997年世界最大級のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード（本社：米国セントルイス）に参画、日本法人を立上げ、現在に至る。企業や組織の事業戦略実現を支える戦略コミュニケーション分野の第一人者として、多様化するビジネス課題に直面する数多くの日系外資系企業/組織にコンサルティング・サービスを提供している。著書に、『オバマ現象のカラクリ－共感の戦略コミュニケーション』、『破壊者の流儀―不確かな社会を生き抜く“したたかさ”を学ぶ』（アスキー新書）がある。
.jpg?fm=webp&fit=clip&w=720)
