withコロナ時代に強みとなる「経営資源」とは?~春日井康仁×島田太郎×田口義隆×村田大介×麻生巖春日井 康仁春日井製菓株式会社 代表取締役会長島田 太郎株式会社 東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長村田 大介村田機械株式会社 代表取締役社長麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長#G1中部20202020/11/30
老舗ファミリー企業から学ぶ「事業承継」の要諦とは~大島千世子×春日井康仁×末松(神原) 弥奈子×村尾佳子大島 千世子株式会社両口屋是清 専務取締役春日井 康仁春日井製菓株式会社 代表取締役会長末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長村尾 佳子グロービス経営大学院 教員#あすか会議2018#事業承継2018/11/06
なぜ「お飾りサステナブル」は危険なのか|日本企業の8割が誤解する財務マテリアリティの構造|ESG=社会貢献は古い竹林正人EFFAS(欧州証券アナリスト協会連合会) Senior ESG/Sustainability Advisor八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#ガバナンス2026/09/11
論理的な文章のはずなのに、なぜ人を動かせないのか? AI時代にコミュニケーションを見直す廣田 元グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#ナノ単科#AI#コミュニケーション2026/09/04
『グロービスMBAマネジメント・ブック』活用ガイド――ビジネス能力をアップさせられる読み方・学び方を著者本人が伝授嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#学び方#おすすめ本2026/09/02
なぜ「時代遅れ」と言われてしまうのか|AI時代に必要な思考のアップデート方法とは|無知の知を自覚する変革マインド甲谷 真人味の素ヘルシーサプライ株式会社 代表取締役社長福田 亮株式会社グロービス ディレクター井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#リーダー#ビジネスリーダー#リーダーシップ2026/09/01