『離職ゼロ。「自営型社員」が会社を変える!』――ジョブ型でもメンバーシップ型でもない新たな選択肢石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#おすすめ本#キャリア#働き方2026/04/23
コロナ禍でも自分をアップデートし続ける方法とは?――『仕事のアンラーニング―働き方を学びほぐす』石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#書籍ピックアップ#アンラーニング#おすすめ本2021/10/08
Withコロナ時代を生き抜く自律した個人の働き方―『「超」働き方改革―四次元の「分ける」戦略』石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#リモートワーク#働き方改革#キャリア2020/09/19
組織に頼らず30年後の自分をデザインできますか?――『プロティアン~70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#キャリア#おすすめ本2019/10/07
メラビアンの法則とは?【動画で学習】/フレームワークでオフィスカジュアルの流れを考える石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#MBAキーワード解説#グロービス学び放題2018/09/07
カッツ理論とは?【定義・意味を具体例「女性取締役登用と経営層人材に必要な能力とは何か」で考える】石橋 直美グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員#MBAキーワード解説#グロービス学び放題2018/03/29
サンリオはなぜゲーム市場に参入するのか?「ブランド・エクイティ」で読み解く大島 一樹株式会社グロービス ブランディング&マーケティング・コミュニケーション本部 書籍・GLOBIS学び放題×知見録編集部 マネジャー#IPビジネス#エンターテインメント#ブランディング2026/05/18
【グロービス開学20周年記念セミナー】AI時代にMBAは必要か?1万人のネットワークと「志」がもたらす、人生を安定させる究極の資産とは?井手 伸一郎NECトランスフォーメーションデザインオフィス統括部長・シニアディレクター NECマネジメントパートナー株式会社 非常勤取締役/グロービス経営大学院 教員鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員廣瀬 聡グロービス経営大学院 研究科長(英語プログラム)君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#MBA#志・リーダーシップ#ネットワーク2026/05/14
【AIの基本】なぜAIは音声や動画を理解できるのか?「リカレントニューラルネットワーク(RNN)」の仕組みを解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/05/12
なぜ組織の意思決定は遅れるのか?現場が自律的に動くアジャイルチームの作り方藤井彰人KDDI株式会社 執行役員 先端技術統括本部長 兼 先端技術企画本部長 兼 先端プラットフォーム開発本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#経営#組織変革#マネジメント2026/05/04
グローバルM&Aで成功と失敗を分ける境界線|買収後に組織を崩壊させないためのPMI鉄則川島 輝夫株式会社UACJ エグゼクティブアドバイザー(財務・コーポレートコミュニケーション担当) 京都大学 経営管理大学院 客員教授嶋吉 耕史日本たばこ産業株式会社 代表取締役副社長平手 晴彦Hirate&associates 代表取締役社長/電通グループ Executive Senior Advisor岡 俊子株式会社岡&カンパニー 代表取締役#G1経営者会議2025#グローバル戦略#経営戦略2026/04/30
【2026年GW特集】AI時代を勝ち抜く「思考の武器」をアップデートする厳選4冊――グロービス教員が教える地政学からコーチングまで嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長小川 智子グロービス経営大学院 教員平野 善隆株式会社セカンドリーム 代表取締役/一般社団法人下丸子シューターズSC 代表/グロービス経営大学院 教員林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#〇〇な本まとめ#おすすめ本2026/04/27