内定者・新社会人のためのラーニングパス（マナー・マインド編）

経営層のためのラーニングパス

経営者として新たな時代を切り拓くために、トップリーダーたちの哲学や実践を学ぶラーニングパスです。

• 全8コース
• 6時間 21分

中堅社員・現場リーダーのためのラーニングパス

基礎的な論理思考に加え、組織行動のメカニズムを理解し、プレゼンテーション、合意形成や交渉、リーダーシップの形成などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。

• 全24コース
• 19時間 59分

次世代経営リーダーのためのラーニングパス

ビジネスの潮流や世界の動きを知るとともに、経営リーダーとして組織を変革する力を養うラーニングパスです。

• 全14コース
• 5時間 5分

内定者・新社会人のためのラーニングパス（仕事の基礎力編）

社会人として必要な思考力やコミュニケーションのスキル、ツールの使い方などを学ぶコース群です。仕事の基礎力を身につけて、スタートダッシュを切りましょう！

• 全14コース
• 5時間 51分

部長層のためのラーニングパス

ヒト・モノ・カネを幅広く学び、経営全般に関する体系的理解と中長期的な戦略の策定を行う方向けのコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。

• 全22コース
• 23時間 35分

若手・新入社員のためのラーニングパス（楽しく学ぶ思考力・実務編）

論理思考やコミュニケーション、アカウンティング、マーケティングなどについて、楽しく実践的に学べるコースをピックアップしました。実務で活用するとともに、学習へのモチベーションアップにつなげましょう。

• 全9コース
• 5時間 14分

若手・新入社員のためのラーニングパス（ビジネスの全体像編）

早いうちから身につけたいクリティカル・シンキング、ビジネスマナーやOAスキル、社会人としてのマインドセット、基礎的なビジネスの知識などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。

• 全44コース
• 13時間 39分

新任マネジャーのためのラーニングパス

初めて本格的なマネジメント階層を​担う方々に向けたコース群です。部下とのコミュニケーションやプロジェクトマネジメント、会計・財務の知識などマネジャーに必要な知識を網羅的に学びます。

• 全13コース
• 7時間 44分

課長・マネジャー層のためのラーニングパス

組織や部門の戦略と現場の実情を理解し実行計画を考えるために、部下とのコミュニケーション、組織マネジメント、ヒト・モノ・カネの基礎などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。

• 全25コース
• 24時間 31分

経済産業省「DX推進スキル標準」対応！ ~ビジネス変革-戦略・マネジメント・システム編（基礎）~

本ラーニングパスではデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために必要な戦略マネジメントに関する基礎知識を習得することができます。 ビジネス戦略策定・実行、プロダクトマネジメント、変革マネジメント、システムズエンジニアリングに関する知識を習得しましょう。 「DX推進スキル標準」とは、企業がDXを推進する専門性を持った人材を育成・採用するための指針として制定されました。 詳細は経済産業省 「DX推進スキル標準」よりご確認ください。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html

• 全16コース
• 8時間 26分