03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント45件
tomo-tom
ものごとを因数分解する思考、実際めちゃくちゃ難しいし、これであってるのか?という疑問への答えもないのが高難易度。
t03290512
日常業務に取り組活動
hide_171
学びを稼ぎに変える4つのステップ、概念の理解、具体の理解、体系の理解、本質の理解は、考えかとして参考になった。また、仕事や謙虚さなどの考えを因数分解すると例えた、物事に対する自分なりの動議や飲み込み方の方法については今後試してみたい。
yasu-okazaki
言葉の定義を自分なりに因数分解で行うことは、本質をとらえていないとできない。使える語彙を増やせるのでチャレンジしてみたい。
kazuhiro84
キーワードの因数分解、習慣化したいと思います。
dannjiri
概念の理解・具体の理解・体系の理解・本質の理解など鍛えるには、効率的に多読する方法を習得する。参考になりました。
j-munemoto
言葉の因数分解。結果について重要な要素は何か?これが欠けると結果が出ない・変わるということですね。
mino0820
因数分解、
難しそう
th0588
興味深い内容でした。
y2km
因数分解を行うことで物事の本質を捉えるというのに、なるほどと思いました。
例の謙虚さの因数分解は納得しました。
axtyu
仕事を因数分解して学ぶという考え方はなかった。仕事を因数分解してみて、各要素の大事なことを学ぶ
hirokitokiwa
企業で数々の コンサル経験でしたりプロフェッショナル の育成経験をお持ちの方です 現在は独立されていてコンサル 活動だけじゃなくビジネス書も 数多く執筆されています そんな多忙極まるコンサル業界で活躍しながらも 本をコンスタントに執筆していく この半端でないアウトプット量を 支えている秘訣とは一体
makoto112
概念の理解・具体の理解・体系の理解・本質の理解など鍛えるには、効率的に多読する方法を習得する。参考になりました。
yori_qf
私は月に2冊は本を読んでいます。読書時間を確保して、沢山の知識を吸収したいと思います。
ykeymd
物事を因数分解する、簡単そうで難しい。因数分解を間違えればとんでもない方向に行きそうだし、どこまで戻ればよいか、わからなくもなりそう。でも、まずは取り掛かることが大切だと思いました。
everest
効果的な学習法で知識定着を高め仕事の成果を加速させたい。
dia44
本質的な理解のために考えを因数分解してみる。
jagger
因数分解、ですか。ちょっとそれで良いのかなと思いながら視聴していました。重要だと思いますが、あまりにもコンサル的発想のように感じました。稲盛さんが仰っていたことの本質とはちょっとずれているのではとも感じました。「一流の学び方」というタイトルにも少々違和感を感じてしまいました。
学ぶことの重要性は人それぞれでしょう。私は因数分解だけではないと考えています。短い時間の視聴で講師の方のご意見全てを理解できたわけでもないですが、自分なりの学び方を確立していきたいと思います。
dai-_
理解できたところもあるが、実戦で使用できるようになるには程遠い。より理解を深める。
shikay
色んな物事を因数分解して考えることは良くある。特にロジカルシンキング的な減少だったり、MECEで網羅的に要素を洗い出したい時によく使う。もちろん正解はないし、自分で同じ現象を因数分解しながら違う要素として因数分解できないかなとかいろいろ楽しんでいる。一方で、最近遭遇する現象は必ずしも因数分解的に解ける代物でもないようなものもあるのではないかと最近思うようになった。複合的に要素が絡んでいるし、因数分解はこうした絡んだ問題を解くことに適していないような気もするし、分解したところでだから何?となってしまう。複雑な現象に直面するたびにあわせて因数分解に変わる学び方を開拓していきたい。
manabi-free
たしかに、「まだまだ」という気持ちの時はこうなる。
謙虚さ=プライドの低さ*志の高さ
fu-atoreichi-ma
概念、具体、体系、本質、それぞれの理解を深めること。謙虚さ=ブライドの低さx志の高さとは言い得ている。謙虚さを大切にすれば、暴走することも激昂することもないだろう。他者の役に立てるよう、いつも心がけたい。
since20191227
「1日1キーワード」の習慣化/日常的に、ニュースや会話で出てきた言葉、業務で扱う専門用語などを「これはどういう要素に分解できるか?」と考える。小さな成功体験を積み重ねる。
m-masa-2311
因数分解とは懐かしい。
違った使い方とも思ったが、本質を捉えるためにも使ってみたい
y_cerezo
非常に参考になりました。
kfujimu_0630
謙虚さ=プライドの低さ×志の高さ。志高くプライド低くを意識したいと思いました。ありがとうございました。
sphsph
興味深く聞かせて頂きました。
これをどう活かすかは難しいですが、掛け算がミソかなと感じました。
k1-fujita
勉強の仕方を参考にしていきます
oyakich
業務遂行において、メンバーとのコミニケーションでも、言葉を因数分解して考える習慣化が役に立つと感じた学びでした。
681008
ビッグネームが出て来ましたね。
yasukoori
学びを稼ぎに変える、私には難しそうですが、本を読んでみて参考にさせていただきたいと思います。
dpec1
物事に対し本質を考えて取り組む。ゴールは何か、何のためなのか、どうすればできるのか、課題は何か、など分解しながら取り組み組織目標の達成と変革に取り組む
morimotoa
本質を捉える為、因数分解して考える事実践して行きたい。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
ozawa_h
学校での勉強の仕方と社会人の勉強の仕方は違う。
学びを稼ぎに変えるステップ:
②具体の理解
③体系理解
④本質の理解
もう少し詳細な説明は次のページにあります。
https://www.biz-knowledge.com/entry-professional-learning/
kazu56209
稲盛先生の事例は必ず出てきます。
一度経営目線で稲盛先生の本を熟読したいですね
furukawa_you
本質の理解を意識し、言葉の因数分解を心がける。
sty-hero
読みたくなりました。
manabo2024
本質の理解をするには、表面的なことではなく、当該事項の構造から全体を理解した上でそのポイントとなるところを理解すると意味で、因数分解を意識して全体の構造を理解するということは大事だと思いました。
tokatiobihiro
1日1ワード因数分解
megmeg03
因数分解して考えること、やるべきことが明確になるので、今後、実践していきたいと思います。
daydreamwalker
あまり読みたいとは思いませんね
k510g
大変勉強になります。
makotokoma
ありがとうございます。
jack1228
本質的な理解のために考えを因数分解してみる。