なぜ、飲み会に参加すべきなのか？／耳で効く！ビジネスサプリ　なぜ？の深堀り

west_kkc

販売・サービス・事務

就業時間に飲み会を初めて反応を確認するのはアリだと思いました。

toratora2024

資材・購買・物流

飲みニケーションの必要性は個人差があると思います

hirokazu-

販売・サービス・事務

相手の事を深く知る為や本音で話せる場として、飲み会は重要かと思う。
昔の常識が今は非常識な時代となってしまったが、コミュニケーションを取る場として必要であると感じる。

polo1178

人事・労務・法務

飲み会はできれば参加したくない派です。

south373

人事・労務・法務

時代ですね。
私は昭和の侍ですが、世代に関係なくそういう時代なんだと思います。
インターネットも携帯電話もなかった時代の飲み会は楽しかったですよ。
飲み会くらいしか娯楽はありませんでしたから、たとえ会社関係といえども。

satsuki_yokoi

販売・サービス・事務

飲み会を不要と考えている人が多いと改めて思いました。
その為、飲み会を不要と考えている人がいることを理解したうえで、飲み会を行いコミュニケーションのキッカケを作っていくのは必要なのかと思いました。

ichirinrin

販売・サービス・事務

若い世代ではないのですが、飲みにケーションは不要、時間の無駄だと思うようになりました。
仕事をしやすくするために自分の人となりを知ってもらう場面ということ。
なるほどです。

j0401

経営・経営企画

話題や振る舞い、気配り、目配りが大事。
かつ、業務時間を早めに切り上げて業務の一環に近いかたちの飲み会を開催し、次も参加したい。と思えるような会を行う事が大事。

taro0705

販売・サービス・事務

コミニケーションを取れればどの場面でも良いとも思えるが、
距離感を縮めたりするのには必要なのかと思った。

yaji-ht

メーカー技術・研究・開発

飲みにケーションも、きちっと利点を説明をすれば若手も参加してくれると思ってます

kazureo

その他

時代の変化と共に職場での飲み会も減ってきている。
無理をしない程度に行うのがちょうど良いかもしれない

h-goto

その他

昭和世代には飲みニケーションはごくごく当たり前だったことでしたが、現状6割以上がほぼ不要～不要と考えている事実を知り、考えを改めないとと思いました。また飲みニケーションでは自分の存在をアピールすということを再認識しました。

sugi54

専門職

今や歓送迎会も全員参加ではない雰囲気の中で、参加する人はすべき理由を理解しているし、参加しない人もそのメリットは分かった上で参加しないのだろうと思います。皆が参加したいと思うようなメリットを考えつづけます。

3955san

その他

わかりやすかったです

rajya

クリエイティブ

強制できないですが参加した若手はそれなりに楽しんでいると感じています。

_canyon

営業

Z世代に関わらずお互いにとってメリットを感じる飲み会のセッティング、気配りが必要ですね。

techno_yonemura

人事・労務・法務

飲み会について良い、良くないのお互いの言い分を知ることができ良かったです。

taro-uchiyama

メーカー技術・研究・開発

まぁ、飲み会は行くよね。楽しいから。

ik_hrs

営業

飲み会はコミュニケーションの場として非常に良い機会になると考えられるので、できれば参加すべきと思う。

kh_14

メーカー技術・研究・開発

お酒が入ると人間の本性が出るといわれるように、その人の人となりを見極めるのに飲み会の場はとてもいいことはわかるが、どうしても業務の延長のように感じ気を使うので行きたくないと感じることが多い。
お酒の場以外でコミュニケーションを取る方法や参加しやすい飲み会の形が出来れば良いのではないかと思う。

tomoya111

IT・WEB・エンジニア

飲みニケーションはあってもいいと思います。
業務中では聞けない話など人となりを把握できる場としても良い機会では無いかと思ってます。

seiji_san

マーケティング

Z世代に対するアプローチの例として、いろんな進め方があることに気づかされました。

pertama

営業

メリットも理解でぎますが、無理に参加することで自分のメンタルを追い込んでしまうなら、そこは自分を守りたい。

toyoshino

人事・労務・法務

有効と感じる人が参加すればいいと思う。参加した人たちの人柄が業務以外でも分かるし、今まで声を掛けずらかった人に対して声を掛けてみる。酒が入ると本音が出る可能性が高いし、情報収集には飲み会はすごくいい機会だと思うが・・・。
ただ、発言には注意することもある・・・。

koike_3234

その他

飲みニケーションは必要と感じる時もある。ただ、自身はアルコール苦手であり酒の場も苦手、愛想笑いを振りまきながらつまらない話しに耳を傾ける2時間は苦行でもある。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

米国の場合は家族も参加できるピクニックやクリスマスパーティなどがありますが、日本では飲みに行く場合が多く、家族参加はめったにないのが残念です。

ry1081

専門職

飲み会は不要。コミュニケーションは業務中に取れば良い。
企画書の内容うんぬんの話で、人情と言っているが、ビジネスではあり得ないのでは。

kiyo_

販売・サービス・事務

時代に合わせつつと言いながら、提案書のくだりで人情とはいささか矛盾を感じる

pontaro-

経営・経営企画

飲み会は必要性を感じません。ましてや参加を強制するようなスタイルはもってのほか。業務の延長線上などという発想にも賛同できません。特に、最近の若手はビジネスとプライベートの区別が明確。「べき論」で語るものではない。参加人数が多くなるほど限定的なコミュニケーションになりやすく、かと言って機会を増やすわけにもいかない。若手のアルコール離れも顕著であり、飲み会より食事会（ランチの方がベター）の方が気楽でよい。

shibahiraki

メーカー技術・研究・開発

業務を早めに切り上げ行うというのは参考になりました。

r_nishimura02

IT・WEB・エンジニア

業務時間を早めに切り上げて、半強制時な飲み会を増やす。逆転の発想で、面白い。しかし、飲み会自体が嫌いで仕事の方が好きな人にとっては最悪。ここをどうするか

morimotoa

営業

飲み会不要が6割を超えている。
飲み会での動きは重要、存在感を上げる、仕事に繋がる。

hamza

メーカー技術・研究・開発

説教禁止なら飲み会もいいかもしれません

soramame7

販売・サービス・事務

飲み会は一次会だけ参加して積極的にコミュニケーションとる。終わったら帰って寝る。

whamu

その他

人間なので好意をもたれることは仕事を円滑に進める上でとても大事。それでも行きたくない人は行かないのも一つの生き方ではある。

machamichan

経理・財務

飲み会は好きなのですが、メンバーによりますね。せっかく楽しい雰囲気で飲んでいても、誰かの一言から嫌な雰囲気になったりするので、空気読めない人が参加する飲み会は行かないようにしています。あと、酔っ払って、介抱しないと帰る事が出来ない人がいる時も早めに帰ったりして最後まで残らないようにします。要は、飲み会が嫌ではなく、楽しくない飲み会が嫌なのではないでしょうか？あの人がいる飲み会なら行こうかな。と思ってもらえるような人になりたいなと思います。

mlap

経理・財務

強制するから、反発心が生まれるのだと考えます。
飲みたい人が、飲みたい人を誘って、飲みに行けば良い、それで丸く収まるのではないでしょうか。

satoshi0604

経理・財務

飲み会はコミュニケーションと捉えてますが、飲み会の場でも会社での上下関係をだしてくる人とは飲みたくないなぁと思ってしまいます。

axtyu

IT・WEB・エンジニア

コロナ禍で久しく飲み会をやっていないが、若い社員とコミュニケーションをとる手段として、飲み会を利用する。　また、飲みニュケーションは古い価値観となったことも理解し、新たなコミュニケーションの場を考える