今後の生き方に迷っている人は「ライフサイクル心理学」を理解しよう／みんなの相談室Premium／みんなの相談室Premium

takusam

その他

40代前半まで仕事に追われただ忙しく完璧に業務をこなす事を考え、人生について全く考えられていなかった。
今は、こういう教育のビデオがあり、はっとさせられる事ができるが、当時は思いつきもしなかった。この歳になってライフプランを考えていなかったのは後悔しかない。

y-shiraki

販売・サービス・事務

確かに子育てで時間管理と寛容さと多様性を受け入れる力が育ったと思う。今後の生き方に迷っているわけではないが、ライフサイクル心理学を理解して進めることは良いと思った。

morimotoa

営業

ライフサイクル心理学を意識して自分がどの位置にいるのかを考える。

yuk_o

人事・労務・法務

女性の場合、結婚や出産は仕事を一時お休みしないといけなかったりするので、自分の年齢や状況などを確認してからどうするか相手とも相談できればいいと思った。

manabu_0704

その他

ライフスタイル心理学は女性に限らず男性にも役立つと感じました。男女とも共存して補うタイミングもこのライフスタイル心理学で個人的に理解できました。

kikuchi-misato

販売・サービス・事務

自分は移行期に出産.育児をする予定だったが、今回の講義を聞いてどうすればよいか迷った

hiroshilv

販売・サービス・事務

女性部下を沢山抱えている中で非常に興味深く閲覧させていただきました。また、自分自身のライフサイクルとも照らし合わせ、今後のビジネスライフに活かし備えて行こうと思いました。

shikay

メーカー技術・研究・開発

自分の人生を振り返って考えると、ずっと混乱期だったような気がする。子育て期は「いつか仕事に集中できるようになるはず」と思っていたけれどそんなこともなく今から思えば子育て期の方が仕事も頑張っていたような気がする。自分はむしろ混乱期でないと自分が動かない気がするので、この先の人生ももっと自分が揺れ動くような体験をしたい。
確かに「子育てによって仕事に活かせることがあるはず」というのは分かるが、自分の職場は男性社会の昭和色が濃く残るので、たぶん本心で理解されているとは思わない。表面的にはそう言われるものの、行動が伴っていないから、気を使って言われているように感じてしまう。職場結婚が多いので身近に同じ会社で働く女性社員というと自分の奥さんを思い浮かべる人が多いが、男性の方が年収が圧倒的に高いので入キャリアを目指す女性社員のイメージがつかないらしいという話を聞いたことがある。まあ　経験していないことは分かり様がないと思うし、あちらにはあちらの生きづらさがあるのだとすると、分かろうとすることは大事だが完全にわからなくても一緒に働くことは可能だと思う。
「子育てを経験すると寛容になる」というのはなるほどと思った。「言ってもやらない」「納期を守らない」「自発的に取り組まない」「報連相しない」職場でも起こりがちだが、職場の人はまだましである。子育てを経験していなかったら自分はもっと生きづらかったのかもしれない。寛容な方が楽であるというのは、寛容になってみないとわからないことで、寛容になれと言われても言われただけではなりようがない。

no-no-no

人事・労務・法務

もっと仕事に集中したいと思うタイミングで出産、それから10年、子育てが落ち着くまでセーブしていたら家庭での役割も大きくなり、キャリアはセーブしたままになっているのが実情。
ライフサイクルとキャリアについてこのコースで腑に落ちる部分も大きくありました。このサイクルも考慮してキャリアを選び取っていれば今が違ったのかも、と思いました。早く気づきたかった。。

nekopro

人事・労務・法務

情報が多くためになりました。

takashi_tsujii

販売・サービス・事務

公私ともに時間の使い方をうまっくやっていきたい。そのためには優先順位を的確につけて行動する

s63july8th

専門職

お話を聞いて、年齢と人生のライフサイクルを考慮しながらいろいろな行動を起こすことが良いのかと思いました。1
話の後半で女性が結婚後子どもを産む前提でお話していいましたが、今の時代様々な選択肢があり必ず子どもをもうける・授かるわけではないのでその点だけ少し気になりました。

makotokoma

販売・サービス・事務

朝礼で使えそうなアイディアです。

mu111

人事・労務・法務

部下から相談されたりした時には、この話をしてあげたいな、と思いました。

yu0120

人事・労務・法務

心理学的な視点で考えるのも面白いと思った

erng

メーカー技術・研究・開発

人生のステージを知ることで悩みこまなくなると感じた。あまり時間を取られすぎないようにしたい

tsuufy

その他

部下を含め人生の中に年齢という尺度を取り入れて考えてみる

okamoto777

専門職

移行期と安定期、思い当たる部分がありました。今後のライフスタイルを考えるときの参考にするとともに、部下からの相談時にも、アドバイスしてあげたいた思います。

gannji-

人事・労務・法務

子育ての効用が思った以上で納得感がありました

sk_tp

資材・購買・物流

子育てを通して人間力を向上させることで、職場の対人関係を良好にすることができると思った。

touto

営業

結婚、子供は30代初めがなんとなく良いかと思っていた。あんまり若いと精神的、経済的に未熟で落ち着きが無く円満な家庭を作るのが難しい、30代中頃以降だと子供の成長に対して体力的にしんどくなるし子供も出来にくくなる。あんまりライフサイクルを意識せず自分の信じた道を歩めば良いと思います。そんなに都合よく結婚、出産が出来るわけではないので…

himapurin

営業

イベントとサイクルに関して、部下の心理的な点も含め対応していきたい。

yosukeoshima

クリエイティブ

ありがとうございました

hig08458

販売・サービス・事務

今どんな位置にいるのかを、ライフサイクルの視点でしっておくと、俯瞰的な見方に通じるので必要かと思う

isanem_01

販売・サービス・事務

自分が人生のどの季節にいるのかを認識することで、いたずらに悩むことが減る。という視点すごく勉強になりました。わたしは今季節で言うと「夏」の時期で安定期にいるような気がします。今後のキャリアを考えるうえで大事にしていきたい視点だと感じました。

hiroshi_tadashi

メディカル　関連職

仕事や会社目線で考えるのとは別に、子育て目線で働く母親がどうあるべきなのかも考えることが大事だと思う。

yas_2022

営業

仕事の安定期、移行期のサイクルを理解しながらプライベートのイベントを上手く入れていきたい。勉強になりました。

sa_ina

IT・WEB・エンジニア

自分は男性ですが、ライフサイクルを意識して時間を無駄にしない人生を送りたいと思いました

sato__ai

専門職

30代前半はキャリアもまだ確立しておらず大変な時期と思う反面、30代後半からの出産・子育てには体力の問題や産めなくなるリスクも考えてしまう。

shiozaki_kitaq

その他

悩むよね。ただ欲しいもの全てはすくえないので相方と相談して行くしかない。

yamasawa4

営業

ライフスタイルには移行期と安定期の交互で進んでいることが多いとのことで理解できた。

watoson0323

IT・WEB・エンジニア

興味深い心理学でした。

carp_danshi

営業

キャリアか結婚かを悩む女性は多いと思う。どちらも簡単な仕事ではないから悩む。しかし、逆に全く悩まずに選択するよりも、真剣に悩み家族や彼氏と考える過程が人生において、貴重な時間だと思う。
アンケートや他人の意見を参考にしながらも、じっくりと自分の気持ちを見つめることが大事。

happy-bee

専門職

頷けることが多かった。移行期と安定期があることは初めて知った。ただ、全員にピッタリ当てはまるとは限らないと思うので、自分は現在どうなんんだろうと思った。

yuji0404

金融・不動産　関連職

具体的な内容は女性向けだったので、女性部下のキャリアを考える上で参考になった。また、自分自身のライフサイクルとキャリアを考える上でも参考になった。

yumiriki

専門職

悩む時期、安定する時期を繰り返していることを頭に置いておくだけで、その時期に入ったと自覚でき、少し気持ちが楽になると感じた。ライフサイクル心理学、もう少し深堀したい。

hide1117

営業

どういう選択をするかは自分自身だと感じました。

kuma1333

経理・財務

面白かった。私は今、悩みがありそれも時期が当てはまっていたので、その時期なんだと理解できました。