情報格差でのマネジメントはやめよう／耳で効く！ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月公開）
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
12人の振り返り
makotokoma
販売・サービス・事務
ありがとうございました。
adm87098
その他
講師の先生楽しそうでした。雰囲気伝わってきました。
powapowa
販売・サービス・事務
自主性尊重大切と思う
ta616
営業
主体性を持つこれからのチーム作りに共通して言えることだと思います。
04068
営業
高校野球は追ってないので例えがわかり辛かった
sharks
その他
「主体性」本当に大事です。
yasukoori
金融・不動産 関連職
①明るさと熱量、②主体性（やるのは自分ではない、この場合は選手）
共感する部分、気付きがありました。ありがとうございました。
morimotoa
営業
明るさと熱量を持つ。主体は選手。
gantetsu013
営業
異なる業種のリーダー論ですね。日本型ものづくり現場なんかと同じ思想
shima-hiro
販売・サービス・事務
明るさと熱量、主体性
coffee-roast
専門職
リーダーの熱量は伝染する、ということを大切にしたい。
kitagawattr
その他
高校野球でも仕事でもマネジメントの役割が大きいと思いました。特に雰囲気作りについては重要だと思いました。