03月07日(土)まで無料
0:59:49
割引情報をチェック!
AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月07日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定
AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定
【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定
リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定
ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料
英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント27件
sphsph
もやっとは理解できましたが、かなり高度な判断基準になると感じました。
実際に行動するイメージが全く湧きませんでした。
そんな自分に何ができるのか、どこから始めるべきなのか考えてみます。
mat-tsun
新規アイテム創出の際のぼんやりしている軸を整理できそうに感じた。
t_yamags
6Rとはいえ、漠然とした概念で、実際に適用するのは、結構難しいと感じた。
gantetsu013
6R,かこじつけくさい
vegitaberu
動画の中でも、&Rがすべてそろうことは、めったにないと言っていましたが、その通りだと思います。ただ、6つのRをどの程度満たしているかを考えることによって、その事業の筋のよさ、あるいは改善点をみつっけることができると考えると、有益だと理解しました。
hayatekasahara
判断基準になると思いました
mashin27
施策立案の際に、この項目に照らして判断する癖をつけたいと思う。
shimayu0614
まず新規事業を起こす 経験がない もしやるならこんなことをやってみたいと思いつく アイデアはたくさんあるものの 何を軸として考えるのか そのチームがどのような方法で作り上げていくのか がまだわからない中で6 R という方法は 指針になっていくのか もし 前例がない場合 その業界やサービスの内容 商品の標準的な規模や 価格 誰もが思いつかなかったようなことを発明した人は何をもとに それを作り上げたのかという家庭を知りたくなる 似たようなサービスがたくさんある中で同じようなものが溢れるこの世の中で何を売りとしていくか考えることはある程度できると思うだけど本当に誰もが考えたことない サービスと出会えるのか それを逆に 6 r の方法に当てはめて 前例を出してほしいと思う
自分がもし 新規事業を立ち上げるとしたら 現在の職場が目指している姿になぞらえた何かの企画を立てることになると思うが 基本的な情報を知らないため AI を使ってどのように 違う業界のサービスや商品や企画立案をしているかというデータを AI が出してくれるのか そのあたりも探り当てながら 新規事業を考えていけるような人材になれるように今回のお話を聞いて思いました
mase_akiko
昨年よりスタートアップ企業に参加し、もうすぐ1年になるが、
この動画を見て、これまで暗中模索状態だったところから
6Rに当てはめられるイメージができたことを実感し、少し安心した。
これからさらに頑張っていきたいと思う。
yasuhirokikuchi
6Rは新規事業を進めていく上で抜け漏れない判断基準を持てるという意味で有用なフレームワークであると感じました。
toddocom
参考にします!
ありがとうございました。
an-sanaya
具体的な判断基準が様々な思惑によって異なるため、難しい指標であると感じます。ケースバイケースとなりますが、6つの中から更なる優先順位づけが必要と考えます。
hassyg
このあたりが必要かな・・と考えていた点をまとめてわかりやすく伝えてくれるのでありがたい。ポイントを意識し、情報を整理して実際の業務に取り組みたい。
tarokonta
新規事業の判断基準として,6R(規模,成長率,ライバルの周辺領域,顧客のランク,なんとか顧客へ影響力のある人へリーチすること,顧客反応等の測定可能性)があるということが分かった。
yohei---
6R一つずつ見つめようと思った
tomoki10
6Rで新規事業の妥当性を見極めるということは理解できました。
実際にどのように判断するかがイメージできませんでした。
jyamashita
おそらく6つ全てが揃うことは限りなくないと思われる。
ライバルの周辺に目をつけるのは面白そう。
everest
6Rの各視点を使って事業アイデアを多角的に評価・整理することが重要だと感じた。
eizan_1000
狙うところによって、6Rの重み付けも違ってくるのかなと感じました。
shuji_2021
6R、日々の業務では出番が少なめですが、新規事業、事業性検討では使える場面が多そうですね。
髙原先生のベンチャー戦略を受講し、復習として拝見しました。大変丁寧に教えてくださる先生ですよ!
tanaisanishiki
今企画している新規事業についてチェックしてみる!
passenger13
いくらヒット商品を世に広めても、必ずしも毎回ヒットするわけでもなく確実性の高い市場調査を行わないと、世の中のニーズに応え続けることは難しい。
gp23678pi
新規事業では6Rを判断軸にする。
アイディアを考えたり、上層部へ提案する際の説得材料となりそう。実践していきたい。
(市場規模、成長性、ライバル、顧客の優先順位、到達可能性、レスポンス)
makotokoma
6つR、新規事業だけでないですね。
1つずつ、理解してみます。
自分の考え方を、チェックするヒントになりそうです。
ありがとうございました。
fukamidori
新規事業が成功するっポイントが構造的に理解できた
morimotoa
新規事業には、規模、成長率、競合、優先順位、到達可能性、測定可能性 を意識する。
ehiraga38
日頃の情報収集、企画において、新規事業としてリターンが見込めるか判断するために、6Rを念頭においていきたい。