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目次

影響が広がるトランプ政権の「多様性廃止政策」　企業の採用現場にも広がる困惑

「育児介護」で新ルールがスタート　「働き方、休み方」で企業が新たなステージへ

「共に働く社会」へ向けて「障害者雇用率」引き上げへ　「鍵」は企業と個人の意識改革か

「パートナーシップ制度」に地域の温度差が　「人口カバー率」の格差で見えてくる背景とは？

「ひとり親家庭」が直面する厳しい現実　調査結果が示す切実な声

スペシャル・トーク「Mother's Dayキャンペーン2025」について

リスナーの声

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ダイバーシティニュース　社会／「Mother's Dayキャンペーン2025」についてなど（5/19放送）

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ダイバーシティニュース　社会／「Mother's Dayキャンペーン2025」についてなど（5/19放送）

0h 41m (7sections)
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このコースについて

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース　社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2025年5月19日放送当時のもの）

吉岡　マコ　NPO法人シングルマザーズシスターフッド　代表理事
丸山　裕理　MC

＜コース内容＞
1.影響が広がるトランプ政権の「多様性廃止政策」　企業の採用現場にも広がる困惑
2.「育児介護」で新ルールがスタート　「働き方、休み方」で企業が新たなステージへ
3.「共に働く社会」へ向けて「障害者雇用率」引き上げへ　「鍵」は企業と個人の意識改革か
4.「パートナーシップ制度」に地域の温度差が　「人口カバー率」の格差で見えてくる背景とは？
5.「ひとり親家庭」が直面する厳しい現実　調査結果が示す切実な声
6.スペシャル・トーク「Mother's Dayキャンペーン2025」について
7.リスナーの声

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年05月公開）

コース内容

影響が広がるトランプ政権の「多様性廃止政策」　企業の採用現場にも広がる困惑
「育児介護」で新ルールがスタート　「働き方、休み方」で企業が新たなステージへ
「共に働く社会」へ向けて「障害者雇用率」引き上げへ　「鍵」は企業と個人の意識改革か
「パートナーシップ制度」に地域の温度差が　「人口カバー率」の格差で見えてくる背景とは？
「ひとり親家庭」が直面する厳しい現実　調査結果が示す切実な声
スペシャル・トーク「Mother's Dayキャンペーン2025」について
リスナーの声