03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント56件
mgn0027
ショートカットキーの活用
午前に難易度高いタスク
起床から13時間で業務終了はすぐできそう
tsutoshi--__
仕事を効率的に実施していく8つの方法を分かり易く解説いただいた。
oyamayui
自分の業務のやり方での悪さを再認識できた
naoya1212
直ぐ着手する、todoリストで管理、朝する、整理する、起床して13時間までにする。
t03290512
日常業務に取り組活動
kacky09
TODOリストを有効に使います。13時間以内におわらせます
chieychan
印象的なコツは、以下の通り。
すぐとりかかる
朝起きてから13時間以降は仕事をしない。
タスクをブレイクダウンする。
jafms
まず、朝イチはタスクを確認し、優先順位づけをおこない、ある程度のスケジュールの目安をつける。不要な業務は捨てて、重要性や緊急性の低いものは後回しにする判断を付けておく。また効率的な仕組み作りも併せて重要で、パソコン業務ではショートカットの作成、リストの整理など時短で確認しやすい環境を作っておく。または知識として把握しておく必要がある。
iitanii
早速To do listを実施した
growth_ms
業務を選択することはできていないと感じた
emate
朝起きてから仕事をするのは13時間まで、これを実践していきたい。
kad0
まずは仕事をするのは起きてから13時間後以内を意識し、その中で優先順位をつけていこうと思った。
everest
業務の優先順位を明確にしムダを省く仕組みを整えることで成果につながる時間の使い方に活用できると感じた。
45_shzx
起きてから13時間後までに仕事を終わらせることを試してみたいです。また、ボトルネックを見極めるのはすぐには難しそうですが、タスクの細分化をしながら考えてみたいです。
071029
早速今日から一つずつ意識していきたい。後回しにしている仕事ほどタスクの分解が甘いことが多いので、見直していきたい。
o--mi
起床ら13時間。
何となくわかる気がします。
実践して、その中で終わらせることが出来るようにしたい。
hime1108
後回しにせず直ぐ着手する、todoリストで管理、朝する、整理する
s_i_sa
5分以内で終わる業務は、先延ばししないように気を付けたいと思いました。
ka-se
起床してから集中力が続く限界は共有してチームとして効率的に業務を行っていきたい
kenya-kadowaki
効率良く仕事に取り組んで行きたい。が・・・。
kabaj
「やる順番を必死に考える」はなるほどなと思いました。実践します!
nambu-keito
集中力が高い時間帯を意識し、行う業務を調整してみようと感じた。
toshi2185
作業を詳細にタスク化する、作業の順番に気をつける
fumi202459
タスクを細かく分散、順番を考える、期日がある仕事はぎりぎりにならず、さっさと作業して終わらせることを考えるは重要性を再認識した。実際生かしていきたい
yusuke3_sakai
タスクの分割、期日を入れる、朝1番に最も難易度の高い仕事を入れる
ronruu
仕事はなんでもかんでも引き受けず、費用対効果を意識し、断る勇気を持つ。
ryutaro_202408
後回しにすることで、より多くの時間が発生してしまうケースがあるので、
早くタスク消化をすることを意識したい
norihisa_0610
現在は後々に先延ばす傾向ですので、早めに手を付ける習慣を身に着けたいと思います。
miko_15
朝が勝負。クリエイティブな事は午前中に。
jynrin
メリハリが大事だと感じた。
仕事が早い方はやはりショートカットを多用していると思う。
取り入れていきたい。
kjst1
仕事は起きてから13時間以内にする。
13時間経過すると、お酒を飲んだ状態と同じ集中力になる非効率。
y-shiraki
朝起きてから13時間経過すると酒気帯び状態と同様の脳のレベルになるので、午前中に集中して仕事を進めて午後から会議などを行うのがよさそう。
morimotoa
3回同じ作業をしたらショートカット。仕事は無限、優先順位を付けやらなくて良い事はやらない。
tomo43-67
朝の時間は本当に貴重であることは身にしみているが、どうしても簡単なタスクからする傾向があったので、これを機に改善したいと思った。
-ma-sa-ki-
人間の思考能力の効率的な使い方、自身に当てはまるとなるほどと実感しました。
hirok8888
効率性大事。仕事無限。起きてから13時間。
ta616
仕事は費用対効果。その通りだと思います。
70sp1208
以前にこういう話を聞いたことがある。夜寝る前に翌日の支度をする。そうしないと朝になってジタバタし、余計なエネルギーを消耗し、結局その日の仕事の効率が落ちてしまう。今回の放送でも朝というのは、重要な時間帯であることが改めて実感した。
f_shimamoto
仕事をする時間は、朝起きてから13時間後までに実施するという認識はなかったので、確かに言われてみると効率化を考えた場合はその通りかもしれません。これからは意識して取り組んでいきたいと思います。
k_mizu
生産性の向上には効率化が必須と考えていて、常に実践して来ました。仕事のスタイルは人それぞれなので、皆に当てはまるとは思ってませんが、仕事のフローの中でボトルネックとなる人を巻き込むという考えはなかったので参考になりました。
northface
3っ目のタスクの細分化と4つ目のやる順番をしっかり考える2点が参考になりました。普段タスクはタイトルだけ顧客名だけをかいてわかればいいと考えてましたが、細分化すると違うタスクにも同じ内容の小さなタスクが存在し効率よく処理できることが理解できました。それを処理する順番も上から順ではなく簡単な順でもなく重要な順ですね。
makotokoma
ありがとうございます。
shikay
朝にやると良い という話はよく聞くので、朝にやるタスクばかりが増える。逆に夕方にやると良いタスクは何だろうか。1日の仕事を終えるときに「ああ今日も頑張った」と思える状態で終わると良いのかもしれない。後は明日が楽しみになるような終わり方をすると例えば月曜日などは1週間を乗り切る弾みになるような気がする。他には自分がやりたいことは最後に取っておくとか。最後にやりたいことが残っているとそれをやるためにサクサク仕事を終えることができそうだ。順番を考えることで差が出るというのは意外だ。自分は特に順番を気にしたことがないから、どの順番だと自分のパフォーマンスはどう変わるのか検証してみたい。自分は定型タスクを8個毎日設定しているが、そう言えばいつも順番は決まっているような気がする。そしていつもやらないタスクがある。来週1週間はいつもやらないタスクからやってみるというのも面白そうだ。自分はあまり効率第一主義ではないが、効率化も楽しみながらやれそうである。
915684w
すぐやる、朝やる、分解して順番を考え、常に効率化を意識し、13時間以内に。TODOは思い出す為に使う…
夜型人間だと思い込んでいたが、ただ単に眠りのリズムが崩れていただけだったんだとショック😨 気分的に面倒な仕事…になる前に、片付けよう‼️
t_taketaka
仕事をする時間は、朝起きてから13時間後までに実施するという認識はなかった。
これからは意識して取り組んでいきたいと思います。
kinopanda
すぐにやらずに無言の圧力、分かる!!すぐにやる癖をつける。朝起きてから13時間後など、気にしたことがなかった。メリハリをつけてやることにする。
708taji
GoogleのTo DOを活用するという部分はすでに実践しているので自信を持てました。
kk-f
タスクを分解して行うこと、大変な仕事は朝イチでなど参考になった。また起きてから13時間以降はお酒を飲んでいるのと同じくらいの状態になるということに驚いた。いかに効率的に仕事を進めるかを意識していきたいと思った。
celica-st185hrc
仕事というのはとにかく費用対効果ですべてが決まる…金言だと思いました。
masa_oka-da
すぐに手を付けるのは、実感として効果があります。
ka-higashi
一つ一つの仕事に時間がかかってしまうことが自分の中で課題となっています。今回の講義で気になったワードは「朝に難易度の高い仕事をする」と「仕事は朝起きてから13時間まで」です。私は仕事をするとき次の仕事や休憩時間などまで何分あるかで行う仕事を検討しています。キリが良いとことで仕事を終わらせることで次の仕事への切り替えがうまくできるように感じていたからです。集中力の観点から朝が良いというのは知らなかったので試してみたいと思います。また、私は作業にのめりこんでしまうと残業でも気にせず続けてしまいますが、13時間過ぎてしまうと無意識のうちに集中力が落ちているのだと知り、思い切って仕事を終わらせるきっかけができたので実践してみます。
kansayakushitsu
仕事を効率的に進めるコツはまさしくその通りだと思いました。早い時間に集中して大切な仕事に取り掛かる事は効率を上げるので実績していきます
sphsph
優先順位をしっかり付けられるかどうかはネックです。
なぜ先にそれをやるかなって思うときがあります。
一人で完結しないものはその方とのタイミングも重要です。
タイムロスに繋がりかねません。
気を付けます。
ryosan_ryosan
難しい仕事は朝に行う
脳効率は起床してから13時間まで
soramame2
自身の仕事の仕方と近く自信になりました