リーダーの挑戦⑥　三木谷浩史氏（楽天代表取締役会長兼社長）

jumpei_0726

金融・不動産　関連職

試練を試練と思わず、何事もやりきること。こういうお話を聞くと、自分のモチベーションが向上することを感じます。

自分自身のこの気持ちを忘れず仕事に取り組みたいと思います

muneon

コンサルタント

お金を求めてくるより志あるチームを集める重要性が感じられました。

emi_416

マーケティング

「壁があったらそれを乗り越える楽しさ。逆に試練がなかったら面白くない」と常に挑戦し続ける姿勢が、かっこいいです。

knnr6580

その他

あらためて、企業家の先見性と実現力は凄いなと思う。この対談動画から学べることは何か？を整理し、今の自分の仕事に活かせることから取り組んでいきたいと思った。

marimo21

営業

専門分野で勝負し続けている環境下、三木谷さんはそれは逸早く様々なぶんやに

junmoka

経営・経営企画

事業は社会貢献、だから目的、大義名分が重要。大変参考になりました。

bintang

マーケティング

楽天創業者の生の声で、大変参考になりました。試練を楽しむというのは、なかなかできないと感じました。

sugasyo

営業

試練を試練と感じない、ダメだと言われた方が挑戦する
今、自分のマインドに足りない部分なので吸収し月曜日からの仕事に活かしていきたい。

hmatsumoto

営業

創業者の話はどれも興奮させられます。グロービス自身のもお願い致します。

a2011

メーカー技術・研究・開発

考える力　分析　意思決定　戦略立案　考動計画
に共感しました。

tsukamotoya

資材・購買・物流

業務に活かしていくよう努力していきます

007-seiji

営業

成功した人たちやそうでない人たちも、常に挑戦し続けることが大切だと実感できました。
それぞれ人の性格の違いあるものの、試練を楽しむんだという意識を持つことが大事である。
そのことを意識した営業のチーム作りに、
諦めない、負ければ再チャレンジできるタイミングをみてリベンジする。
そのような活用にしていきたい思います。

vaccine17

その他

当社の理念にはありませんが、品性高潔として行動する重要性。心に刺さりました。

tom320

メーカー技術・研究・開発

三木谷さんの経験されている試練の大きさは比較できませんが、試練がないと面白くない、とのマインドに共感できます。加えて、長期で物事を成し遂げるときのマインとして、カルチャーを作る　という捉え方も、参考になりました。

bluesky_tr2002

メーカー技術・研究・開発

基本形が自然とできている。自分も基本形を改めて習得したい。

log-bassman

経営・経営企画

三木谷氏のマインドセットが重要であり挑戦を楽しみ試練を必然とするところに共感できる

murakami1965

建設・土木　関連職

企画したことがダメだといわれると逆にどうにかしたくなる考えがある、チャレンジ精神が強い。見習いたいとこですね。

_ej

メーカー技術・研究・開発

マインドセットが重要であることは、これから様々なサービスに挑戦しようとする時の参考になる。

-_-3

メーカー技術・研究・開発

ダメと言われて、それを乗り越えて頑張れる人材は消して多くないと思いますがその人たちを大事にしたいですね。

ma_____ma

人事・労務・法務

とても勉強になります。
世の中にないから、自分で作る、
誰にでもできることではない。
そういうこと、日々の小さな仕事でもあること。
志を持ってチャレンジしてみようと、勇気づけられた。

kazu4151

その他

駄目な時ほど挑戦し甲斐がある。ネバーギブアップ。

daisuke-arai

営業

大きな事業を成功されている方の考え方、志はすべて聞いて納得できるものではありました。
一方でこの企業グループのサービスを多く利用しているユーザーとしてもファンとして今後も利用したいと思う説得力がありました。
活用できるポイントとしては、ビジネスを考えるうえでのフレームワークや考え方、問題点の整理などとても重要でそのための必要な能力を現実的に持っていなければならないこと。一方で起業家、オーナーとしての矜持や志などは、その企業のカルチャーや風土に影響を及ぼし、社会的な評価の礎になるものだと感じました。

takahsahk7

その他

社会貢献につながること

h-yawata

メーカー技術・研究・開発

顧客の価値から顧客の獲得コストを引いたものがサービスの価値であること、試練を試練と感じない強さが印象的でした。
サービスの価値を意識したいと思います。

yoshi9096

その他

試練がないと面白くないと言い、今の自分の考えを代えなければいけないと思った

yutonfarm

営業

自分が扱う製品がどう世の中に役に立てるかという観点で考えることが製品を販売する上で大事であると感じた

hoccyosan

資材・購買・物流

起業するにあたり様々な壁があるが、それらを苦と思わない。むしろ超えていく事を楽しんでいるという姿勢がサラリーマンとして、かつこれから経営者になろうとしている者として参考になりました。

ytytyt1005

金融・不動産　関連職

初心を大切に常にチャレンジする！

kawayusei

コンサルタント

貴重なお話が聞けて勉強になりました。

t_umeda

メーカー技術・研究・開発

すべての事業は社会貢献ということに感銘を受けました。いろんな局面でチャレンジしていくときに、社会貢献しているという意識は多くの人を巻き込んで、成功へのベクトルを合わせるうえで大切だと感じました。

jagger

金融・不動産　関連職

やり切る力、挑戦し続けるマインド、実際にこうやってお話を聞いていると、良い意味での悪あがきが出来る力もお持ちになられているのだな、と思いました。
大変参考になりました。

mai-mai-ko

営業

強いリーダーとしての姿を学びました。これだけの大きな企業のリーダーもベーシックで基本的な型や考え方を使い、いかにビジネスモデルに昇華させていくかというビジョンを明確にして事業拡大していることが理解できました。基本的なスキルを学び生かせるようにしたいと思います。

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販売・サービス・事務

先見性は素晴らしいと思う。それ以上に情熱を持ってやり切るという信念。これに感動しました。自分も、パッションと信念を持って進んでいきたいと思いました

aomoriyamagata

経営・経営企画

駄目と言われたらやる。
試練を楽しむ。
この強気なマインドセット、真似したいです。

qinoue

営業

やはりフレームワーク（基本）の重要性、ネットワークの大切さ、不屈の精神、やりきる心を改めて、
肝に銘じて取り組んで行きたいと思います。

y_teketeke

建設・土木　関連職

楽天の三木谷社長は良くメディアでも見ることがあり、リーダーの挑戦には非常に興味深かった。ダメだ言われて、そこから力が生まれる的なことをおっしゃっていた。諦めることなくチャレンジしていきたい。

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金融・不動産　関連職

「壁があったらそれを乗り越える楽しさ」「逆に試練が無かったら面白くない」
無難がいいと思っていた自分、ハッとさせられました。

hiroya_73

金融・不動産　関連職

非常に参考になりました。

p194025

経理・財務

全ての事業は社会貢献という言葉が印象に残った。次はどんなことに挑戦されるのか、興味があります。

okamei

経理・財務

品性高潔といっていたが、稼ぐだけがすべてではないと思う。広い意味での社会貢献が重要。

a-toru

経営・経営企画

試練を試練や苦しいものと思わない、重要なファクターと思います。
チャレンジをすること、新たしいものを作り上げること、チームとして達成する行為、色々なものが前を向かせる原動力になっていると感じます。
自分の中でもしっかりと、作り上げていきたい。

shinrock

営業

日本発！世界に通じるプラットフォーマーになって欲しい

gyutan-taro

建設・土木　関連職

私は仕事で楽天グループ様の事業に少しだけ携わっています。三木谷会長の試練を楽しむという言葉を聞いて自分なりにどう今後の試練に向き合っていけるか考えさせられました。

ogamiogami

営業

試練を試練と思わないという言葉が刺さりました

hiro-kanno

営業

ある程度のマインドセットは必要だと感じた。仕事を通じて社会にどう関わっているのかなど本質的な部分での社内共有がマインドセットに繋がっていくと思う。

james123

人事・労務・法務

新たなことに挑戦する際には、試練を試練とは思わず、当たり前のことと前向きに考えることは実践したいと思いました。ビジネスを社会貢献として考えることも業務に取り入れたいと思います。

atsushi_ya_j3y

メーカー技術・研究・開発

常に挑戦。品行高潔。社会貢献。といったキーワードは自分の仕事でも使えるはずだと感じました。

toshimasa-fujii

販売・サービス・事務

チャレンジ精神の塊、モチベーションの持ち方、持て方に感銘を受けた。
毎日、毎時、前向きに取り組んでいく。

umemura-yousuke

メーカー技術・研究・開発

大義名分で仕事をする、何のために仕事をするのか？部下と共有しながら進めると、成長していく。素晴らしい

globis-akkiy

販売・サービス・事務

企業に入る　ではなく、企業を立ち上げる　というすごさを改めて実感
ないものを作っていくためには、自分自身の想いとそれを進めていく大義名分が必要不可欠

また、必要なものごとをきちんとキャッチしながら進められてきたのは、仲間がいてこそ

fujioka-san

クリエイティブ

楽天のチャレンジが良く分かった。仕事のフレームワークを持つこと、ベースとなる考え方を持つ必要がある。

yoshidaama

クリエイティブ

全ての事業は社会貢献である、という部分が特に心に残りました。

kenisawa

営業

ディストラクションにも大義があるという言葉が印象的だった。社会貢献は綺麗事ではなくビジネスを成功させるための本質なんだろうと思った。

blurrylamp

メーカー技術・研究・開発

基礎は上級者になるほど忘れてしまうが、基本形は自然と使っていると思う。は納得感のあるコメントでした。また、壁を乗り越える楽しさや、試練がなかったら面白くないというマインドセットは、推進者として重要だと感じた。

kaorich

営業

こういう成功者の生の声は、とても新鮮で刺激になります。今、一番興味があるのは、グロービス経営大学院大学！

taka_it

IT・WEB・エンジニア

凄い。
自分には、難しいと思えることを言えるって本当に凄いと思いました。

hiroshilv

販売・サービス・事務

ネバーギブアップ、乗り越える楽しさを持つ、意識していきます

t_shinkai_1

建設・土木　関連職

コミュニケーション言語が英語という事に驚いた。
社員も多国籍であり。いろいろな国の発想が新鮮なんだろうと感じた。
そういった環境を意識した職場で仕事をする事も新しいと感じた。

holborn_summer

マーケティング

考えかたからして違う・・MBAで培われたノウハウが源になっているのですかね。でも元々頭の良い人ですよね。

sentarui

営業

これだけ前向きに目標に向かっていけるのは凄いです

fuji_722

建設・土木　関連職

MBAがなければここまで行けてなかった。ベースにはフレームワークがあるとのこと

daiei_sakurai

営業

とてもエキサイティングな内容でした！

r_30

販売・サービス・事務

ありがとうございました。

s_hakodate

営業

ダメだと言われるとより挑戦したくなる

yumboir

経営・経営企画

初期メンバーとのビジョン共有
お金だけを求める人は他へ行ってもらってもOK

ビジョンを共にする仲間だから、周囲から無理と言われるような挑戦も、
ともすれば楽しみながら一緒に汗を流して同じ目的に向かって進むことができる


品性高潔
短い中にも沢山の思いが込められた四文字

muradayo

その他

チャレンジの考え方を聞くことができ、参考になった

oishi-nmt

営業

大義名分、志が重要で、何のためにこの業務を行っているのか、どういった貢献をしているのかを持ちながら、考えながら業務や日常を過ごしたいと思います。

ishii_20020116

営業

これから将来的に来るだろうと推察しやりきる洞察力と推進力があればビジネス拡大につながる事が理解できた。

chanpachi

IT・WEB・エンジニア

あきらめずにやりきることの大切さを改めて感じました。成功者のバイアスという言葉がありますが、やはり、挑戦して、あきらめずにやりきれた人だけが成功者として自他ともに認められるのだと思います。

kazumanabi

建設・土木　関連職

チャレンジこそが日々の業務であり、楽天を小さいところから若いメンバーと初めて文化を作っていったことなどがとても印象に残りました。
私は現在、建設業の民間物件の積算業務に携わっています。今回のお話にあったチャレンジする気持ちを大切に、今までの工法や積算手順にとらわれないような取り組みをしていきたいと思います。

kuruta

営業

根っからのチャレンジャー。無理だと言われるほどやりたくなるという姿勢はやり切る力の原点なんだと思う。

everest

営業

変化を恐れず革新を追求する姿勢は自らの組織でも現状に満足せず挑戦を続ける推進力になると感じた。

konitan1152

人事・労務・法務

レベルが違いますが、うまくいかないことをいかに乗り越えるかが重要であることは一緒だと感じた。

naoyuki-kikuchi

人事・労務・法務

いつまでも挑戦しつづけること
社会への貢献
意識をします。

iwaccy

金融・不動産　関連職

試練がなければ面白くないという考え方に驚いた。
グループの中で持つひとつひとつの機能が、場当たり的でなく、一本筋の通ったものがあると認識した。

koichi_tag

経理・財務

Ssssssssss

100011yhg

金融・不動産　関連職

リーダーとして何かに取組む上ではビジョンが共有できて、同じ志を持った仲間と推進することがが重要であると感じた。

san-kazuya

メーカー技術・研究・開発

右脳と左脳のキャッチボールについて、新たな事業等への可能性・イメージ、自身の直感(右脳)　に対して、論理的にどのように対応出来るか、実施していくか(左脳)と理解しました。　フレームワークなど、論理的な思考、実行までの判断を実施する上で重要ですが、起業や新たな事業に対しては、知識、経験を通した直感の部分が非常に重要で、その直感を得られるための情報収集が大事であると感じました。

katsuya_kamei

営業

大変ためになるお話しでした。

orangggggggge

人事・労務・法務

挑戦を楽しみ、試練を『それがないと面白くない』と言い切れるマインドを持っていきたいと思った。
このマインドを持って何事にも挑んでいきたい。

nakanaka23

メーカー技術・研究・開発

無理だと言われるほど挑戦したくなる！
このフレーズが心に響き自身も熱い気持ちを持って
仕事をしていく必要性を感じた！

rampor

建設・土木　関連職

異業種の方のビジネスモデルを拝見できて、考え方の視野が広まる

uruhide

人事・労務・法務

ビジネスや業務を考える上で、やはり「大儀」「何のためにやるのか」「コスト」を常に意識することが大事に感じた。
ビジネスの大小にかかわらず、出来るところからやっていきたい。

pakaboka

マーケティング

モバイル事業の成功があるかどうかに期待

3645gami

その他

強い信念を持ってチャレンジすることで、自分自身の成長にも繋がるし経験になると思いました。

s-shinoda

その他

学んだキーワード
実力、能力、潜在能力
どうやって現在の自分の能力わフルに出すか
自分の能力を上回っていることが潜在能力
判断、実行、分析、リーダーシップ
基礎とネットワーク
試練を試練と感じない
壁があったら乗り越える楽しさ
逆に試練がないと面白くない

t_sugasawa

金融・不動産　関連職

挑戦、チャレンジするという意識に共感しました。

tkk1987

メーカー技術・研究・開発

未知なゾーンに挑戦して変革をやりきるという企業文化、その土壌がどのようにしてできあがたったのかという一端を垣間見た感じがします。

rekishi

営業

知識が幅広い人だと思いました。モノが違う感覚です。相当の苦労を経験されたのでしょう。本人はそう感じていないでしょうが。ユーザーとして応援してますを

yoshio12

IT・WEB・エンジニア

ミッキーの話を伺うとすごく勉強になります。