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退屈だから創る/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に効くパワーワード

会員限定

5分

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に効くパワーワードのコーナーでは、心に留まった「言葉」から、キャリアや仕事に役立つヒントを読み解きます。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント35件

  • morimotoa

    退屈で意味の無い仕事を続けると精神を病む。退屈であれば創る。

    2024-01-17
  • natu0712

    参考になった。業務に活用したいと思う。

    2025-04-16
  • nob2023

    変えてみる、変えていくことを大事にしていきたいと思います。

    2024-06-06
  • yoshinori358

    退屈だからつくる、学び

    2024-07-02
  • koichi_0502

    マンネリ化しないように、変えていくことは大切だと思いました。やるメンバーを変えていくなど、工夫をしながら退屈にならないような仕掛けづくりをしたい。

    2024-07-22
  • h_tsujimoto

    3つのポイントがありました。1つ目はタスク。やるべきことであるが、これも同じやり方をしていては飽きがきてしまうので、時にやり方を変え加え面白くする。2つ目は周りをかき乱す。よい言い方は仕事に関わる人を増やす。それに雰囲気(挨拶)、感謝、知恵を注入することでより良い環境と完成度を目指す。3つ目は、仕事を認知する。これは仕事をしっかり理解し、立ち枯れることで、完成度を高めるとともに、タイムパフォーマンスの向上を期待する。

    2024-08-28
  • minori-1995

    職場では、仕事中にめているひとや、ほおずえをついているひと、ダンスの先生には、振り付けを考えてくれたり、エンディング選抜に私を選んでくれたりしてくれてとっても感謝しています。

    2024-09-22
  • hisahiro_nagai

    この言葉は、自分に刺さりました。正直、仕事でコピーだけをすることがあるのですが、何も考えなければこの仕事はやりたくありません。ただし、コピーをすることで、みんなの役に立つということを考えてしているので、コピーだけをやっています。

    2025-01-16
  • dia44

    マンネリ化しないように、変えていくことは大切だと思いました。やるメンバーを変えていくなど、工夫をしながら退屈にならないような仕掛けづくりをしたい。

    2025-04-13
  • nabezo1962

    「退屈だから仕事を創る」を間違った解釈をして、余計な(やらなくてもいい)仕事を創ることだ、と誤解されないようにする必要があります。
    余計な仕事をするくらいなら、退屈なままの方が組織の生産性が上がります。
    まあ、退屈な人、一人で完結する仕事なら良いのですが、仕事は何らかの形で他人を巻き込みます。巻き込まれた方は「退屈だから創った仕事」に付き合わなければならず、迷惑なだけです。

    2024-06-04
  • cha-ri

    マンネリ化しないように関わるメンバーも変えていくなど、工夫をしながら退屈にならないような仕掛けづくりも必要である。

    2025-05-01
  • kiwi2525

    毎日の仕事にマンネリを感じている、惰性で仕事をしている、そんな状態から、脱却したいと感じている時、自分なりのオリジナリティを少しだけでも加えることで、今までの仕事が全く違うものに変化するのでは?今回の学びからは、そんな気づきを得ることができました。

    2025-05-05
  • yaji-ht

    変わりたくない自分がいる反面、いつも同じでは退屈な自分がいるのも確か。自分で変えられるのは自分だけなので、退屈であれば自分を変える、という風に認識しました。

    2025-05-07
  • 6691

    よく組織の歯車という表現を使いますが、たとえ全体の中の小さな一部であったとしても、その歯車がなければ組織全体は機能しないとも捉えることができます。 改めて歯車は歯車のために存在しているわけではないことを理解して、どんな意味のあることを成し遂げようとしている全体の一部なのかを思い出す作業は大切なのではないでしょうか。

    2025-06-07
  • everest

    退屈や余白の時間を創造の源と捉えることで新しいアイデアや発想を生み出す力として仕事に活用できると感じた。

    2025-07-12
  • ange104

    今の仕事をどう楽しくするのか、タスクを加えて、創造的な仕事にしていこうと感じました

    2025-09-13
  • pat38

    非常に参考になりました。

    2025-09-25
  • sgoko

    ジョブクラフティングの話しが面白かった。自分もやってみよう

    2025-10-16
  • sphsph

    クラフティングですね。
    自らを自らが奮い立たせるというと大袈裟かも知れませんが、自分が主役で自分で決定できる。そう考えると自由な発想でなんにでもトライできそうです。
    もちろん前提はありますが、前向きに取り組みます。

    2023-11-15
  • h-goto

    マンネリ化・安住においては新たな発想は生まれにくいので、「退屈だから創る」というキーワードを知ることができ良かったですし、今後知見の1つとして生かしたいと思います。

    2023-04-04
  • kaneko_neko

    自分なりの工夫がないと仕事に対してやらされ感を感じてしまう場面もあるので、創意工夫をしながら仕事をしていきたい。

    2023-05-22
  • o_s_

    仕事の見方を変えてみる

    2023-06-13
  • knj_7

    日に新たという視点で仕事に取り組むことが大事だと学びました

    2023-06-17
  • vegitaberu

    自分は、仕事に「退屈」を感じてしまう、「退屈」を許せないタイプだと思っています。
    そこで、タスククラフティング、関係クラフティング、認知的クラフティングを意識して、できるだけ「知靴」を感じて、興味、生産性が落ちてしまわないよう留意したいと思います。
    ただ、これらのことは、普段の自分の行動の中で、やっていることでもある気がします。ただ、周囲の理解が得られなくて、挫折してしまうことも多々あり、価値観の違いを痛感することが、よくあります。
    自分だけで完結できることと、他人を巻き込まなくてはならないこととを使い分け、できるだけ、「退屈」を排除していきたいと思っています。

    2023-06-27
  • shikay

    仕事をしている間に「退屈」という言葉を口にするだけで、後ろめたさを感じてしまう。しかし「あらゆる仕事は退屈に向かって行くものだ」と知っているだけでもホッとする。ただ後ろめたさを何とかするために、何か「創る」事ができたら嬉しい。タスクは最も自分は取り組みやすいので、よりバリエーションをつけられるように励みたい。タスククラフティングにも「マンネリ感」を感じだしたら、「タスククラフティング」というタスクもクラフティングできるようになりたい。特に変えるネタが尽きてきたときに、自己満足な方向に変えてしまう傾向にある。退屈と感じているのは自分なので応急処置的にはそれでいいかもしれない。今後は他者にとっても良い方向となるように追加するタスクを吟味していきたい。人間関係は自分にとって影響が大きく、同じ人とばかり仕事をしているとより「退屈」を感じやすい気がする。特にこれまで異動が多いので、3年以上同じ部署にいるとなんだか落ち着かない。今後は異動という手段以外の方法で「関係性」に変化を加えられるよう方法を探していきたい。

    2023-08-31
  • presso

    気づきを意識して仕事を進めることが大事だと改めて認識できた。毎日のルーティンワークでも気づきの意識をもって仕事をすることでジョブクラフトに繋がると感じた。

    2023-09-27
  • aso-atsushi

    タイトルに興味を持ち視聴しました。なかなか楽しかったです。

    2023-10-25
  • h-yuki1226

    同じ業務の繰り返しではありますが、「退屈だから創る」を意識していこうと思います

    2024-06-05
  • akifukashi

    芸術家、岡本太郎さんの言葉が印象に残った。タスク、人間関係、認知を見直し、「退屈だから創る」を気にするようにしようと思う。

    2024-01-11
  • koike_3234

    業務を行ううえで退屈は感じないが無駄を感じることはある。

    2024-03-06
  • tsnobu

    ジョブクラフティングを意識する。
    関わるメンバーを変える。

    2024-04-03
  • tuntun88

    意識して仕事をしたい

    2024-04-21
  • yi1990

    ジョブクラフティングという言葉を初めて聞きました。

    2024-06-01
  • ozawa_h

    私も退屈しているのでまだ仕事をしています。

    2023-03-31

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