03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント28件
takahiro0519
自分に最適な学習スタイルと環境を整えることで継続的なスキルアップと業務成果の向上を実現できると感じた。
m-masa-2311
外部との繋がりを大切にして進めて行きたいと感じた
sei-rin
アウトプットで学習し、フィードバックを受ける
今まで参考書等で学習していたが、いきなり問題を解くやり方があるんですね
nats_ssr
学び方を十分検討、学んだ上で取り組む重要性がわかりました。
everest
自分に最適な学習スタイルと環境を整えることで継続的なスキルアップと業務成果の向上を実現できると感じた。
ykeymd
アウトプットに力を入れます。
hirokitokiwa
きものもあります。これは当然です。 一方で、これafter coronaの文脈があってもなくても、これは変えちゃダメだよねというものもあると思うんですね。 この2点のどっちなんだっけということをきちんと見極めることが大事だと思います。 ですのでafter coronaというキーワードを見たときは、一回立ち止まってみて、 これって本当にコロナだから変えないといけないものなのか、こんな風に一回疑う癖を持ってみてもいいかもしれません。 ですので今回はですね、after coronaでも変わらない学びの本質というものをお届けしたいと思っています。 今回
nobu0209
参考書は後にしてまず課題に取り組んでみるとの話で逆説みたいな内容に驚きました。
確かに実社会では問題が起きてどう対応するか考えてから、分からなければ社内のいろんな人に聞いて解決策を提示する事が多い。
為になりました。
makoto112
理解すべき事・覚えておくべき事・練習が必要な事の3つの枠を作りブレインストーミングする事が大事である。
kazuhiro84
アウトプットしてから、不足している部分を補う形でインプットを行う。完璧主義な傾向がある自分にとってこの学びのアプローチは重要だと感じました。仕事はもちろん、試験やゲーム、語学習得など様々な学びを実践スキルとして身につける為に効果的な普遍的なアプローチだと思いました。
pioneer-quantum
ダイレクトにアウトプット重視で学ぶを実践してみたい。子供の勉強にも使えるかもしれない。
wccf
アウトプットに力を入れる
morimotoa
直接性、ダイレクトにアウトプットを行う。フィードバックを受けられる学び方。学んだ事を何も見ずに白紙に書き出す。
masaties
インプット重視、ノートと共に復習。全く逆の事をしてました。フィードバックを得るためには自分からフィードバックを送らなくてはならない。ありがとうございます!
sai-3448
今回学んだことを参考にしたいと思います。
katomo__
実践からはじめて分からないことをマニュアルやテキストを通じて学んでいくやり方が自分には適していると感じました。試してみて自分らしい学習のやり方を身につけていきます!
arai54357
紹介されていたアウトプットを先にを特に実践していきたい。
seigyotachi
学習の手順やポイントについて,納得しました。今後,自分も試してみたいとおもいます。
okazaki_t
アウトプット優先で、学習を進めるという直接性は、大変ためになった。
okaachi
アウトプット重視。先に課題に取り組み後で本を読む。試してみようと思う。
ku-maki
・アウトプット重視
・フィードバックをもらう
・学んだことの気づきを何を見ずに書き出す。
これから、やっていきたいと思います。
sphsph
実践あるのみ・・・。
どうやって学ぶかですが、それも一理ありと思いました。
絞り込み方でしょうか?
kfujimu_0630
闇雲にインプットするよりも、まずやってみて、自分に必要なものは何かを把握した上で、インプットした方が吸収率が良いように思いました。ありがとうございました。
michismith02
インプットよりもアウトプット重視で学習していくこと、学ぶ目的を明確にすることで、必要な学びを効果的に得られるようにする。
gotoka
まずはインプットと思っていたが、アウトプットに時間をかけることが身につくことと学んだ。これからアウトプット重視で学んでいきたい。
ozawa_h
次の9つの原則がある。
①メタ学習
②集中
③直接性。アウトプットに繋ぐ活動を行う。課題を最初にとぐ。本は後に読む
④基礎練習
⑤回想。学んだことをノートに書き出す。
⑥フィードバック。厳しいフィードバックを受ける。フィードバックを受けられる学習スタイルを探す
⑦保持
⑧直感
⑨実験
次のペライチ書評のブログのページがあります。各原則の詳細情報があります。
https://www.biz-knowledge.com/entry-ultra-learning/
個人的にはコミュニティに参加して学びながら学んだことの質問に回答しています。そうすることで質問者からのフィードバックを頂けます。
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次のyoutubeビデオも参考になりました。
①メタ学習
②集中
③直接性
④基礎練習
⑤フィードバック
https://www.youtube.com/watch?v=v1xIBlOlyPc
https://www.google.com/search?q=%E8%B6%85%E3%83%BB%E8%87%AA%E7%BF%92%E6%B3%95+youtube&rlz=1C1GCEU_jaJP866JP866&oq=%E8%B6%85%E3%83%BB%E8%87%AA%E7%BF%92%E6%B3%95%E3%80%80youtube&aqs=chrome..69i57j69i59j0i30i546i625j0i546l2j69i61.4447j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8#fpstate=ive&vld=cid:b0061fec,vid:KV0MI-Tgbmk
https://www.youtube.com/watch?time_continue=101&v=Uci4MCuG3ks&feature=emb_logo
uppy913
インプットすることに重きを置いて満足感を得ていたので良い思考の転換になった。失敗して怒られると思うとなかなか実行できないが、良いフィードバックをもらえると思い換えれば行動できそう。