03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント57件
cha-ri
分かりやすく端的に伝える。
相手の不安をとり除く(質問をして分からないところを確認)。
相手の仕事を理解する努力をする(相手に聞いてみる)。
dia44
依頼先が何をするか分かるようにする。不安を取り除く。相手の仕事を理解しようとする。聞くことが大事だと思います。
6691
自分の仕事だけではなく、普段から他人やチームメンバーの仕事に関心を持ちどのような仕事内容か把握していれば、依頼するときのポイントがわかることにつながると感じました。
hisahiro_nagai
1 わかりやすく端的に 相手に伝える
⇒5W1Hに当てはめて 具体的に 文字に落としてつたえる
特に いつまでに どんな状態になっているか
2 依頼をしてすぐに 相手の不安を取り除く
何かわからないことがないか 自分から 質問をする
3 相手の仕事を理解する努力する
専門領域が違う人に依頼する場合、相手の仕事を理解する。できればやってみる
suitanokuma
依頼する時は内容を解りやすくする
h_tsujimoto
同じ考えの人はいない。というで、相手を理解して、しながら、依頼するできるかを考える。依頼することをきめたら、依頼物件はよくわかるように説明する。自分と同じことができる人はいないので、また難易度の高い頼み事も、説明は丁寧にして、やり直しが内容にする。
meganetomo
今まで依頼した相手に不安なことはないか、また足りない情報はないかなどと不安を取り除くことはしていなかったので、今後依頼する場面があったら、依頼後すぐに声かけをしてみたいと思います。
yossykoo
相手の立場に立って依頼することは非常に大切だと感じた。
バックオフィスに対して「私たちの残業時間を吸い取ってよ・・・」と思ってしまうことがしばしばあるのだが、相手目線の依頼を意識したい
makotokoma
ありがとうございます。
weekendlets
相手の気持ちになって依頼する、簡単なようで出来ないから心がける。
st-591jimu
依頼する時は内容を明確にすることが大事だと思いました。
hide39_2021
①5W1Hで明確に端的に依頼する。
②依頼とセットで相手の不安を取り除く。
③相手の仕事の事を理解する。
以上の③点に気をつけて依頼をしていきたいと思います。
tk-t
依頼をするときは、わかりやすく、相手の不安を取り除く、相手の業務を理解する事が大切、とてもわかり安く理解ができました
my1970
依頼するときには、合わせて相手の不安を取り除くことを実践したいと、思います。
yoheinagafuchi
伝え方は重要であると感じました。
k_dashu
・依頼内容を端的に伝える(5W1H)
・ゴールイメージを明確に(いつまで)
・不安を取り除く(依頼と不安解消はセット)
・依頼する業務を理解する
41524
相手の仕事への理解は大切
everest
相手に納得感を持たせながらスムーズに協力を得ることができ仕事の効率と成果を向上させたい。
6691
1つ目分かりやすく端的に依頼内容を相手に伝えましょう 2つ目依頼をしてすぐのタイミングで 相手の不安を取り除きましょう そして3つ目相手の仕事を理解する努力をしましょう 誰かに依頼をすることはですね 簡単ではないかと思います でも人間誰しも一人でできることは限られていますので うまく相手に依頼をして動いてもらって 仕事を進めていくことは欠かせません だからこそちょっとした意識であったり 心がけを変えることで うまく依頼ができるようになれば 仕事もスムーズに進んで 良いと思います
123789
これから階層バラバラのメンバーに依頼していく必要があるが、分かりやすく、端的に伝える。
それぞれの立場を読み取って柔軟に依頼していく必要があると感じた。
tomoko413
私自身、誰かに仕事を依頼するのに苦手意識があり。
3つのコツを意識して依頼を実践してみたい。
yuka_373
依頼時の注意点を意識すれば自分の為にも相手の為にもなると感じた
ichino_1
人に依頼をする際はできるだけ依頼先にメールだけではなく口頭でお願いをすることにしています。そうすることで以来の趣旨の共通認識もできスムーズにいくと思っています。
matsu50
依頼された側が何を依頼されたかわかっていないのは、無駄な時間が発生してしまうので、
わかりやすく伝え、相手に理解しているか確認するのは大切なことだと学びました。
dia44
依頼先が何をするか分かるようにする。不安を取り除く。相手の仕事を理解しようとする。聞くことが大事だと思います。
youichi_n
・分かりやすく端的に説明する
・説明してすぐに相手の不安を取り除く(分からない点がないか質問する)
・相手の専門領域を理解する努力をする
大事だと思ったのでメモしました。
依頼するさいに覚えておきます。
shikay
2分で終わることを15分かけて説明された事がある。正直コピペで済むし、自分は異動したのだから自分でやって欲しいのだけれど、なんだかんだでズルズル依頼をされる。おまけに依頼側の部署の人が期限を守らない。引き継ぎもして、相談窓口も連絡して、文書に残してあるのに、わざわざコチラに聞いてくるなんてこともあった。異動したとはいえ同じ組織の人だから、いつ次にお世話になるやもしれず、手伝いはするものの、ではコチラが依頼した時にちゃんと対応してくれるのかというとそんなことはない。自分が依頼する時はそんなことにはならないように気をつけようと思っている。
bluetoyo
わかりやす依頼して、不安を取り除く質問をして、相手の仕事もよく理解して相手に伝えます
degawa1231
自身の知見範囲拡充に役立ちました。
harushika
分かりやすく伝えるには、自分が理解してないといけない。相手の状況や立場を考えて依頼。
メールなどで送ってすぐにフォローするのが大事。
振り返ってみると、できてないことだらけ。先走って意味不明になりがち。焦ると、普段ならできてることもできなくなる。
zawaki
普段から他人の仕事に関心を持つ。
他人の仕事を理解することで頼むポイントがわかる。
tokatiobihiro
人に物をたのむことはある意味自分にも責任がのしかかると認識しています。
常に相手のフォローも同時に必要ですね。
hide1119
・分かりやすく簡潔に依頼
→ゴールイメージ明確に
・心配をすぐに払拭する
→心配ごとはないか?すぐ確認
・相手の仕事を理解する
→依頼の仕方が工夫できる
pysulke
今、良い?といった声掛けや、お願いしたメール、分かりづらくないですか? という声掛けを、メールしたあと、お会いしたら声掛けしてきていました。
改めて、この声掛けが大切だったと知りました。
taruyasu
依頼する時に、相手の仕事内容を少しでも理解しようとする気持ちを持つようにする。
koheitad
わかりやすく端的に、すぐに不安を取り除き、理解に努める
taro0705
相手の立場に立って説明をする、お願いをするというのが大切であると分かった。
前もって頼む相手の立場や仕事領域などを把握していることが大切である。
honda11
①はやっていたが②③はやっていなかったので次回からやっていこうと思う。
morimotoa
依頼先が何をするか分かるようにする。不安を取り除く。相手の仕事を理解しようとする。聞く。
h-f-00
結局のところ相手に対する想いやりが出来るかどうかにかかっていると感じました。
yusuke_komagata
依頼することは、業務を進める上で不可欠な行動であり、そのコツを早い段階で習得したい。そして何より、依頼には、コツを越える熱意が大事と考える
kenichiro_2021
基本的な事かと思うのですが、改めて学ぶと意識できるようになると思いました。
shintarou_ozu
依頼の際は、簡潔に分かりやすく説明をしていこうと思う。まずは依頼内容を自分がしっかり理解していることが重要。
takezero1
講師の言われた3つの事を実直に行えばスムーズに進行すると思いました。今日かも3つの事を意識して行動に移したいと思います。
panthers85
なるほど、依頼とセットで不安を取り除いてあげるとより信頼関係が生まれると感じました。
moonave
依頼の後すぐに質問するのは大切だと思いました。過去に自分が依頼を受けた場合も確認したいと思って質問を遠慮したりした経験がありました。頼んだ側からの声かけは大事ですね。
taka7041
依頼をすると、どうしても『あれこれ』口を出したくなってしまう。見守ることも、依頼する側の大事なスキルであると感じた。
tryshin
依頼することは難しい。自分の思っていることが伝わっているのかは結果が出てきて初めてわかるため
mirage
依頼をするのが苦手なタイプだが、5W1Hを活用してわかりやすく、相手の不安を取り除き、相手の仕事を理解するという点に気を付けたい。
他社に製作を依頼する場合もプロジェクトがスムーズに進めることができると思う。
sonia_01
依頼時のコツとして以下の3つが参考になりました。特に②の目的で依頼後に相手に声掛けをしておくと、その依頼にきちんと取り組んでもらえるという実感があるので、引き続き意識したいと思います。
①5W1Hを活用してわかりやすく端的に依頼内容を伝える
②依頼後すぐに不明点や不足情報を確認するなどして相手の不安を取り除く
③相手の仕事を理解する
atago08
不安を取り除く、相手を理解すること、わかっていても気が回らないことがあるので、依頼する時は意識していきたい。
yamashitakzm
本コースより、以下のことを学びました。
・分かりやすく端的に伝える(相手が何を依頼されたか分かるように、5W1H)
・相手の不安をとり除く(質問をして分からないところを確認)
・相手の仕事を理解する努力をする(相手に聞いてみる)。分かろうとしていると思われる。
chokochisan
畑が違う人への依頼はあるので
相手の仕事理解し、なぜやらねばならないのか、を丁寧に伝える必要があるなと感じました
ftomo
依頼するコツは気になっていたが、やはり、依頼を明確に分かり易く、5W1Hが望ましい、また、相手が理解したかの確認は分かっているようで、自分は出来ていないケースが多かったと思う。これから依頼事項が増えるので、ここをしっかりやっていく。
kamitei
ゴールイメージが大事。伝える内容は端的に、相手の状況もよく理解する。
nunomiya
相手に分かりやすく端的に伝える大切さを改めて認識しました
伝え方で、何を依頼されたか分かるように5W1Hなどを基本に伝えていくと相手の理解度も増え
また依頼してすぐに質問するのどして相手の不安を払拭するのも大切と思いました。