03月07日(土)まで無料
0:59:49
割引情報をチェック!
AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月07日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定
AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定
【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定
リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定
ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料
英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント88件
y_su
シャドーの考え方は理解しましたが、自分の中にその感情があるとは到底思えないこともあります。
場面場面で活用していこうとは思いますが、個人的にビジネス上で必要ない相手なら嫌いと思う感情は受け入れ、距離を置きたいです。
h_since1997
嫌い=自分の隠れた欲求に気づくチャンス
1112suzu
シャドウの考え方はわかるものの、嫌悪感を抱いた瞬間はどうすることもできないこともあるので、今回聞いた内容を頭の片隅に置いておくことにします。
hassyg
合致している一面は確かにあると思う。また別の理由もあると思うが、一つでも合致している点がわかったので、自身の思いを良く分析し、「本当に嫌いになる必要があるのか。その人のこと自体が嫌いなのか。」を良く考えて行動していきたい。
everest
ネガティブな感情の背景や自分の価値観を理解し感情に振り回されず建設的な対応を仕事に活かしたい。
neworder49
シャドウなるものが嫌いの感情の根源、初めて知りました。嫉妬に悩んでいましたが、自分の奥底にある感情にきづけるよう、深掘りしてみます。傲慢からくるものと思っていましたが、具体化しないといけませんね。
haru_ara
羨み嫉みのシャドウとしての嫌いもある時にはあるけれど、例えば「こうはなりたくない」という嫌いの方が自分は多いかなと思いました。
armorforsleep
自分のシャドウに向き合っていきます。
takosunn
どんな内容の振り返りでもAIフィードバックは褒めてきますが、さすがにこれはダメっていう感想はありますか?
st-591jimu
自分には出来ない事をされた時というのは、確かにそうかも知れません。少し苦手だなと感じる相手は、自分とは正反対のタイプであることが多いです。
そういう人のことも受け入れられるように心に余裕を持って仕事したいと思います。
suma2409
他者にたいして嫌いに感じたときにシャドーについて改めて認識して考えてみます。
jin121204
難しいですが頑張ります
ichirinrin
すぐに怒鳴る人にはその場では恐怖、後から怒りを感じます。好き勝手な言動をする人へは、シャドーもありますが、思いやりのなさ(まとめる側の苦労を考えない)への怒りと、関わると苦労することへの苦手意識だと思います。なんでも自分の中に原因がある、と考えるとしんどくなりそうです。
skillup
シャドーの考え方について初めて知りました。自分の行動を思い返すと思い当たる節がありました。
proshiba
苦手と感じた時は自らを振り返るよう心がけていきます!
kuroglo
いくつかのシャドーを持っている気がする。
自己分析してみて自分にも人に優しくなりたい。
sakana3
自分のコンプレックスが対人感情に影響しないように心がけたい。
poeme
シャドー、初めて聞きました。
誰もが持っている、一番厄介な感情だと思います。
tatsuo_0719
自分の心の中にある欲求に気が付き、受け入れる。
奥が深いな~という感じです。
toshi-iwai
心のシャドーですか。相手の嫌な部分は自分の投影で秘めた本心なのですね。なかなか難しい話でした。
k56
自分の心の投影が嫌いという感情を生む。頭でわかっていても、感情を抑えるのは難しい。
oosw
考えさせられました。
yama____bcl
全てにおいてとは言い切れないが、、
自分の中での抑圧からくる感情の場合があることは納得するとして、嫌いな人をどうしたら良いのかハテナ
何故、嫌いになるか理解すればよいのか、嫌い、距離を置いてはいけないのか…
この先が課題かも。。
otsuka-hiroko
自分の価値観や考え方と大きく違う人に嫌悪感を抱きがちなので気をつけたい
kuuwanwan
私は自分が嫌いです。
他人に対して嫌悪感を抱くこともあるが、その嫌悪感の根本的原因は自分にある。
自分は異常な思考や言動を取るため、他人から嫌悪感を抱かれる。
だからこそ、他人に対して嫌悪感を私が抱くこと自体がおかしなことであり、他人が自分に嫌悪感を抱くことこそが正常であると学んできた。
自分を許容することが大事、自己肯定感を持つことが大事とあるが、それは自分以外の人に対する言葉であり、自分は自分を認めてはならない。
自分に対する嫌いという感情を持ち続けなければ、私は自分よがりな言動を取り、更に他人から嫌悪されてしまう。
他人から嫌悪されることを防ぐために、私は自分を嫌い続けなければならない。
maichika
自分に出来ないこと、自分が我慢していることをいとも簡単にやられると確かにイライラしたり、嫌いと思うなと頷きました。
まずは、人の目を気にせずやりたいことをやってみるのも良いのかなと感じました。勤怠や休暇の話なので、職場に迷惑をかけることも少ないと考えます。
copen_2025
他人を妬ましく思ったりするのは心の中に、シャドーが存在するみたいですね。仏教用語ですが「達観」の境地を悟ると、他人のことや見栄など興味がなくなります。
to_hn
相手に嫌悪感を抱くのは自分の中のネガティブな部分とリンクするから。なぜ嫌だと思うのか分析してみるのもおもしろいと思った。
miyurina
シャドウは分かりましたが、ちょっと自分には合致しないように思いました
yuri0428
「嫌い」という感情に出会ったとき
★人に対し「苦手」と感じるときは、自分自身に問題がある
シャドウ:抑圧された欲求
シャドウとの向き合い方:投影の引き戻し
→自分の中の欲を理解することで、相手に自分にも寛容な心をもつ
semskkw
シャドウ。心の奥底にある嫉妬心から来るもの。確かにそこから来る「嫌い」もあると思う。
ただ「嫌い」と思う原因はそれだけではないとも思う。
一つの原因と認識して、うまくその感情と付き合って行きたい。
kubota_k
シャドウという概念自体は理解できました。
tusmiki
結果すべて自分が悪いと感じるとストレスになるのではないでしょうか? 考え方としては良いですが、納得できませんでした
ootamu
嫌な感情に関しては苦手意識が強いため認識を改めていければと思いました
mochimi
シャドーが嫌いを映すのか!後輩からタメ語で話されることに嫌いと感じるのは、自分が礼儀正しくいる教育を受けてきたからだろう。
nats_ssr
ユングはアドラー・フロイトほどメジャーで万人に受け入れられているイメージがないですが、興味深い考えも多いです。
とくに、相手の問題も、結局は自分の心の問題というのは、認知療法を数年受けている身として常々感じています。
それでも苦手な人(というか相手の行動、言動)、環境からは、上手に距離を取っていくのがいいと今は思えるようになりました。
過剰適応してしまい、つい自分が我慢すれば…と合わせてしまうので、自戒をこめてここに書いておきます。
y-ikemoto
自分の中にシャドー的な感情が無い場合もあります。
難しいですね。
maverick88
人を嫌いになる原因が自分自身にあることに気づいたのは意外でした。
しかしその気づきを通じて、他者を受け入れる寛容さの大切さを理解することができました。
takahiro0519
嫌い=自分の隠れた欲求に気づくチャンス
tora-jiro
誰かを嫌いになる理由が自分の中にある点には同意できるが、相手に寛容になるべきとの点は、この短い時間の説明からだげでは理解できませんでした。ルールを守らない、責任感がない、自分のことは棚に上げて他人の批判ばかりする人をどのように受け入れればいいのでしょうか。
morizokikoro
人の気持ちを考えずに物事を強引にすすめる人が嫌いですが、
シャドウとはおもえません。
距離をおくしか解決策はなさそうです。
hirororo-hiro
深くとても考えさせられる講義でした。
munetti_0410
嫌いという感情が出てた際に、自分自身の欲求が何かを考えて見たい。
endatakahiro
自分自身のことを認めることが大事だとわかった・。
irokoxq
意味は理解しました。
ただ、それでも許せない嫌いな人がいるときはどうしたらいいのでしょうか
tokatiobihiro
シャドウ、知りませんでした。非常に参考になった。嫌いなのは自分が心をとざしているから
taka_0215
嫌いは自分が無意識に押さえ込んでいる感情の裏返しというのは、そうなのかと思います。ただそうだとすると、それを認めて対応するのは自分の過去と向き合うことになるのでなかなか難しいですね。
kento_hosokawa
心の中のシャドウに気づくことを大切にします
yuzuru5016
欲求や願望を投影していると言われてはっとした。ある程度自分自身を甘やかして、心に余裕を持ちたい。
sato__ai
自分の深層心理の裏返しなのだと気づくことで、自分の行動を客観的に見ることができるのかもしれない。
それに気づいてどうするか、ということは、自分の中で考えてみたい。
masa_0125
嫌い、苦手の感情は相手でなく自分にある。
納得でした。
シャドウを自覚することを、まずしてみます。
ershn
新しく来たメンバーがどうしても好きになれない。上手くやりたい気持ちもあるが、コミュニケーションをとるなかでかなりイラッとして嫌い!と思う場面がある。その方はかなり勤勉で、いろんな知識を持っている。自分ももっと知識を持って自信をつけたいという裏返しなのかな。嫌だと思ったら、シャドーに気づこう。
maru0603
幼い頃の不満や不安がシャドーとなり現在の自分の行動になるのかと納得。
masashiotaki
他人に寛容でいられるよう自分自身を律して行きたいと思います。
y-morioka
確かに嫌いな人のひとつのパターン「責任感の薄い人」に対しては羨む気持ちがあるのかもしれないですが、
もうひとつの「他人に濡れ衣を着せておいて真実が明らかになったら疑わしいのが悪いんだと謝れない人」に対しては全くそんなことはない……とは思っているのですが、ひょっとしたら自分もどこかで謝りたくないところがあるのかも?しれません。
mimo_0705
嫌いという感情は自分自身の欲求で、それをどう対処していくかを考えるのが難しい。
kansayakushitsu
賢い人は自分を愚か者と知っている、という言葉はその通りだと思います。自分に対しては厳しく、他人に対しては寛容でありたいです。
yuk_o
私も経験あります。嫌いな相手と自分が似ているんだと思った瞬間、自分のことも嫌になったし、相手のことも少し許せました。
h-goto
嫌という感情について、シャドウということを学び、とても納得のいく表現、説明でした。確かに嫌というのは自分ができないことをやっていること、妬みみたいなことがあると思います。これからの行動に生かしたいと思います。
sphsph
腹落ちした感じです。
自分でそうやっている、無意識ではなくほぼ意識的に。
それを踏まえどう行動するか、しっかり考えていきたい。
aka-0915
嫌いという感情があると、業務に支障がでるので、嫌いという感情をつくりたくないので自分の感情をコントロールしたいと思いました。
pontaro-
自己を客観視することや大局感を持つことで克服することも可能です。
a26
自己分析をしっかりする。
lampmikan
嫌いは自身の欲求の裏返しである可能性がある。誰かを嫌いだと思った時、それを振り返り、立ち止まって考えて見る。
jnmm
嫌いという感情の発端は自身にある、とは言えそれをどのようにトラブル無く解決・対処していくかが難しいと感じます。
y_noti5
他人は自分を写す鏡なんだと再確認した気がします。
ojr_800
感情は表裏一体であるという事ですね。
eizan_1000
自分の隠された欲求、うすうすそうなのだろうなとは思っていました。
ozawa_h
相手を変えることはできないので自分を変えるようにしています。
noconco
心の中のシャドウに気づくことが大事である。
自分と向き合う。少しずつやってみようと思います。
popo0866
普段に活かせると思う
k_s0722
相手を嫌いと思うことは相手の問題ではなく自分の問題と捉えることで、自分の中の隠れた欲求に気づくきっかけになるというのは、新しい視点でした。言われてみれば納得です。採用面接の担当をしていますが、なんとなく好きになれないと思う相手に対してこの視点で振り返ってみると、相手の良いところに気づきフラットな視点で評価できるのかな、と思いました。公平にジャッジできるよう自分を見つめなおして考えたいと思います。
yosuke-hashi
シャドーという言葉を初めて聞きましたが、その思考の要因が自分にあるとは全く思いませんでした。
しかしいざ聞いてみると思い当たる節があり驚きを隠せませんでした。
milky_300
怒りの原因は相手でなく自分の心の中にある抑圧された欲求にあること。苦手な相手でも受け入れるよう心掛ける。そうすればぐっと楽になる
m-masa-2311
シャドーとは、言われれば納得できた
今後自分のシャドーに向き合っていきたいと思った
sibakazu
シャドーに気付き、受け入れて、行動と気持ちを変えることを学んだ、
clover_09
人に対して苦手と感じてしまう原因は、相手ではなく自分自身にあるということ、勉強になりました。
chemical10
男性に生まれていたら、もっとやれることがあったのでは?と思うことがあります。あり得ないことに逃げることで自分を慰めるしかないことしかできない不甲斐なさを感じることがあります。
imahori1203
自分の無意識の鏡を見つけ、極力それにあらがうことで価値観を修正していきたい。
morimotoa
シャドウを意識の上、寛容である。
mejina
シャドーはいつも意識しています。
shikay
嫌いという感情は良くないもの と 思ってしまうので、嫌いという感情を抑える方向に向いてしまう。抑圧された欲求を知ることはできるが、不完全な自分を受け入れることはまだまだできそうにない。しかし 嫌いという感情は誰もが持っているもので、多くの人が嫌いという感情を抱くことが良くないことだと思っているとすると、そういう人たちの葛藤する感じに思いを馳せる力が醸成されるような気がする。同じ気持ちを持つ人を分かりたいという欲求をドライバーにしていきたい。
kentpapa
シャドーという考え方、理解できました。抑うつされた感情からの、発露。冷静に受け止めたいと思いました。
sy_mr
シャドーの考え方は初めて聞きましたが、一歩引いてみてみるのはいいと思いました。やってみます。
yumi_torigoe
親が子供に自分の嫌なところが似て欲しくないと言う感情と同じようなものかなと思いました
osaken
シャドウと向き合うことが肝要ですね。
takashiishimaru
シャドウは確かに自分の中にあるなあと思いました。これからは嫌と感じたときにシャドウを考えてみようと思います。