ダイバーシティニュース 社会／LGBTQ+アライのためのハンドブックについて（8/15放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2022年8月15日放送当時のもの） 杉山 文野 NPO法人東京レインボープライド 共同代表理事 丸山 裕理 MC ＜コース内容＞ 1.トランスジェンダー男子・真道ゴー選手の挑戦 ボクシングルールの整備はどうなる？ 2.前進するかスポーツ界のLGBTQ対策 国内３団体が差別的言動を禁止へ 3.同性婚の合法化へ舵をきったウクライナ 戦争後の法改定を視野に 4.日台同性カップルの婚姻に合法判決 マイノリティに寄り添う台湾の裁判所 5.講師が全て男性の国交省オンライン講座に批判が ツイッターの釈明でさらに炎上！ 6.スペシャル・トーク「コカ・コーラが策定した「LGBTQ+アライのためのハンドブック」について」 7.リスナーの声
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6人の振り返り
taro0705
販売・サービス・事務
社会的に話題になっている問題を自分ごととして捉えようと思いました。
shiba-takanori
メーカー技術・研究・開発
時代が変化していく中で、今までの常識に囚われず柔軟な対応を心掛ける様にしたいと感じました。
taka_x
その他
ニュースの裏側を知る事ができ、やはり物事は両面から見ることは大切だと改めて思いました
omiomiho
営業
年収の壁において、今の政策では保障する代わりに税金を課すようになっており、結局は収入があがらない仕組みなので、その点を改善しないと貧困の格差は広がるばかりだと思う。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
恥ずかしながら、自分ではなかなか取りにいかないニュースを聞けることに感謝しています。
世の中がもっと住みやすくなるように。総論賛成・・・。
hiroto_t00
営業
「年収の壁」の知識は、職場では従業員の働き方支援やシフト管理に、日常生活では収入や家計の最適化に活用できると感じました。