良いコミュニケーションとは？／耳で効く！ビジネスサプリ　キャリアの考え方

naokiyamahara

専門職

伝えたからといって理解したと思いこまないことにして確認を行う。又同じこととやり続けることが大切だと感じました。

tokikita

販売・サービス・事務

コミュニケーションが良いと指摘や注意を受け入れやすい。それには注意や指摘するタイミングが重要だと学んだ。仕事中にミスが判明したら、すぐに指摘していたが、相手はムッとした態度を取ったので、タイミングが悪かったのか、指摘したことが受け入れ難かったのか、わからなかった。

misumi_ki

人事・労務・法務

言っただけ、話しただけで満足しない。
きちんとと伝わって理解されているかが重要。
何回も言うのは正直気乗りしないしイライラするし、言われる側から「また？」って思われることもあると思いますが根気強く続けています。

_ma5_

営業

・正論だからオッケーてはない
・言うタイミングは大事
・言った後の反応が見れるタイミング
・帰り際、会っていきなりなど注意

sugitaka_de

メーカー技術・研究・開発

伝える内容もそうだが伝え方が重要。
コミュニケーションとは伝え方の引き出しをうまく使いながら効果的に実施すること

ma-my

メーカー技術・研究・開発

言ったことが伝わり、それが成果に繋がるとは限らないことを理解することは、普段見過ごしがちになるので改めてリマインドできてよかった。いつも意識していくようにして粘り強く会話していきたい

ss3385

建設・土木　関連職

マネージャーとして、コミュニケーション力を向上させることは必須であり、トップダウン型にならないよう気を付けます。
相手の気持ち・立場・タイミングを考えるようにします。

n-o-b-u

メーカー技術・研究・開発

話をするのと、報告するのと、相談するのは異なる。
意識して実施していきたいと思う。

koike_3234

その他

空気を読む力もコミュニケーションには必要なんですね。

nachan_s

専門職

重たい話をする時は、タイミングも大事なんですね。

sanamama8119

資材・購買・物流

無意識のうちについ自分のタイミングで物事伝えがちになってしまう事がある。相手の状況、伝える内容によってタイミングを考えることが大切だと学びました。

kazuhiro84

人事・労務・法務

自分が伝えた=相手に伝わった、という構図にはならないことを理解する事がまず大切。その上で相手の立場になってどうしたら伝わり、行動に移す事ができるかを想像して相手に働きかけていこうと思う。

yuka076

経営・経営企画

良いコミュニケーションとは単に耳障りの良いことを話すだけではなく、時には粘り強く繰り返す、また時には理解されているかを確かめるなど、お互いの意思疎通が図れているかを確認する手段だと思います。

amazutsumi

営業

根気強くコミュニケーションするというのも大事な点になるというのは、今まで実践できていなかった部分もあるかと思いました。継続したコミュニケーションを意識して活動したいと思います。

yuka095

メーカー技術・研究・開発

話すタイミング、話し方を注意することで、相手が気持ちよく行動に移してもらえるようしていきたいです。

jeyjey_jeremi

その他

トップダウン型にならないように対話などを積み重ねることは大事だと思います

himechan

販売・サービス・事務

どこまで相手に寄り添えるのか、相手の立場の配慮が必要、伝えるタイミングが大事、賛成しているから納得したわけではない

0402_nyy

IT・WEB・エンジニア

気を使うことは重要だが、時には言いにくいことを伝えることは大事だなと思いました

yuka058

メーカー技術・研究・開発

コミュニケーションとは非常に難しい物である事を再認識いたしました。
難しいからと諦めずに取り組んでいく重要性を確認いたしました。

yuka010

メーカー技術・研究・開発

伝わってるのかが難しいと思った。

yaji-ht

メーカー技術・研究・開発

伝えるべきことを伝えるべきタイミングで、というのはあると思います。
メール、チャットなど、コミュニケーションツールが発達してきた中での難しさもあるかと思っています。

28garden

販売・サービス・事務

良いコミュニケーションとは？／耳で効く！ビジネスサプリ　キャリアの考え方

コミュニケーションの重要性は減らない
　どこまで相手に寄り添えるか？
　※　タイミング・いわれたくない相手・・・配慮
　聞いてもらうために・・・

　一方的にはダメ
　理解して賛成しても、アクションを起こすかはわからない
　
　伝達→ゴール　は難しいもの

あきらめてはいけない　コミュニケーション　やり続ける

粘り強く・我慢強く・続けること（でも嫌がられないように）

masanori_0222

専門職

言っただけで満足せず、理解が足りないようであれば都度フォロー等を行い、コミュニケーションと信頼を高めながら対話を行うよう意識する

hrkn_s

建設・土木　関連職

ただ言えばいいと言うことではなく、聞き手の状況を考える必要がある

jun-kamisaka

その他

自分が一方的に話して伝わったと勘違いするのではなく相手が理解して初めて伝わったと言えることと思った

odawa-ra

その他

根気強く同じことを言い続けても、相手が納得しなければ平行線のまま話は進まないので、相手の意見も聞きながら折り合いをつけたり、納得するような話し方をする必要があると思う。押し付けるような言い方や決めつけ、強要するような言い方を続けてしまえばハラスメントに至る可能性も十分にあるので、見極める力も必要だと思った。

takezero1

販売・サービス・事務

相手との段差を無くすために寄り添う事であり、適切なタイミングで的確に伝え続ける事が大事。

masahiro_kimino

経営・経営企画

有難うございました。

morimotoa

営業

伝えるタイミングに細心の注意を払う。音として伝えても無意味である。

koheitad

営業

耳に入ったからと言って理解しているとは限らない

carp_danshi

営業

コミュニケーションは、伝える側に焦点が当たりがちだが、伝えてもらう側にも重要なポイントがあり、会社では双方の心がけが必要と思う。

tanako-3

販売・サービス・事務

相手のタイミングを見定めるのは難しいし、あんまり相手に合わせても進むことができないように感じます。
日頃の相手との距離感を図りながらタイミングを見定める材料にしていきます。

m-aozora

その他

相手に何かを伝えて導くまでの動きが重要になる。
相手を動かせるような、
コミニュケーションを心がけます

semskkw

人事・労務・法務

物事の種類によって伝える時間帯や曜日を意識するという点は勉強になった。
諦めずにしつこくコミュニケーションを伝えることも大事だが、伝え方を工夫することがより重要だと思う。
その辺りも最適なコースを探して学んでいきたい。

a_s_a_m_i

販売・サービス・事務

伝えるタイミングは、本当に大事。

k-warashina

営業

確かに、言っただけでは、音として相手に入っても、理解・納得してなければ意味がない。
また話す時間、立場等を配慮することも大切。

h-f-00

IT・WEB・エンジニア

コミュニケーションのコツを学ぶことが出来た。

sorayan

専門職

相手が内容を理解して行動できるのか、物事を伝えるときにはしっかり意識したいです。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

同じことを繰り返して長く話たら相手に伝わると思うのではなく、相手と自分が同じ認識なのかを確認するようにします。

koyaokuda

営業

ありがとうございます。

wadadesu

人事・労務・法務

良いコミュニケーションを取るのは意識しないと難しいと感じました。

yuk_o

人事・労務・法務

コミュニケーションがうまくなりたいです。

conan-9961

人事・労務・法務

行動に繋がり初めて伝わったことになる。

a0921082

営業

コミュニケーションを取るには相手の立場や状況を良く観察しタイミングを見ながら行うことが大事。自分が思っている程相手には伝わっていなかったりする事は良くある事。リーダーとして重要な事は､これは大事だと思う事は繰り返し言い続ける事

hide1119

営業

仕事は人と人がコミュニケーションを取り進めていくものであり、このスキル向上に向けては日々意識する必要あり

degawa1231

経理・財務

大変共感できる内容でした。

chiisai-kiba

人事・労務・法務

コミュニケーションとは相互の信頼関係でもありますね。従ってこちらが一方的に伝え、伝わることを確認するだけではなく、伝わらない場合にはなぜ伝わらないのか？（忙しい？　もっと高い優先順位がある？　そもそもそれ以前に自分が依頼を受けたことをやっていない？）をしっかりと自問することが大切だと思います。相手の立場にたってコミュニケーションをとれば、そのあたりがもっとうまくいくのではないでしょうか？

eikimom

マーケティング

コミュニケーションの道のりは長い…その通りですね。言われてみて改めて意識しました。

dpec1

その他

コミュニケーションを積極的にとってより良い職場をつくっていきます。週末の定時前や週始めの朝一番には仕事を頼まないように心がけていきます

itomasa08

販売・サービス・事務

言ったはずと思わずに、何回でも丁寧に繰り返し伝えるように心がけようと思いました。また、理解と納得のところはまさにその通りで、何も言わないからと甘えて伝えた通りになるとは限らないので、できるだけ納得して協力を仰げるようにしたいと思います。

fsatoshi

コンサルタント

相手の行動が変わり、期待した成果をあげるところまで至ってコミュニケーションできたということなんだと理解した。成果をあげるところまでを意識できていなかったので今後は意識してコミュニケーションを取っていきたい。

horikan

その他

職場のメンバーに対して、『コミュニケーションを取り合って欲しい』と言っていたが、具体的に相手が動くまでがコミュニケーションであることを伝えれていなかったと気付けた。

shikay

メーカー技術・研究・開発

行動変容までには長い道のりがあることが分かった。自分はなかなか対応されないとじれったく感じてしまうが、動いてもらうためにはどう働きかけるとよいのかのバリエーションをつけるためと思いながら気長に関わりを続けていきたい。

reta_mizu-coco

販売・サービス・事務

言っただけで満足せず、理解が足りないようであれば都度フォロー等を行い、コミュニケーションと信頼を高めながら対話を行うよう意識する

t_nakamura11

メーカー技術・研究・開発

改善業務において改善策の考え方や狙いを説明しても活動メンバーから賛同や納得してもらっている感覚が薄いと感じる時がある。
粘り強く諦めずに論理的考え方と図や写真で解りやすく説明し、アクションしてもらうように心掛けたい。

naoikeishi

人事・労務・法務

諦めないコミュニケーションは大切だけど、同じことを繰り返し伝えるのも違う気がする。どうすれば発展的な、コミュニケーションになるのか