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経理の仕事を知ろう!経理のキホン ~都度業務②従業員の採用・退職手続き~

  • 0h 24m (7sections)
  • 会計・財務
  • 実践知

このコースについて

「経理の仕事を知ろう!経理のキホン」シリーズでは、中小企業の経理実務の全体像や個々の業務の背景や必要性を学ぶことができます。簿記3級の知識をお持ちの方向けに説明しますので、事前に日商簿記3級のコースを視聴することを推奨します。
今回は、従業員の採用・退職手続きについて解説します。入社時と退社時のそれぞれのポイントを押さえましょう。

動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。
https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/1da17490

簿記3級の学習がまだの方は、事前に以下を視聴することをおすすめします。
https://unlimited.globis.co.jp/ja/learning-paths/1f84d959

↓CPAラーニングでさらに会計・経理の専門知識を学びたい方はこちらから↓
https://www.cpa-learning.com/

■CPAラーニングの特徴
・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能
・初心者~上級者までレベルに合わせた幅広い会計の学びを無料で提供
・公認会計士や税理士など、会計のプロフェッショナルによるわかりやすい講義

■こんな方におすすめ
・経理部に配属になったばかりの方
・経理部に興味があり経理部のことを知りたい方
・経理部で業務しているが自分の仕事の意義がわからない方

コース内容

  • 従業員の採用と退職手続きについて
  • 社会保健の加入手続き
  • 雇用保険・所得税と住民税の加入手続き
  • 社会保険・雇用保険の喪失手続き
  • 所得税・住民税の手続き
  • 退職金の支払い
  • まとめ

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

4人の振り返り

  • semskkw

    人事・労務・法務

    経理だけでなく雇用する側される側、全員が持っておくべき知識。

    2024-06-25
  • y-shiraki

    販売・サービス・事務

    社保雇用、住民税、離職票など手続きの期日を守れていないので意識する

    2024-09-08
  • araburu8

    経営・経営企画

    採用時、退職時には通常より特別な注意を払う事が必要である事が分かったと同時に採用された側、退職する側がそれらの知識を持っているか分からないので、事前に説明をしておく事が重要であると分かった。

    2024-03-25
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    色々あります。
    まず、多々あることが理解できました。
    都度参照できるようにスタンバイします。

    2024-04-05

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