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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント39件
kenom
自分の理想キャラクターを作って、能力がキャラクターに追いつく前に無理が祟って適応障害になってしまったので、自分の理想を作るよりも元々備わっている能力を組み合わせてキャラ立ちを考えたほうが良いんじゃないかと試行錯誤中です。
haru_ara
自分が息苦しくなく、気持ちよく仕事ができるキャラ作りを目指して日々を過ごすと、自然と環境が適応してきてくれる感覚があります。無理なく、でも少し背伸びが大事。
satoko-fujimoto
私自身は、関わる相手によってキャラクターが変化している気がする。そのため、どんなイメージを持たれたいかという観点において、相手や状況によってしまう傾向にあり、非常に難しいと感じた。
今後、ビジネスの現場で経験を積むなかで自身のキャラクターについても考えていきたい。
shinnosuke1
自分のキャラクターを確立させる事が大切である事が分かりました。
sphsph
自分らしく、未来目線で。
そう思います。なかなかできませんが、周りには何か映っているんでしょうね。
yuuki2357
少しできる自分の姿をはったりでみせる。。。今からでもやってみます
45_shzx
日頃、自分の得意と思うことと違うことがアサインされやすいように感じるのですが、アウトプットが少ないのが原因のひとつと思いました。意見交換の機会を作るように努めたいと思います。
gantetsu013
キャラクターも能動的に打ち出せることが要求される時代か、、、
cht
聞かれてもすぐに答えない人に好印象がなかったが、本人は得意気で疑問を抱いていたところ、いいキャラクター設定ではないと分かったので直感と学びの両方でキャラクター設定したい。
michi-run
過去の自分ではなく未来の自分。自分の理想に近づけようとする。前向きに頑張れそうな気がしました。
ii_y
未来を考えて自分のキャラクターを考える、ありたい姿を考える
過去から考えがちだった
kawasemi3
①キャラクター設定は過去はおいといてどうなりたいか②そのための能力開発、それを周りに伝える。錯覚資産 勘違いさせることでレベルの高い仕事をさせてもらえて、能力も上がる。③自分の意見を伝えることで周り巡って自分に声がかかる可能性が上がる。
sasarin26
・未来どんなキャラクターになっていたいか考えて設定する
・周りにも公言する。そういうキャラだと錯覚させる
・雑談の中で意見を言う
everest
自分らしいキャラクターを確立することで仕事での影響力や存在感を高められると感じた。
shinobu_minami
自分のキャラをしっかり確立させていきたい。
terac_u
自分の理想のキャラクター。10年後にどんな人に囲まれていたいかを想像するだけで、ワクワクしますね。
理想に近づけるような仕事が降られるように、種まきをする必要があることがよくわかりました。
tenm
キャラづくり大事ですね…でも難しい
newy
キャラクターに入ることでレベルアップが図れる
as_gl
価値観ベース、未来志向で理想の姿を描き、キャラとして普段から演じる。
宣言、勘違いさせる、雑談の中で度々印象付ける。
真面目そう、で終わるのが悩みの自分にぴったりの内容だった。理想の姿を具体化し行動に落とし込むことがまず必要だと理解できた。
paon5
演じることから始まる
ojr_800
時にはハッタリもキャラを作る一つの手段ですね。
marikok
今まで能力開発のみしてきて、人間関係構築や会話を怠ってきた結果が今だなと思いました。
mejina
理想のキャラクター。。考えた事も無かったが、常に周りも自分も笑顔になるキャラクターでいたい。この機会にもう少し深く描いてみよう。
masa_0125
仕事でどんなキャラなのか?
自分の価値観として楽しめるキャラを演じる。
1:そもそも自分のキャラを設定する→どうなりたいか?を未来志向で設定する
2:そのキャラに必要な能力開発をする→アクションとアウトプットをする
3:雑談の中で自分の意見を伝える→発信してキャラを覚えてもらう
自分は意図してないキャラになっているのかもしれないなって思いました。
h-goto
自分のキャラクターを確立させる、自分はこういう人間ということを関係者に伝えておくことは実務面で有効であることはわかっていますが、実際はなかなかできていない自分がいます。今回学んだことをきっかけに、自分らしく働き、周りに良い影響が与えられるように、キャラ作りをしていきたいと思います。
semskkw
過去の自分の延長ではなく、どうありたいかを描いてキャラクター設定をする。周りからどう見られているかではなく自分の理想と向き合う。
能力開発をする、それを発信する。
今の自分ができていない、やや苦手としていることだなと思ったので、意識して行動していきたい。
mrogura
雑談の中でアウトプットする
suisai
上司から自分にこれまでアサインされていた仕事が、上司のイメージしている自分のキャラクターによってなされていたことがよくわかりました。
周囲に見えている自分を意識しながら、ほしい仕事に見合うキャラクター作りも意識していきたいと思います。
ozawa_h
職場用のキャラクタを意識して作っています。自分がどのようになりたいのかと自分が他人からどのように見られたいのかを決めてキャラクタ作りをしています。
aaaaa15
ハッタリで大きくみせるのも大事なのだとしった。
nakacyu
自分が考えているキャラクターと、周りが感じている自分へのイメージが合致している場合は、なかなかキャラクターのチェンジは困難に感じます。時間をかけて理想に近づけていくことも大切であると感じました。
fufufufufu
自分のキャラクターとは、本来の自分の姿ではなく、少しだけ背伸びした姿であるというところがとても興味深かったです。
mempelajari
楽しく働くためには、自分の狙うキャラクターを確立させることが大事
shikay
自分は秘密主義なので努力していることもお披露目しないが、確かにキャラクターとして設定すると、自分がやらなければならない動機にもなるからよい方法だと思った。また、自分だったらこうするのになと妄想して自分の意見を作っておくと、自分と違う意見が出た時に、なぜこの人はこう思うのだろう とさらに妄想する機会が登場して、相手の理解を深めることに役立つような気がした。せっかくなら新しく設定するキャラクターは過去に捕らわれず、こうありたいと思う自分で設定したい。
morimotoa
錯覚させる能力。自分だったらこうするを伝える。
atago08
これまでの自分ではなく、これからの自分のキャラクターを作るという考え方に自分の理想を求めていけばいいと思った。
fuji-tcsh
少しレベルの高い仕事をする事で自分を高め自身の存在価値を上げる事が大事だと分かりました