03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント37件
shakuyumo
歯磨きはおもしろく、身近な事例で、今日から心掛けたいと思います。
t_yonemoto
セルフコンパッションとはどのようなことか理解できました。今後に活かしていきたいと思います。
av01211
続けてチェックしていきます。
vegitaberu
最近、仕事に振り回され、自分のことが後回しになっていて、しかも、仕事を、その言い訳にもしてしまい、焦っている自分を感じるたびに、セルフコンパッションの重要性を身にしみて感じています。
・日常的振り返る
・運動をする
・言語化する
のどれも、偶然、やってはいますが、今以上に心がけたいと思います。特に、言語化は、意識的に、ポジティブなことに限っているので、心がネガティブにならないレベルで、たとえば、最後は、ポジティブに締める形で、言語化したいと思いました。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
nobu0209
毒矢に刺さっているのに犯人探しをする人のたとえはわかりやすかった。
私は朝ラジオ体操をしてから会社に行きますが、確かにすっきりした感じがあります。
shikay
自己肯定感上げねば が一時期流行った?時にも思ったが、なんだか自分をごまかしている感じがぬぐえない。自分を慰めるとか自分をねぎらうとか そんなことをしても状況は変わらない。あとはどこまでやれば復活するのかがわからない。今はきついかもしれないけれども、では自分をいたわるにしても永遠といたわる期間が続きそうで自分は落ち着かない。疲れていることに気づく。ああ自分は疲れているな と気づいているけれども、だから何 という感じになる。歯磨きのように日常の自分の体に対するケアをセルフコンパッションと捉えるのは良い方法だと思った。暴飲暴食をちょっと我慢した、とか、今日は早めに寝たとか、もしかするとこうして学ぼうとすること自体が自分を気にかけてあげている証拠なのかもしれない。疲れているな だから何 という感じにしても、他人はもっと「だから何」だと思うので、せめて自分だけは自分のことを一番に考えてあげたい。
kawasemi3
優れたリーダーほど自分に優しくできる。そのためには①今の状態に気づく②この状態は誰でも経験していることだと感じる。③自分に同僚にかけるように優しさと励ましの言葉をかける。自分の頭をなでるなど意識的に優しくすることは大事だとおもった。また運動をするであったり歯磨きをするであったり自分のための時間を意識することは自分にやさしくする、忙殺されない秘訣だと思った。
takesi8877
このお話しは癒しのやり方の話の亜流だと思いました、本を読んでみない事には実践できないですね、癒しプラスノウハウ本を見てみます
chieychan
セルフコンパッションという言葉を初めて聞きました。
自分をいたわり、精神の安定を保つことは大事だなと思いました。
nikita
自分の心をケアして、一定に保つことは、チームを引っ張っていく上でとても重要だと思う。日頃から心掛けたい。
chika_83
セルフコンパッション、初めて聞いた言葉でした。
自分に優しく出来るように心がけたいと思います。
everest
自分に優しく受け入れることでストレス耐性が高まり建設的な対応が可能になると感じた。
dia44
自分に優しく受け入れることでストレス耐性が高まり建設的な対応が可能になると感じた。
hida_desu
近年の自己肯定感ブームが他責思考を生み出しているような気がしていたので、自己肯定感とセルフコンパッションは異なるということで違和感の正体に気付けた。しんどい状況になった際、一旦評価は脇に置き、自分のしんどさを認め、誰しも起こり得ることであると捉え、その上で自分に優しく声を掛けることで乗り越えたい。
maverick8739
隙間時間に勉強、休日に勉強。プロとしてその意識は重要であるが、時には頭を空っぽにする時間、散歩する、ぼけーっとYouTubeやネットニュース、テレビ観るのもいいのではないかと感じた。人生にとって自分自身は何が大切なのか、それが理解できている人がすぐれたリーダーになれる素質なのかもしれない。
kounoichi
仕事を一生懸命やっても成果がなかなかでないときに、疲れ切ってしまい、自分はまだまだだ、もっと頑張らないといけないと思い詰めてしまい、体調を崩したこともありました。そんな時に陥っても、この学習で得た知見を活用して、しっかり自分のマインドをセルフコントロールしたいと思います。
elmundo
リーダーとしての職務を維持していくことはかなり心身ともににフル回転をしていると思います。だからこそセルフコンパッションの必要をこの講座を聞いて思いました。
k_dashu
セルフコンパッションは重要だと感じた
jin121204
広い視野を持って取り組みます
adm87098
ためになりました。ありがとうございます。
m-aozora
自己を俯瞰的に見ながら
過ごす事が大事だと感じました
taro0705
自分の機嫌を取れないと相手の機嫌も取れない。
まずは自己管理をしっかりやりたいと思いました。
hikaru-1205
言語化する能力というのは落ち込んだ時、失敗した時にも有効と言ってたのを思い出した。
morimotoa
運動を継続しつつ、言語化能力を鍛える。
omi_ka
内容はとてもよかったですが、途中の自己肯定感の説明は表面的、あるいは、一面的だと感じました。
自己肯定感は自己受容の側面を持つことから、最近はこのセルフコンパッションと同義で使われることの方が多いと感じています。
takedamunekazu
本買って一読したら、忘れてたので
思い出させていただきまして、ありがとうございます。
ry1081
すぐに実践できるセルフコンパッションをやってみます。
c_saka
自分が感じたこと・思ったことをそのまま素直に相手に伝えることは意外と難しく、悩んだこともあったので非常にためになりました
ik_hrs
参考になった。
自分を客観的に見ることが必要だと思った。
k-k-k-oui
必要な自己管理と感じたが、既に自分自身ではできているように思えた。
kyon224
選ばれなかった自分について、悶々としていました。自分なりに頑張ってるけどたまたまニーズに合わなかった。違う側面でまた頑張ってみる、と少し楽に考えられそうです。
3370
セルフコンパッションは実際さほど出来ていないな?と改めて思った。今後少しずつ意識していきたい。運動にも効果があることも腑に落ちた。あと、言語化スキルの向上もなるほどと思った。
nanako_dayon
自分の状況の言語化ができると、頭も整理されると納得したので、実践したい。
chiikawanousagi
セルフコンパッション
自己肯定感とは異なり、自分を思いやること。
他人に目を向けがちだが、感情がマイナスに動いたときは他人に接するようにケアをすることが重要だと知った。
苦手な運動も、良い効果があると分かれば頑張れそう=_=
taka1508
言語化する能力は重要だと感じます。
思考を形にするものなので、頭を整理するためにも必要なスキルだと感じます。