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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント59件
sugi130
ステップ1 本当にやらなくてはいけないかどうか(緊急ではないが重要なのか)を見極める
ステップ2 やると決めたら、バックキャスティングで具体的な行動レベルに分解する
ステップ3 スケジュールを決める
最初のステップが重要と再認識できた
manabiwamaru
滞っている仕事をやるべきか、やる必要がないかの議論は確かにあるが、この様になる要因としては、その業務の目的をメンバーが理解、納得していない為、勝手に判断している場合が多いように感じる。それを防ぐためにも、個々のメンバーごとのコミュニケーションは大事である、
yum_yum
具体的に行動できるレベルに仕事を分解する。イメージできるように言語化することが大事
zhengdai
その仕事の目的を理解して、必要かどうかの判断すること、期限を決めて取り組むこと、を思い返しながら取り組みたい
cha-ri
本当にやらなくてはいけないかの見極め。
具体的な行動レベルに分解する。
スケジュールを決める。
ayaka17
手をつけていない仕事がある
st-591jimu
先延ばしにしている仕事は本当に必要な仕事なのか?を考えてみようと思った。
ys_kk
本当にやらなければならない業務か?具体的に行動できるレベルに分解,言語化できているか?というのはある程度できていると認識しているが、実際にスケジュールを決めるというところが自分の苦手な部分だと痛感した。
hase6321
これからは仕事内容を分解し、実行日時を決めたいと思った。
ichinoji
1.まずは対応するか決める。状況が変わっている可能性もある
2.対応する内容を実際の作業まで分解する。言語化も行う。決して抽象化しない。
3.決めた作業内容をすべてスケジューリングする
当たり前だが、当たり前ができていないから手をつけていない。
対応すると決めたら腹をくくる
h_tsujimoto
手を付けていない仕事をどうするか。ポイントはやるかやらないとなるが、やるとなったら、単純に計画書を立て、作業工程を分解した人の配置を決めて、最後はスケジュール管理。基本どこでも通用する手順とおもいました
yktkn
やる・やらないの選別を改めてする。やる場合は日程を決めてやりきる。
6691
手を付けていない仕事は忙しさにまかせて後回しにがちですが、やる必要があるかをまず考えることは大変重要と感じました。
mochi-5751
やらなければいけないことは、お尻の日時を決めて実行する。
ry-h
手をつけられていない仕事に対する考え方の参考になりました
yasushi-hanabi
やらなければいけない仕事を具体的に行動できるまで分解して対応します。
astk_0000
具体的な行動まで落とし込んでスケジュール登録することが重要だと思った
yukki77
本当にやるべき仕事かどうか考えてみる・・など、一度、振り返ってみることが大事だと分かりました。
maki_tkd
スケジュールを決めて行動に移していきます。
41524
見極め、確かに大事なポイント
everest
先延ばしの原因を整理しモチベーションを高めながら計画的に業務を進めたい。
6691
一つ目それを本当にやらなくてはいけないのかというのを改めて考えてみる 2つ目具体的な行動に移せるレベルに仕事を分解する そして3つ目その行動をする日時を決めるというステップで進めていきましょう 本当に当たり前のことなんですけれども 当たり前のことができれば大抵の仕事は進んでいくはずです 今日ですね仕事ということでこれぜひプライベートとかそれ以外の場面でも考え方としては使えるかと思います
yuuki-i
動できるレベルに仕事を分解する。イメージできるようにする、期限を決める。
solato19109
腹を括ってやる気を出す!
rhst
先ずやるべきかやらなくてよいか判断するのはとても参考にしたい
後からやることになる場合もあり、その判断理由もしっかり残しておくといいかなと感じた
ichino_1
手を付けにくい仕事を取り組むのに少し分解したりするとかは新しい発想でした。
1114094
手を付けていない仕事に取り組む意欲がわきました。
k-kikkawa
やるべきことであれば具体的に何から取りかかり、いつやるか
これを決めて実行していこう
takahiro0519
滞っている仕事をやるべきか、やる必要がないかの議論は確かにある
nats_ssr
仕事は現状それほど先延ばしにしていないので、自己啓発の観点からTOEICの勉強について考えていました。
今年は、1月にTOEICを受けたきり、転職や引っ越し、新しい環境に慣れることに精一杯で、勉強に向き合う時間が取れませんでした。
英語はもともと好きで細く長く続けているので、いつ始める・やめるなどはないのですが、TOEICである程度の点を取れるよう、今から来年のテストに向けて準備をそろそろ始めたいなと思いました。
kama2025
抽象度が高すぎると、取り掛かれない。抽象度を下げるには言語化が大事
70sp1208
この動画を視聴したのが、11月中旬であるが、年度初めに計画した仕事で、着手していないもの、中断してしまっているものが多々ある。まずは、行動を分解することで、着手するきっかけを作って、年度初めに立てた目標を達成できるようにしていきたい。
k-kaji
本当にやる必要かと考えると、全ての仕事が必要ないともこじつけられる可能性がある。まずは、1歩だけでも手をつけるべきではでと個人的には考えています
koji_wada
仕事の優先順位づけと実行に向けたマイルストーンを明確に置くことが重要だと思った。
sphsph
漠然としてではなく、明確に、意思を持ってやると決める。決断する。
そこからのスタートですね。
夢も大切ですが、それだけでは中々たどり着きません。
satoshi-p
その仕事をする日時を決めるということが当たり前のようであるけれども、とても重要であると思った。先に日時を予約しておけば、そのほかの仕事の優先度を下げて対応することができるから。
shikay
やりきろうと決めてしまう これは凄く重要だと思う。自分はよくやらなくてはいけないのかを考えて手が止まることが多い。一定期間はこの考える期間を横に置いて一旦やろうと決めたことはやり切ろうと決めてしまうことも必要なのではないか。やったからこそ分かることもあるような気がする。
hirok8888
腹をくくる。が一番大切な気がしました
otsukurikun
具体的な行動・日時まで落とし込む(文章化する)のは重要
a-miyoshi
やることを行動イメージに落とし込む。
言語化してみんなが理解できるところまで分解することが重要。
morimotoa
仕事を具体的な行動まで分解する。言語化する。日時を決める。
michikokane
分解と言語化、スケジュールの決定、最後は気力
h-f-00
その仕事の必要性を再確認し、仕事を分析したうえで、具体的な計画を立てることの意義を学ぶことが出来た。
mitch_w
本当に必要なことか、具体的にブレークダウンし、言語化する。最後に日付をつける。私は週次でTO DOリストを作り、できたできなかったかを振り返ることを英語で記入しています。英語の単語力を磨くと同時に、ロジカルに考える実行する癖とできたかを振り返ることを行い、52週に渡って管理します。業務的にはこれを行うことで、漏れを最小限にすることができ、優先順位も付けることができています。今回の動画で、11月中旬。一体年初に何をしようとしたか。そんな気持ちを振り返っています。
k56
異動になり、途中までやっていた通信教育があまり役に立たなくなり、途中から手つかずになっています。
必須ではなく、自己啓発でやっていたのですが、やる気が失せてしまいました。
mirage
自分が先延ばしにしている原因がわかった気がする。どのように進めるか行動を分解してイメージできるレベルにして、スケジュールを決めて業務に取り組むように改善していく
sarahstella
本当にやらなければいけないかを考え、具体的な行動に移せるよう仕事を分解、その行動をする日時を決めて実行する。大切な3ステップをいろんな場面で活用したい。
m-kamika
基本的ではありますが納得感の得られる内容でした。
toshiyamebs
ついつい後回しはありがちだがやる必要があるかを考えることが第一ステップというのは目から鱗でした。
panthers85
腹をくくることが何よりで、そこからどうやっていけばいいのかを考えていくことも重要だと感じました。やらない言い訳はしない。また、誰かの助けを利用することも必要だと思います。
tanakayoshio
業務の優先順位付けのスピードアップが重要。
kenkenw
手がつかない仕事というのは、取り組みにくい仕事なのだ。その時には、分解するとよさそうだ。
udi
手をつけていない仕事があったら、まず本当にやらないといけないのか考え、やらないといけないのであれば、具体的な行動に落とし込む、やる日時をカレンダーに入れる、実行します。
atago08
本当にやる必要があるか、また分解できないか、考えながらやろうと思う。最終的には腹をくくることでやる切るしかないと思った。
ogiwara_takashi
やらなければいけない仕事 期首に決めた時と現在の状況が相違ないのか?を確実に抑えていくこと。
具体的に分解 自分だけでチームとしてなのかを行い、それぞれに分担していくこと。
日時を決める 論点がぼやけたり先送りばかりだから、日時も曖昧だし議論しても堂々巡り。
個々とのコミュニケーションが普段から出来るようにしていくことが、まずは第一ですね。
yuk_o
まさにそうだなと思いました。今日視聴できてよかったです。期限を決めて手を付けます。
tak-kt
年度当初はなかなか手がつけらない仕事が多いため、参考になりました。
ss3385
スケジュールを決めて計画的に実施します