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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント62件
ozawa_h
次の場合にプレッシャーを感じる。
①未経験
②自分の能力を超えている。チャレンジがある
③周囲の期待が大きい
④ミスが許されない仕事
次な人はプレッシャーを感じやすい。
①心配性
②完璧主義
③責任感が強い
プレッシャーを抱え込むと次のデメリットがある。
①健康が悪くなる
②パフォーマンスが落ちる
③周りに悪影響
適度なプレッシャーがあると次のメリットがある。
①成長
②自己肯定
対策
①プレッシャーの原因を把握する
②誰かに話す
③出来るイメージを考える
個人的には失敗してもよいと考えています。以前にプレッシャーを感じていた時期もありましたが、失敗しても生き続けることができるので今はプレッシャーを必要以上に感じなくなりました。
y-ishida0420
心配しても良いという軽く考えながら物事に取り組んでいきたい
takashiueda0214
仕事にプレッシャーは付き物で、適度なプレッシャーは必要と思う。ただし、プレッシャーの本質を分類/分析することは、意識して改めて実践してみたいと思った。恐らく無意識にやっていた部分も多分にあるが、何か発見があり、プレッシャーを適正に自分でコントロールすることで、業務に集中し効率よく進める一助とできるよう取り組みたい。
kuruta
プレッシャーのもとは何なのか書き出してみることは解決策の一つとして良いと思う。
dia44
何がプレッシャーなのか書き出す、何が不安か書き出す。誰かに話す。成功イメージを明確にする。自分を知る。
megu-rin
自己を知る、理解することで不安を軽減でき、プレッシャーと戦える。
ノートに何がプレッシャーなのか書き出すことで知ることができるので、これから実践していきます。
snrt
責任感が強くてプレッシャーを感じやすいため、もう少し気楽に業務に取り組むように心がけたい。
mofmof-ky
プレッシャーを書き出すことをやってみようと思った。
y_teketeke
プレッシャーは業務において、常に感じている。何がプレッシャーなのか書き留めて自分に向き合って過度になりすぎないようにしていきたい。
t_yonemoto
自分にとってプレッシャーとは何かを理解することではないかと思います。理解することでどのように対策していくことも大切ではないかと思います。
beth
プレッシャーに感じる原因を書き出す、周囲に話してみるというのは、安心にも繋がると思いました
jeyjey_jeremi
何に対してプレッシャーを感じているのかを把握することで、だんだんと強くなれるのではないかと感じた。
afushimi
一人で抱え込まないことが大事
tomomi0919
プレッシャーや不安に感じていることを紙に書き出してみようと思います。
tkawano1992
初めて経験する業務では,どういうプロセスで進めて,何がわからなくて不安に思っているのかを明確にする。わからないことを自分で調べたり,周囲に聞いて解決していく。
shinya000
プレッシャーの原因を書き出すことで、無視してよいこと、対処すべきことを明確にすることが大事。あわてずおちついて、仕事と、自分を理解しよう
tm3661
プレッシャーの正体を浮き彫りし、自分で捉え、周りに話す。そのプレッシャーを適度に楽しみながら、成功イメージをプロセスに落し込む。ぜひ、実行してみたい。そして、その体験談を周りと共有していきたい。それが、プレッシャーに強い集団づくりに繋がっていくと信じます。個人でなくチークで対抗してしていきたい。
chai0821
自分を理解して、
プレッシャーに強い自分になりたい。
everest
緊張や不安をコントロールし冷静に対応することで高いパフォーマンスを維持できると感じた。
tg0820
プレッシャーを感じたら、プレッシャーの正体を把握する
プレッシャーがどこから生じているのか書き出してみる
28garden
プレッシャー
・未経験
・能力以上
・周囲の期待が大きい
・ミスが許されない
感じやすい人の特徴
・とても心配症
・完璧主義(自分に厳しい・プライドが高い)
・責任感が強い
悪影響
・メンタル・体調が悪くなる
・パフォーマンスが落ちる
・あせり、不安が周りに影響
適度なプレッシャー
・成長(一歩先を行うことになるから)成長の源泉にする
・自信(できたという成功事例)
さらにモチベーションが上がる
プレッシャーを感じたら?
・書き出して考えてみる
・不安って何?
・誰かに話してみる。メンター
・成功イメージを作る!!!できそうと思う
miyake-masahiko
自分はプレッシャーを強く感じるタイプなので何が自分のプレッシャーになっているか書き出し理解することが重要と学びました。
takahiro0519
プレッシャーは業務において、常に感じている。
kubota_k
要は書く・話す・イメージってことなんでしょうが、今回は分かり辛かったです。この講師、最後にまとめてくれるのでグッと理解が深まるのですが、いつもと違い取り留めなくなってしまっている部分があって残念でした。他の方の振り返りでまとめられていらっしゃるのを見てなるほどと思いました。ありがとうございます。
nats_ssr
特段難易度の高い仕事でなくてもプレッシャー+不安を感じやすいので、事前準備をすること、そして普段から不安を取り除くようなセルフケアを取り入れることで、いざという時に身構えすぎないようにしたいと思います。
mario_c
プレッシャーの正体を理解する
紙に整理、相談、プロセス分解など
適切なプレッシャーは自己成長と繋がる
nick_hiromi
プレッシャーを感じた時は何がプレッシャーなのか自己分析をし周りにアドバイスや話を聞いてもらい対応していきたいと思いました
t-nobuyoshi
常にプレッシャーを背負い日々の業務に取り組んでいます。
自分の変わりは幾らでもいる。だからこそミスは出来ない。常に結果を出し続けなければならない。
人の何倍も仕事をして人何倍も時間を費やす。休日もパソコンを持ち帰り時間があれば仕事に取り組む日々
toshidon
プレッシャーに上手に付き合っていきたいです
shiina_tomoyuki
自身がプレッシャーに強い理由が理解できた。
neo-neo
上司から仕事を任されたときに生じるプレッシャーを自分なりに分析してみる。
naomochi10
変なところで完璧主義なところがあるので考え方を変えてみる
tsuufy
プレッシャーは適宜であれば必要なものであるととらえている。過度にならないことを含め、うまく付き合っていくことを模索し、自分の中で整理していこうと思う。
kfujimu_0630
プレッシャーのかかる場面は、成長のチャンスだと思ってます。プレッシャーのかかる場面でどう考えてどう決断してきたか、場数も大事だと思うので、プレッシャーを成長の機会と捉えたいと思いました。ありがとうございました。
yoshi___xyz
プレッシャーに弱いです。
心配性・悲観主義、割と完璧主義(周囲から突っ込まれたくない、プライドが高い)、という性格に起因します。
今後、プレッシャーを感じたら「全部書き出し、誰かに話し、プロセスを分解する」ことを心掛けたい。
まとめ「プレッシャーに強い人は、その原因を理解しているし、うまくプレッシャーを活用している。自己理解大事」
med-take
言葉にすると言霊として囚われそうな点は怖いですが、言葉にしないと自己理解が進まないこともあるので、
プレッシャーを言葉にする→どうすれば良いか考える(対策案、相談相手、些事として無視するなど)
を実践しようと思います。
sphsph
上手くこなす。
なかなか難しいです。
自分自身だけでなく、周りに対しての心使いも必要です。
hirano_kazuaki
プレッシャーの克服は自己理解がカギなのですね。
vegitaberu
まずは、プレッシャーを理解したうえで、自信をもって対応できるように順位することが大切だ鶏可視しました。自分自身、プレッシャーを、過度に感じて、緊張していると感じ、うまくいかなくなることも多々あります。
・何がプレッシャーか言語化する
・誰かに話してみる(他人に客観的に見てもらう)
・成功イメージをプロセスに分解して、「できる」というイメージを持つ
ことを意識したいと思います。
さらに、プレッシャーをいい方向に利用できるよう、プレッシャーを感じている、自分としっかりと向き合うことが重要とも感じました。
sakai-m
プレッシャーと向き合い適度のプレッシャー
を日常もって仕事をこなしていこうと思います
techno
人から受けるプレッシャーにしても自分の中に思い当たる何かがあるからだと思うのでそれを書き出してみると解決につながるかもしれない。
kazuyoshi0624
一人で完璧を意識しない事め大事ですね。
yuu_suu
プレッシャーをネガティブに捉えるのではなく、むしろ”チャンス”と捉えて自身の行動の糧にしていきたいと感じました。
junakemi
自分自身だけでなく、チームで活用するにはやはり全員で忌憚なく話し合い、原因・防止策を策定し納得して進めることが重要だと思った。
inaba55
新しいことにチャレンジする場合など、プレッシャーに感じることはありますが、命はとられないと思って、励みたいかな
soyjoy
プレッシャーの質を知る。自分自身の知る。プレッシャーの質に応じた解決策を知ることが重要
knthys_dn
プレッシャーを明確にして、向き合うことが大事と理解しました。
y_cerezo
非常に参考になりました。
mukojima_kahei
プレッシャーにより強くなりたいと個人的には考えています。
maverick8739
自己分析が重要であると理解したが、やはり素直であることが必要であると感じた。できること、できないことを含めて素直に自分が表現できていれば、いざというときもネガティブなイメージは払しょくできるはず。努力したこと、準備したこと以上の結果は得られないと意識しておけば、プレッシャーも軽減できるのかなと。
konkonczech
プレッシャーを感じる
未経験、経験はあるが能力以上の仕事、周囲の期待が大(社運をかけた)ミスが許されない
プレッシャーを感じやすい人 心配性、完璧主義の人、責任感が強すぎる人
プレッシャーを感じたら、何がプレッシャーか書き出す。
o_s_
プレッシャーを紙に書きだす
akane_s
何がプレッシャーか、何が不安なのか何となくではなく、具体的に分析するという事でプレッシャーが軽減されることが分かりました。
masa1023
プレッシャーは感じております。仕事の内容、仕事の成果、人間関係、の3つです。
仕事の内容いついては、このままでよいのか、自分に合っているのか。成果が伴わない、目標未達成0が津続く。人間関係は外圧が強く言われ放題。
鈍感力は持っているつもりなので耳をふさぐ(聞かないふり)等、自分で気を付けながら対処してますが、どうにもならないこともあります。
克服する方法で、プレッシャーは何者なのか書き出す、何が不安なのか、だれかに話してみる、成功のイメージをプロセスごとに分解してみる。を実践して一つでも改善出来れば良いと思います。
morimotoa
何がプレッシャーなのか書き出す、何が不安か書き出す。誰かに話す。成功イメージを明確にする。自分を知る。
yamashitakzm
本コースより、以下のことを学びました。
・未経験、チャレンジング、周囲の期待、ミスが許されない
・心配性、完璧主義、責任感が強い
・リーダーがつぶれない
・プレッシャーは何なのかを書き出す、自分自身のも妄想かも、
・誰かに話してみる。
・成功イメージをもつ、着実に進める。
sakamoto-aki
克服方法の1つ目の「書き出す」は盲点でした。
2つ目の相談による客観視、3つ目は成功体験のイメトレとシミュレーションというのはすぐ思いつきますが、人はプレッシャーから逃れたくなるものなので、言語化を避けがちなのでしょう。
yasukoori
プレッシャーを感じたら、①何がプレッシャーなのか、何が不安なのか、「書き出す」、②誰かに話してみる、③プロセスを確認し、成功イメージを持つ、そんな場面に遭遇したら参考にさせて頂きたいと思います。。
shoji-k
プレッシャーが何かを理解する。大変参考になりました。
n-terai
適度に力を抜いたり出来るので、そこまでプレッシャーはないと思うのだが、知らず知らずに感じてるところはあるはずなので、書き出す事をしてみようと思う
dia44
自分自身だけでなく、チームで活用するにはやはり全員で忌憚なく話し合い、原因・防止策を策定し納得して進めることが重要だと思いました。
kazureo
プレッシャーを力に変える事でプラスになる事もある