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コメント1838件

mori124
13
会社単位で事業プランを練るように、これからは個人のキャリアも、同様に計画する必要があると感じました。
学び放題で学んだフレームワークを活用して、実践します。
2021-10-26
test_
12
自分の置かれた状況をしっかりと把握することは重要だと思います。キャリアを変えることが必要という状況になることもあるでしょうし、自分の職務の内容の割合を少し変えるなど、自分の希望も考慮して、仕事の重点を少しずつ変えていくことも重要だと思います。
2021-10-31
rururu25
10
具体的にどんなことを書いたらいいのか、例があると自分への落とし込みができたと思うが自分一人ではやれる気がしない
2021-10-25
abe1984
5
キャリア形成していく上で、意識的に振り返りを行いプラン立てして実行していくことが大切であると理解しました。まずは紙に書き出して行動に移すようにしたい。
2021-10-26
hiro_yoshioka
4
キャリアは自ら切り開こう

自分自身で考え、プランニングしなければいけませんね。
どんな仕事も変わっていくものなので、数手先を予測して自分と向き合いたいと思います。
2021-10-27
tomoemasuyama
4
個人がキャリアアンカーに従って生きていくことを目指しても組織の中で生き延びることができなければ実現できない。
今後、先が見えない不透明な時代を迎えるからこそ、数年〜10年を見据えて組織の中で個人がなすべきことを分析し、自分の職務や役割をこの手法で分析することで組織が自分に求めるものを把握する戦略的プランニングが必要だということを学んだ。
2021-11-03
tasz
4
日々の仕事の中で、常に意識しているのが、どのように履歴書に書けるかという視点で仕事をすることです。そうすると、効率の良い仕事ができる気がします。
2022-05-05
charenge_1
4
自分がどうしたいのかわからない
2024-09-22
kurattsu
3
キャリアサバイバル(シャイン)の考え方で整理できる。
2025-07-12
x_iwasaki_x
2
確かにキャリアはサバイバル。蹴落とし潰しあう技師、魂の叫び課長、ロックンローラー部長。
結局私のキャリアHighはキャリアρとの関係性P＝P0+ρgHで表現されるわね。マイターキー。
2025-09-29
tomo-tom
1
「楽にお金が欲しい」に行きつきそうで実践できない…
2025-09-25
shinobu_someya
1
改めて納得しました。
2024-11-12
hiratoko
1
仕事の棚卸をして自分自身がどのようなプランを明確に持つことが重要で今一度じっくり考えてみます。
2025-02-12
tashiro_h
1
中長期のKPIを設定する上でわかりやすかったですし、「キャリア・サバイバル」という言葉が新鮮でした。
2021-10-25
sphsph
1
自身の存在価値は？
社外でも通じるぐらいのキャリアが無いと本当は駄目なんだと思います。
なかなか難しいです。
2021-10-25
yusuke_maeda
1
キャリアプランを考える…ということに対して具体的な手法を全く知らなかったため非常に参考になった。

一方で、自らの置かれている環境の分析、考察が上手くいっていないと的外れなプランになりかねない為、注意が必要と感じる。
2021-10-26
beatcolor
1
日常業務に忙殺されがちだが、一度キャリアプランニングをしておく必要がある。
2021-10-26
monta
1
素晴らしい内容だった。PEST分析はぜひ実行してみたい。
エゴ・ネットワークというミクロとPEST分析というマクロを組み合わせて影響を予測するというのも、とても良い
。
2021-11-02
yusu98
1
社会や会社の状況は常に変化しているので定期的に（1年ごとに）キャリアサバイバルの分析が必要だと感じた。
2021-11-14
uhiko
1
組織の中でのネットワークからキャリアにどのような期待が込められているかを分析することは、結果的にキャリアの変容につながらなくても、仕事のクオリティをあげていくために重要なポイントだと感じた。
2021-12-30
djmpajmpkm
1
常に変化する社会環境にとって大事なノウハウだと感じた
2022-03-23
t_negishi
1
今の環境、職場に適応しスキルを磨く期間、とは改めて言われると、今後へ繋げる貴重なステップだと理解した。
2022-05-15
dnr
1
入社というキャリアの移行を経験してから数ヶ月であるため、その場で生き抜く時期と思うが、変化が多い業界であるため、周囲の期待とその変化を予測して、必要な能力の獲得や立ち回りを認識しておき、数年後には行動する可能性を想定した準備をしておく。
2023-07-07
ioaaau
1
生き抜く期間は、その組織の中で新たな発想や能力を身につけることが大切。
いつもキャリアを見つめ直すことが正しい訳ではない。夢中にがむしゃらに取り組む期間も大切。
2023-08-10
akanta5274
1
自身のキャリア（役職）だけでなく、部下のキャリアについても後任を作る上でも重要であると感じました
2023-10-17
oka7712230
0
自分が、やるべき事をpest分析し、マクロで、ススムべき方向性を分析、把握する。
2021-10-25
ma2022
0
自身や部下同僚の仕事の棚卸、環境変化の認識を踏まえて能力開発の目標設定を行う。
2021-10-25
t_en
0
中長期的に自分の仕事、環境等考えて
今後の自分の生き方を、設計してみようと思う。又会社全体の事も考えみたい。
2021-10-25
ryo_murakami
0
今は大変忙しく余裕がないものの、移行期が確実に近づいているので、しっかり準備しようと思います。
2021-10-25
aqueous
0
期の変わるときや異動時に自分はどのような仕事で生きていきたいかということを考える際に役立つ考え方だと思う。
2021-10-26
miki777
0
仕事の棚卸しに関して、キャリアサバイバルを念頭に行うといつもとは違った角度から実行できることに気付きました。
2021-10-26
pontaro-
0
間もなく定年を迎えるにあたり、今一度、キャリアデザインを活用し、人生をデザインし直してみようと思いました。
2021-10-26
furukawatake
0
PESTなどを活用して自分のキャリアを考えることは新鮮でした。自身のキャリアを整理してみます
2021-10-26
daddyveroo
0
時々でキャリアの見直しや棚卸をすることが、その後の自らの仕事の在り方をどう考えるかに役立つことが分かった。
2021-10-26
tamu415819
0
業務に活用するためにキャリアを描く事が大事だと理解しました。
2021-10-26
usk2go
0
PESTがあまりイメージできなかった。
2021-10-27
th_098112
0
キャリアを棚卸しするということまではよく聞くがその際に周囲の利害関係者からの期待そのギャップについても整理してみるというのは新たな発見であった。今の環境で期待に応えられているかそして今後どんな方向に進んでいきたいかというのは定期的に考える必要があると感じた
2021-10-27
aiko-s
0
キャリアについて漠然と計画していた部分があるのでPEST分析はより俯瞰して具体的に将来への分析をしながらキャリアをデザインしていける
2021-10-27
mutty
0
自分を取り巻くステークホルダーに対して、強い、弱い、太い、細い利害関係を明確にすることは重要と再認識できた。ＰＥＳＴ分析を代表例として説明しているが、他のフレームワークも活用し分析するのも理が進むと思う。（ストーリーチャートやＳＷＯＴなど）
2021-10-27
rei_4
0
キャリアサバイバルという考え方に刺激を受けました。自分の周囲との関係を客観的に判断する機会になりました。
2021-10-27
cyori
0
影響を与える主な四つの項目の部分が自分の業務に影響を与えるという部分は、自分の中で言語化できていなかったので、新しい発見となった。
自分の業務に照らし合わせたときに、未来にどのような変化が生じるかを確認し、今後のキャリアデザインを描きたいと思う。
2021-10-27
norinori-camera
0
今の部署、そして会社の業務と自分の強みを照らし合わせていく癖をつけたい
2021-10-27
yama_sansann
0
5年後、10年後の自分の仕事を考えて今やるべきことを明確にして行動することで、迷いなく業務を進めることが出来る
2021-10-27
fumi-kaga
0
仕事だけでなく人生においても必要なことを洗い出しながら行動していくと良いと思います。
2021-10-28
s2ma11
0
なんとなく考えるよりも、実際に整理しながら書き出すと、新しい発見がありそうに感じた。
2021-10-29
strusott
0
キャリアをデザインして、転職を繰り返してやりたい方向に向かっていくのは素晴らしいです。が、たまに「転職が目的」になってしまってそこで生き抜く部分がすっぱ抜けてしまってる連続転職家的な人がいるのも事実。自分がそうならないためにも、入った職場でしっかりキャリアサバイバルをして環境を振り返り、それを仕事に活かしてバリューを出せるようにしていきたいですね。
2021-10-29
shuntaag
0
仕事の内容、必要な能力、関係者を書き出し
外部環境や会社の変化に伴う期待の変化を踏まえ
どのような対応が必要かを考えたい
2021-10-29
gishi2021
0
なんとなく今の仕事の流れに乗って日々を過ごすのでなく、一度立ち止まってこの先どう成長していけばいいのかを考える一助としたい。
2021-10-30
matsu_mon
0
今の仕事は将来どう変化して、変化した後にふさわしい人間になるためにはどんな教育が必要かを考えるきっかけになりました。
現在の仕事の棚卸→環境変化の認識→仕事の見直しの3ステップを実践するだけで、今までとは違う視点を持てるようになりました。
2021-10-30
pelikan
0
観念的なことは分かったが、具体的にどうやればよいかと少し戸惑ってしまった。
2021-10-30
sgr_0624
0
正に、今環境変化が起きている。
今すぐにやりたい。
2021-10-30
shuts
0
常に自身の刃を磨くことを意識したい。
2021-10-31
a-noriko
0
所属課室の異動することで、自分に新しいスキルが身についていることを整理すると、もっと自分に可能性が出てくるように思いました。自分では、人との関係性を見直すことがありませんでしたが、多くの方と関わっていると感じました。
2021-10-31
yoshi-1219
0
自分自身のこれまでの仕事体験をしっかり振り返る中に多くのヒントがあると感じました。
2021-10-31
yatian
0
自分のキャリアを、業務から入るという視点が新鮮でした。
2021-10-31
mm-hiro
0
自分を客観視することが必要である。
人から言われるのが嫌だから、自ら厳しく見つめ直したいと思います。そこからセルフデザインができる。
2021-10-31
haruom
0
職令が上がり　自分のことだけでなく部下　部門の責任者になった。
キャリアサバイバルは考え直し自分に置き換え真剣に実行しないと。
居場所がなくなる気がした。コロナ禍で仕事が激変し　変わらなければ。
2021-10-31
akeboshi
0
アナログでも、やはり書き出して自分を客観視することは、常々大事なのだと再認識できました。
業務上、取り巻く環境を考えて従事しているが、未来を見据えては居なかったので、改めて、自身の置かれている立場などを考えさせられるものでした。
2021-11-01
katsu8910
0
日々振り返る
2021-11-01
naohiro3003
0
自分のキャリアを把握することで、今の仕事に対する意識や考え方も変化できると思う。
2021-11-01
sugimotosatoshi
0
理論は判ったが、具体例を複数挙げて解説してもらった方が更に理解が深まるような気がします。
2021-11-02
yamazaki_8945
0
キャリアに対して考える参考になった。変化への対応力が大切だと思いました。
2021-11-02
chance
0
関係者の期待と環境変化管理が大切ですね。自分の能力と変化を基づいて、期待を交渉することが起きていますね。
2021-11-02
nakamura_take
0
会社でのキャリアデザインはもう手遅れですたが、定年退職後に向けたプランを考えるきっかけになりました。
2021-11-02
user-68909d607c
0
自らデザインして交渉していくという手段に気づかされました。組織に属していても、能動的に動いていこうと感じました。
2021-11-02
hideki_soe
0
関係者と、業務自体の交渉や調整は行うが、キャリアの交渉という考えは目から鱗だった。ちょうど業務の内容が大きく変わった時期なので、今後のことも視野にいれ、キャリアを考えてみたい。
2021-11-03
kuta_41
0
職場でサバイバルする考えが分かった
2021-11-03
odayr
0
仕事の棚卸と必要な能力と期待
PEST分析（政治、経済、社会、技術）
融合させ自らのキャリア方向性を考える。
2021-11-03
cocona_33
0
仕事や仕事以外の場面で自分を取り巻く関係者からの期待や自分の役割を考えるという視点が新鮮でした。自分のやりたい事と組織から求められている事を言語化し、発信できるようにしたいです。
2021-11-03
_yukiya_
0
自身仕事の棚卸しをまずやってみて、今後のキャリアをどうしたいかを考えて行こうと思いました。
2021-11-03
masayaohba
0
明日から棚卸し、PEST、取り組みの変化を実践してみたいと思う。
2021-11-03
miura0129
0
自分の希望だけを考えがちですが、組織に所属している限りは組織からの要望を合わせて考えることの大切さ。自分の生きたい方向に行くためのプラン設計を個々が考えられると現在の仕事についても前向きな考えになりやすいと思いました。
2021-11-04
daisak_y
0
職場環境の変化は組織変更という形で現れる。どのように変わっていくかを予測して、その中でどう生き残るか？どんな事にやり甲斐を見出すか？を、論理的に判断する手段になるかと考える。今後はSDGsの視点を踏まえた商品開発をどう構築するか？見直してみたい
2021-11-04
hiromi_nw
0
現実の自分の業務に基づいて、今後のキャリアを再考する機会にします。
2021-11-04
takeco22
0
自分の進みたいキャリアと現実がマッチしているかどうか定期的に確認する時間を持つことが必要だと思いました。今後自分のスケジュールに定期予定として組み込もうと思います。
2021-11-04
kento_0428
0
仕事の棚卸、環境変化の認識、仕事の見直し　で
頭を整理して今後にそなえたいと思います。
2021-11-04
waka1417
0
キャリアの移行期では、新しい環境に適用していくことが課題であることに気づかされました。
今までの自分の経験が全てではなく、学び続けることが重要と思いました。
2021-11-04
tosakanigohan
0
言語化し、交渉することは、キャリアにとどまらず非常に重要なこと。常に意識していきたい。
2021-11-04
k_tominaga
0
自分の会社生活にもあたはまることが多かった。
2021-11-04
harunosuke
0
キャリアサバイバルの実践を通じて、自分の棚卸しをしてみようと思います。
2021-11-05
nima
0
社員とのキャリア面談時に参考情報として共有し、一緒に考えてみる。
2021-11-05
ayos
0
・自分自身のキャリアデザイン
・HRBPとして担当する組織の社員に向けたキャリア自律の考え方の一つの理論として、情報提供を行う
2021-11-07
imm_36
0
今後のキャリアに漠然とした不安があるため、まずはPEST分析や仕事の棚卸しから始めて、自身の立ち位置の把握と今後のプラン立てをしていきたい。
2021-11-07
kosuke1974
0
能力開発を自ら計画する事はあっても、自分に対する期待を客観的に考える機会は無かったので勉強になった。
2021-11-07
tomon_2021
0
ステップ１仕事の棚卸は個人だけでなく組織単位で実施することで成長具合の把握や今後の方向性について活用でできそうだと思いました。
2021-11-07
m_kam
0
30代半ばになり、家族が増え働き方を見直す際にキャリアサバイバルの分析、予測を立てるやり方が参考になると感じた。このメソッドで実際に自分の仕事の棚卸しと見通しを立てていきたい。
2021-11-07
shunichi_0218
0
環境変化に柔軟に対応していくことが大事
2021-11-08
yoshiyoshi555
0
自分を客観視する、できてるようでできてないので向き合う時間を確保するのも大事なことだと思いました。
2021-11-08
takayuki_kuno
0
サラリーマンは職場は自分で選べず与えられるものなので、その職場職場での自分への期待というものを客観的に分析し、対応することが重要。
2021-11-08
tanaka-ma
0
自分の周りから期待されていることと自分が貫きたいことの棚卸しを行い、改善を行うことでキャリアプランを考えるきっかけにしたい
2021-11-08
liner2323
0
キャリア･サバイバルを考えることにより、新しい発想や行動を身につけられるよう進めていきたい。
2021-11-08
mo111
0
組織上の都合による割り当てで受動的にキャリアを形成するのではなく、自らデザインしてサバイバルしていくことが重要だと学んだ。
2021-11-08
k_star
0
個人のキャリアについても自分自身が考えて、行動にうつし、新しい環境で適応能力、スキルを身につけていくことが重要。
紹介されていた3つの考え事項も、すぐ答えが出るわけではなく、時間をかけて、答えを導き出さないといけない。
また答えが出るが、今後も変化していくことを考えないといけない
2021-11-09
koji888
0
人材育成でも今日得た知見は活かせる　面談等で活かしていきたい
2021-11-09
kkjt-e
0
GLOBIS見てる方々は向上心があり、勤勉だと思うのでどこにいってもやっていけるポテンシャルがあると思います。一方、会社にぶら下がりで仕事しない社員にリストラ危機感を与える意味でも考えてもらいたい内容でした。
2021-11-09
m_y_105
0
キャリアについて考える機会になった。
体系的に考える手法が知れてよかった。
2021-11-09
yuang0419
0
業務の棚卸、各人間関係の洗い出しなどはナレッジとして社内共有しても良いと思った。
急速に内勤社員が増える中で業務マニュアルのような物がないので、マニュアル作成などにも活用できると感じた。
2021-11-09
eng_yoyo
0
自身のキャリアを見直す際に活用できると思いました。これまでは理論に基づいた分析などは行なっていなかったので。
2021-11-10
fuyuka_0904
0
今までは会社が言う通りに動けば将来は保障されている、そんな感覚を持っていた。しかし、社会環境も変化し、終身雇用の限界を迎えるこれからの世代は、自分がやりたいことに加えて、どんな社会でも生き抜くことができる能力を身につけなくてはならないと感じた。キャリア・サバイバルの手法を試して自分自身の業務・キャリアビジョンを描く訓練をしてみようと思った。
2021-11-10
matsudatt
0
仕事の棚卸は、よく言われることですが、なかなか実行に移す機会がありませんでした。今回のことを、きっかけに、大層なものでなくとも、少し考えてみたいと思いました。
2021-11-11

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