キャリア・サバイバル ~自身の役割を戦略的に捉え直す~

beatcolor

専門職

日常業務に忙殺されがちだが、一度キャリアプランニングをしておく必要がある。

monta

営業

素晴らしい内容だった。PEST分析はぜひ実行してみたい。
エゴ・ネットワークというミクロとPEST分析というマクロを組み合わせて影響を予測するというのも、とても良い
。

yusu98

営業

社会や会社の状況は常に変化しているので定期的に（1年ごとに）キャリアサバイバルの分析が必要だと感じた。

uhiko

人事・労務・法務

組織の中でのネットワークからキャリアにどのような期待が込められているかを分析することは、結果的にキャリアの変容につながらなくても、仕事のクオリティをあげていくために重要なポイントだと感じた。

djmpajmpkm

営業

常に変化する社会環境にとって大事なノウハウだと感じた

t_negishi

メーカー技術・研究・開発

今の環境、職場に適応しスキルを磨く期間、とは改めて言われると、今後へ繋げる貴重なステップだと理解した。

dnr

メーカー技術・研究・開発

入社というキャリアの移行を経験してから数ヶ月であるため、その場で生き抜く時期と思うが、変化が多い業界であるため、周囲の期待とその変化を予測して、必要な能力の獲得や立ち回りを認識しておき、数年後には行動する可能性を想定した準備をしておく。

ioaaau

人事・労務・法務

生き抜く期間は、その組織の中で新たな発想や能力を身につけることが大切。
いつもキャリアを見つめ直すことが正しい訳ではない。夢中にがむしゃらに取り組む期間も大切。

akanta5274

販売・サービス・事務

自身のキャリア（役職）だけでなく、部下のキャリアについても後任を作る上でも重要であると感じました

charenge_1

金融・不動産　関連職

自分がどうしたいのかわからない

shinobu_someya

営業

改めて納得しました。

rk3347

資材・購買・物流

目先の目標だけでなく、長期的に見てどうなりたいかを考えながら仕事に取り組むことが大切だと感じた。

ri-kuro

メーカー技術・研究・開発

仕事に慣れてきた今、能力の棚卸しをしてどのように力を発揮していくかを考える。
加えて、現状維持ではなく会社の将来を見据えて求められる能力を身につけていく。
キャリアを考え、行動にうつし、成長を評価し、良いサイクルでキャリア形成をしていきたい。

sayaka123

販売・サービス・事務

常に自身の行動と周囲からの期待を照らし合わせ、より良いキャリアを作り上げていくことが、会社の中で残れる人材となると感じた。

2623

IT・WEB・エンジニア

まずは現在の仕事の棚卸から進めて行こうと思いました。

7rumi

金融・不動産　関連職

外部環境の変化と自分の価値観が一致しなくなってしまったとしても、外部環境の変化に合わせるために、自分自身が変わっていく必要があると思う。

abe-0129

金融・不動産　関連職

転職等で、キャリアを変えることについては良く見聞きするが、一方で、組織の中で生き抜く、キャリア・サバイバルという考え方も、将来のキャリアを形成する上で重要なことだと感じた。

d08062

営業

今後のキャリアプランを漠然と考えるのではなく、現在、自分がどのような環境にいて、周囲からどのような期待をされているのか等を自己分析した上で、今後のキャリアプランを考えることが大事だと感じた。

j3

メーカー技術・研究・開発

取り巻く環境の変化10年後の予測は難しいが、数年の予測ならばできそうだ。自分の戦略もたてやすくなり、何を求められるかも想定ができると思う

haruki1224

営業

自分の置かれた状況をしっかりと把握し、意識的に振り返りを行いプラン立てして実行していくことが大切だ感じた。

a263942

営業

業務においては自分の身の回りの環境変化に気づき、対応するプランを検討することが大切だと思った。

a234567

営業

能力の棚卸しをしてどのように力を発揮していくかを考える必要がある。

ashikachihiro

営業

業務で活用するためには自分がどこまで昇進したいのか、どの立場までいきたいかを考えることが必要だと思いました

akira100percent

販売・サービス・事務

根幹は「(関係する)人のために何ができるか」を常に考える事だと思う。
その人達に、自分ができる事で満足してもらえるか。
それがキャリアデザインであり、キャリアサバイバルの肝と感じた。

eoa

IT・WEB・エンジニア

現在、所属組織における自身の在り方で悩んでいます。自身のやり方で組織に貢献する、組織を自身の期待する在り方に変える方に目を向けて来ましたが、自身が組織の求める姿にある程度フィットするために譲歩すべき所もあるのかなと考えさせられました。
ポリシーとしては認め難い点もありますが、所属組織で生きていくための『戦略』として捉えると、まだ少しは我慢出来そうです。一度、期待値や利害関係者の洗い出しからちゃんと取り組もうと思います。

k_nakano9364

販売・サービス・事務

個人のキャリア形成の指針とする考え方が明確に示されていて参考にしたい。
成長へのカテゴリー分けや、環境における成長戦略を検討する材料となった。

otsukamiwa

金融・不動産　関連職

今は転職が当たり前の時代ですが１つの組織の中でサバイバルしていくことも成長するうえで大切なことなのだと分かりました。

yuka080

建設・土木　関連職

転職等で、キャリアを変えることについては良く見聞きするが、一方で、組織の中で生き抜く、キャリア・サバイバルという考え方も、将来のキャリアを形成する上で重要なことだと感じた。

hmmrachiba

マーケティング

日々の業務をただこなすのではなく、常に問題意識をもってアクションを起こして行く。その問題意識のベースとして、このキャリア・サバイバルの考え方は有益だと感じた。是非実践して行きたい。

makoto0505

メーカー技術・研究・開発

自身の立ち位置、第三者からの期待値など、あらためて考えることを気づきました。

kazureo

その他

今後のキャリアを一度見直す事でより良いキャリアを歩んで行く為に良い手法だと思う

ryo0518

メーカー技術・研究・開発

昨今、社会情勢が大きく変化していく中で、このキャリアサバイバルの分析を日常的に行っていくことが大事だと感じた。

matsugikazuya

建設・土木　関連職

自らの職務を客観視したうえで、大きな目線でキャリアを考えたい。

sa-sasaki

人事・労務・法務

自分の周りの環境が日々変化していくので、常に職場での自分に対するニーズを把握して、対応していくことが必要です。
受け身になり目の前の業務をこなすだけでなく、俯瞰的に自分を捉え、能動的に動く姿勢が大切だと思います。

yoshi1986

メーカー技術・研究・開発

日々の仕事に追われる中であるが、一度立ち止まってキャリアサバイバルを分析することが、自分のキャリアの見直し、モチベーションの向上、ひいてはより良い将来につながると思えた。

e-s-b

販売・サービス・事務

キャリア形成の必要性を改めて感じた。日々の業務の中でもキャリアを見つめなおしていきたい。

yk145

IT・WEB・エンジニア

キャリアプランは社内だけではなく、社外要因も考慮して、必要に応じうまく転職を活用しながら自分の目指す姿に近づけるようにするのが大切。

7tm0

専門職

会社内での移動も今回のキャリア・サバイバルに該当すると認識しました。
今まで営業を行ってきたが、今後社内で資料の分析・作成など行う際に今までそこまで得意でなかったPCの技術を見つけるため、勉強をしました。
それにより今まで見えてこなかった提案内容が浮かんだりもします。
キャリアサバイバルにより一辺倒の切り口が増えるというのもいいと実感しました。

shim_you

人事・労務・法務

組織の中でのキャリアプランを練ることで自らがすべきことがより具体的にイメージ出来ると感じた。
自分自身だけのキャリアだけではなく、部下の人事考課の面談時などにも活用できそうなため、活用してみようと思う。

seiya_yamamoto

その他

自身のキャリアについてなんとなくイメージでは有るがしっかりと書き出して考える事が大事であると思った。

gobo_

販売・サービス・事務

まずは自分の置かれ馬場署をきちんと理解することから始めてみようと思います。

yamamohir

営業

やること、意識する事を細分化する事でモチベーションを維持、意識しやすくなると感じました。

kenny_cz

その他

今までは、今後どうなりたいかや、周りの組織変化を考えてプランを描いていました。
環境変化から自分の仕事がどうなるかも考えて戦略的にプランを作るという部分を参考にしてプランを見直します。

tanimotokou

マーケティング

自らの知見を広げる為に受講しました

iwanaga_i

営業

自分の立場を認識しなおすのは、必要であると思いました。

mintchoco

人事・労務・法務

キャリアをプランニングする考え方が参考になりました。
異動して半年で、勉強の日々ですが、
今は生き抜く期間で、しっかり身につけ力をつける期間という考えに、勇気づけられました。

masa0807

経営・経営企画

キャリアについての考え方を少し整理できた。

m_i_r

IT・WEB・エンジニア

求められている職務内容と個人の能力を知るうえでプランニングを行うことは重要であると事は理解できましたが、会社は具体的な方向性を示し、キャリアプランニングを行う必要性があると思う。

moto5686

その他

キャリアの棚卸しをやったが、多方面にわたっている。これからの環境変化を考え、何を伸ばすか考えたい。

kaoru_sun

販売・サービス・事務

仕事を整理し見直すことも必要だと思いました。

dpec1

その他

キャリアサバイバルを身につけて取り組んでいく

e-kabu2

資材・購買・物流

現業の仕事、転職の可能性も検討できた

runkuma

販売・サービス・事務

書き出して言語化し、客観的に見て考える事が大切だと感じました。

watanabemasaki

その他

自身でデザインし行動した結果を受け入れ、その場所で頑張ることが、今後の生き抜く力を養うチャンスととらえる。

asahi_3458

建設・土木　関連職

ありがとうございました

fhamauzu

IT・WEB・エンジニア

生き抜く期間とありましたが具体的な数字でしりたかったです。

s_syaihz

メーカー技術・研究・開発

①仕事の棚卸、②環境変化の認識は、整理できそうだが、現実的な仕事の見直し、対応プラン作成は、
かなり難しく、実行に移すのはさらに困難で継続検討したい。

sh1404

営業

実際にそれぞれの期待が矛盾している場合、交渉して解決することは容易ではないが、まずは書き出して可視化するということが大事なのだと感じた。

masa-standard

専門職

キャリアサバイバル！これから重要視していきます。

kenta1989

IT・WEB・エンジニア

現状の組織内で最も適応するために一度自分の仕事内容の振り返りを行うことの重要性を学びました。

t-iike

資材・購買・物流

キャリアというと、「資格」といったイメージを持ってましたが、自分の仕事に対する取組みの積み重ねが、自分のキャリアになると知りました。
仕事をしていると、環境は必ず変化します。
それを予想して、どう適応するか考えておくことが重要だと感じました。

ryuij_tym

営業

現状の職にとどまらず、視野を広げ、更なる成長機会を得るためにも自信のキャリアをサバイバルとしてとらえるのは大変参考になる概念でした。

gonta777

営業

キャリアと環境を同じ軸で考えたことがなかったので、今回、非常に勉強になり、視野を広げるヒントをもらいました。

itadani

その他

現状の自分の立ち位置をしっかり自己分析行い、周囲の環境の変化を認識することで自分の役割、今後の業務への取り組み方法が明確になる為、仕事の効率化となると思った。

mikochan_0625

販売・サービス・事務

キャリアに悩んでいるので、まずは実践してみます

_hiranoaya

メディカル　関連職

キャリアを「デザインする」タイミングと、選んだ先で「生き抜く」期間があるという考え方が、納得できた。
ただ何も考えず同じ会社で数年働くよりも、定期的に仕事の棚卸、見直しを行い、変化に対応するプランを考えながら過ごすことが成長につながると感じた。

masashi419

その他

ちょうど今、転職を目指して、自身のキャリアを棚卸し、企業のニーズとマッチするか、マッチさせるためにどのようにスキルを補完、補充するか思考しているところ。ただ、企業のニーズがどういうところなのか、中に入ってみないとわからないところが多く、中々マッチング検証が進んでいない。

gk_shinohara

メーカー技術・研究・開発

今の業務の取り組み方や、そもそも業務自体が自分に合っているのかを考えるきっかけとなった

makotokoma

販売・サービス・事務

たくさんの気づきがありました。

coffee-roast

専門職

自分の理想に走りすぎず、求められている役割とのマッチングを考えるのに役立ちそう。

y_sonoda711

建設・土木　関連職

普段の自分の仕事も見直す事が大切だと感じた。

yasu_kawamura

販売・サービス・事務

仕事の棚卸をしっかりと行い、常に周りの環境変化を意識し、自身に求められるものが何かを考えながら職務に繋げることが大切だと学んだ。

umesat

販売・サービス・事務

半期毎にキャリア・サバイバルを用いた分析をしてみようと思います。
（事業においてはSWOT分析など取り入れています）

minowa-koji

営業

キャリアの掘り起こし、仕事への向き合い方は普段から意識しておくことが大切と感じた。

mu111

人事・労務・法務

組織のなかで生きぬくという考えを個人ですることはあまりないので、なるほどと思いました。

zakizaki0105

経営・経営企画

ミッションの課題を書き出す

seiji_h

その他

利害関係者を含めた仕事の棚卸→環境変化の認識→仕事の見直しの各ステップを実行し、自身の見直しを行いたい。

ako_0204

経営・経営企画

転職したばかりで、異業界、異職種でどのようにサバイバルしたら良いのか悩むところがありましたが、暫くは移行期で周りの期待や必要な事を考える時期である、と言う説明がしっくりきました。

kojikida

人事・労務・法務

先ずは自身の現状の所属や役割、責任を可視化する（文字化）するところからだと思う

y-kanoh

IT・WEB・エンジニア

仕事の棚卸、環境変化の認識、仕事の見直し。重要と感じており、定期的に分析して行きたい。

ryuhei_nara

販売・サービス・事務

状況把握によってリスクと将来計画が見える

makokichi

その他

以外とキャリアアンカーの方が抜け落ちている感じがするので、いまいちど考えてみたい。

asakawa_74181

メディカル　関連職

具体的なアクションが示されており、参考になった

yo-ka

経理・財務

キャリアサバイバルという言葉を初めて聞きました。通常ではあまり考えないことでしたが、改めて聞くと、どのように自分の能力を伸ばしていくかということに気付かされました。

yu-_-ta

人事・労務・法務

なかなか機会がないと考えないことです。キャリア形成では意識的に振返りをし、プランを立て、実行していく必要があると学びました。まずは見える化して行動に移していければと思う。

miiiiisamisa

経理・財務

仕事の中で実践してみたいです

buddyhouse

メディカル　関連職

中堅どころのポジションになり、このままの仕事ぶりを続けていく＋αが求められている。何ができるか、何をしたいか、自分がどうなりたいか、考える手法を学んだ。このテーマの講義を案内していただきたい。

yamashitamisako

金融・不動産　関連職

管理職になり２年目で至らない点に目がいき焦りがある中、客観視できるよう自分に対しても分析と戦略を立てることも有効だと感じた

k_mizu

経理・財務

現在の職務の棚卸しをおこなうこととあわせて、知識・経験や人間関係なども整理してみようと思いました。それらを見直して今後のキャリア形成に役立てられれば良いと考えています。

kyo1227

営業

今の環境、職場に適応しスキルを磨く期間、とは改めて言われると、今後へ繋げる貴重なステップだと理解しました。