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AI BUSINESS SHIFT 第7回 マネジメント編:AIで進化する組織開発・人材育成
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第7回です。 第7回「AIで進化する組織開発・人材育成」では、AIは人や組織にどのような影響を与えるのか、人や組織はAIと共にどのように進化していくべきかについて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AI時代の組織開発や人材育成のポイントを学びたい方 ・組織開発や人材育成を担う人事担当者や現場リーダーの方 ・OpenAIやパナソニックHDの取り組みを参考にしたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
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このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント34件
tomo-tom
最後のジョークを、どなたか頭の良い(理解出来た)方に説明いただきたいです…
cider375345
日本の地方にある小さな染工場で働いています。
近年は、使用する原料や染料・薬品に海外製のものが増えていますが、それでも品質を維持できるよう、経営側と対話を重ねながら生産に取り組んでいます。
日本では、AIやDXによって効率化できる部分と、人の手によるべき部分とを明確に分ける傾向がありますが、そうした“こだわり”こそが日本品質を支えている一面もあると感じます。
その積み重ねが、いずれ「Made in Japan」の付加価値につながっていけばと願っています。
o-shingo
日本は悲観的にならずに、強みをしっかりと確認しつつ堂々と世界に向き合っていくことが大事だと感じた
setchi
結局、日本は米国に面と向かっては逆らえない。曖昧さも一層重要
keisuke-07
トランプ政権に対しての考え方が知れ、よかった。
ykmiwa
最後のジョーク難しすぎて私にはわかりませんでした。どちらにしてもいろいろな状況に置かれても自分たちができることを考えやっていくしかないのかなっていうのが最後に思いました。
kikubin3104
短期的な戦略は長く続かないとおもうので、ピンチをチャンスを捉え広い視野で自国や自社ではなく世界が住み良い暮らしにする考えが必要と改めて認識した
ch_o
聞く時期が録画時期と比べて遅すぎたせいもあるが、ほとんど参考にならなかった。
米中の極一部の大企業だけしかも目先数年のことだけで世界全部を語っているかのように聞こえた。投資家全てがこれに当てはまることはないと思うが、大きな金を動かしている人たちがこんな自己中心的な考え方で投資しているとしたら大半の国や企業は投資の対象にもされないのか?子世代の話も少しだけ出てきたが、受け継ぐまでの間はどう繋ぐのか全く考えてないのでは?その間に知的財産権が切れる技術も山ほどあるのにその間に技術者を育てられる環境は整っているか?投資してもらえると思うか?全部見捨てられたらその間に日本の技術は全部消えるのでは?日本のメーカーはことごとく潰れるのでは?子世代には色んな国に見捨てられるだけではないか?など疑問は尽きなかった。
全部の投資家がそうではないと思うが、短期的な投資効果しか見ない投資家やファンドが増えるとこの先僅か数年で潰れる企業がますます増え、長生きできる企業はますます減ってくると思う。個人投資家、投資ファンドなどが何を考えているか勉強し、それを踏まえてお金がどう動いているのか考察したい。
mini0203
既に 石破さんも去り イーロンマスクも政界から去ってしまっているが
一人よがりで無茶な政策ばかり打ち出すアメリカを 自分は鎖国と感じ、亡国の一途をたどるように見えていたが、そればかりではないのかもしれないと新しい意見を知ることができた。
金融 環境 健康 防衛をもって 永く耐えられる大きな国を作ろうとしているトランプ政権の中で
確かに関税は他国への影響は大きく与えるが自国の中では微々たる影響しかないのかもしれない。
また、DEIの取り下げている企業が多いと聞き、日本はまだ到達点には至る前なのに・・・と驚きました
高市政権になり、日本はどのように乗り越えていくのか やはり観光資源を活かしつつ 環境を整え 教育を整え 世界の中でも日本力を発揮できるように 転換期を迎えていると感じた
mdr_
関税の話、今後の方向など勉強になりました。アメリカで起こることは、何かしら日本での影響があると思うので今後のニュースもウォッチしてきたいと思います。
yuta_4803
今後の経済において、日本に起こる影響予測とそれらに対して日本として取るべきと考える実施策は、聞いていて視点が広がった。
今後も情報取得からの予測→対応する為のActionの参考として、経済状況への関心を深めていく。
tim375
トランプ政権による貿易方針はMulti-lateralからBi-lateralへ。サステナビリティなどの国際協調は米国抜きで考える必要があるが、果たして世界最大の経済大国を抜きにしてどれだけ有効な手を打てるだろうか。また、個人の自由を重んじるならば、高度な倫理観も求められると思うが、そのあたりトランプ政権はどのように考えているのだろうか。
kpeqt
様々な場面で活用していきたいです。
yasu_ichi
アメリカがどう動くのかと言うより、自分自身がどう感じて、それにより何をするかだと想いました。
今後も広い視野を持ちながら、注視していきたいと想います。
ks89222
トランプ関税の裏側🟰実質的米国民への消費税増税 面白い観点でした
ap-shimizu
現代の社会事情か分かりやすく解説されていた
nakashimas
視点を広く持つことが重要と感じた。
everest
世界情勢の変化を先読みしビジネス戦略やリスク対応を柔軟かつ迅速に見直す視点を養えると感じた。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
shiomi-wataru
関税で日本はピンチだと思ってましたが、逆にアメリカの国内生産回帰とも考えられる。
空洞化は日本の大企業の問題点でもあり、お金儲けはしなければならないが仲介業者は最悪いらなくなる。
今後も優位性を持ったものが持てているか、日々勉強、スキルを身に着けていくことが大事であると再認識しました。
nakaekazuhiro
結局は差別化できる何かが必要と理解しました。
kaumao
視点を変えることで新たな意見が考えられると感じました。
shinnosuke0711
まさに、今起こっている事柄について様々な考えや意見を聞けて有意義でした。車産業以内は近々での影響が少ないとも感じました。しっかりここで学んだ事を参考に、日々の業務にも活かしたいと思います。
watanabe_jiro
AIの進化でソフト開発者が半分リストラになる事が衝撃的。逆に考えれば、AIの進化が進んでいない会社は
是非、採用したいと考える。
ikki0107
今回も面白い内容が聞けました
k_osada
世界は貿易や観光等で強固に繋がっており、対岸の火事では無く、良くも悪くも大いに影響が有るという基本的な考えの基で、討論を聞いておりました。皆さん、情報を多く得て分析や整理が確りとできており、課題や方向性も相応に想像できていることに関心しました。自分が働いている会社についても、どのような影響が有るのか?何をすれば良いのか?を考える機会になりました。ありがとうございました。
hangrikkei
アメリカの関税増税はある意味消費税の増税!なるほどと思いました。
日本は魅力な国だと私も思います。日本品質をもっとビジネスの付加価値に取り入れるべきですね。
bamboo1206
日本の内需に目を向ける重要性を感じた
kyok
ビジネスとして交渉できる相手であれば、こちらも前提を正しく理解し対応すべき。
jay6019
日本の教育を抜本的に変える必要あり!
すごく同意します!
パクスニッポニカ
日本は世界平和のためにもっと主体的に動くべき!
ma_saito
トランプ政権により日本は内需を拡大する必要があると感じ、これが業務においても国内市場が増えると考えても良いのではないかと考える。
sphsph
このような機会の真剣に考え直すで良いのかなと思います。
それでどっちに進むか考え決める。
自分たちでしっかり未来も見据え、現在を考えなければならない。
回れ右ではなく、そんなきっかけになればと思います。
a_chi
不安定のなかにこそ、求心力を発揮してビジネスを伸ばすチャンスがあると思いました
massapy
恐らくは、第二次トランプ政権が始まり、何が起こるか分からない世界観で、以下にレジリエンスに立ち回れるか、が大事だと、本セッションを聞いて感じました。
レジリエンスさを高めるためには、将来シナリオをいくつか用意しておく必要もある訳ですが、様々なお話を聞いて、自分自身、シナリオの整理が出来たのかな、とも思います。
ただ、日本がヤバいというシナリオは少ないのかもしれません。逆にチャンスであるとの事でした。危機と捉えるより、機会と捉えた方が前向きですし、機会と捉えられる事こそが、レジリエンスがあるという事だと思います。
大変参考になるセッションでした。ありがとうございました。