2008年07月03日

第14回　『ビジネス数字力を鍛える』ほか　

田久保善彦: グロービス経営大学院　経営研究科　研究科長

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味わいのある独特の文章で人気を集めてきたタクボ文庫の著者が、ついにビジネス書『ビジネス数字力を鍛える』を出版！！今回は、7月3日発売の同著について語るほか、いつものようにお薦めの本2冊を紹介する。1万冊読破を目標に掲げるグロービス経営大学院副研究科長・田久保善彦による「タクボ文庫」第14回。

いつも書評を書いている私が、GLOBIS.JPでシマダ文庫を書かれている嶋田（毅・グロービス経営大学院講師）さんにご協力を頂きながら、本を書きました。（同じ「グロービスの実感するMBAシリーズ」で、嶋田さんも夏の終わりごろに1冊出される予定ですのでお楽しみに＾＾）。グロービス経営大学院で担当しているビジネス定量分析というクラスの内容をベースにした本で、タイトルは、『ビジネス数字力を鍛える』（ダイヤモンド社）。オレンジ色の表紙で、少し派手な感じになりました＾＾

この書評でも何度かご紹介した、クリティカル・シンキングのクラスが、言葉による論理思考力を取り扱った科目であるのに対して、ビジネス定量分析は数字による論理思考力を鍛えるための科目です。

この本では、数字力を、「数字を作る力」と「数字を読む力」の二つに大別し、それぞれを鍛える考え方、方法論（数字力を高める７ステップを提案しています）を、「そういうことあるある」と思わずうないずいてしまうような臨場感あふれるミニストーリーと、解説という形で数式を使わずに分かりやすく紐解いています。

数多くのビジネスパーソンの方と、“授業”という学びの場でのコミュニケーションを通じて考えたこと、感じたことをベースに生まれた本です。多くの方が実際のビジネスの場で悩まれるポイント、陥りがちな“ワナ”などをどう克服するか。そんなことにお答えできるように、「ビジネス現場視点」で書きました。ビジネスの現場で使わないような難しいコンセプトは一切出てきません。それよりも、単純な四則演算でどこまでなにができるのかを、考えています。
この本のキーワードは、三つあるかなと思っています。
・受け手に理解してもらい、共感してもらい、動いてもらう
・数字には作り手の意図がある
・仕事と数字に思いをこめる

もしよければ、読んでみてください。それでは、今回も2冊の本をご紹介します。

『リーダーへの旅路―本当の自分、キャリア、価値観の探求』　ビル・ジョージ、ピーター・シムズ・著　社会経済生産性本部・刊　2007年

こういう本を読むと、ハーバード・ビジネス・スクールのすごさを感じざるを得ません。23歳から93歳の125名の卓越したリーダーにインタビュー調査を実施し、帰納的にリーダーシップにとって重要なことを明らかにしているのです。

推薦の言葉で、あのウォーレン・ベニスが、この本の魅力をこう語ります。

本書の最も顕著な貢献の一つは、これらの人たちが自らのリーダーシップを形づくって行くうえで、自分たちの個人的なライフ･ストーリーがいかに重要な影響を及ぼしたのかを解き明かした点である。（中略）彼らがいかにありのままの自分に到達したかを示す彼らのストーリーは、彼らが心の奥深いところに保持している価値観、さらにもっとも情熱を感じている信念を明らかにしてくれる

必読に値する内容です。分厚く、お値段も高いですが、リーダーを目指す方にご一読をオススメしたい本です。

いつものように、心に残った言葉をいくつか。

リーダーシップにとってもっとも重要なのは、あなたの人生をガイドする、あなたの人格と価値観だ

誰かほかの人を真似したところで決して本物のリーダーにはなり得ない。たしかに、ほかのリーダーたちの経験から学ぶことはできるけれども、彼らの真似をしてもすぐれたリーダーにはなれないのだ

本物のリーダーとして成長するに従い、自らの成功や賞賛よりも、ほかの人たちに奉仕する、あるいは役立つことに大きな関心を寄せる

人生のはじめの頃に自己認識を持つことは大変重要だ。あなたが生きている文化を理解し、あなたが得意とする役割、あなたの天性の強み、生まれつきの興味を覚える分野を理解することが求められる。そのあと、自分が輝ける場所に自らを導くことが可能になるのだ

拒絶はわれわれが直面する、最大のチャレンジと言える。これに打ち克つ唯一の方法は、自らに正直になり、決して言い訳をしないことだ。この結果、私は批判を受け止め、耳を傾け、真剣に考えることを促された。とても苦痛を伴うプロセスだった

是非、手にとって、線を引きながら読んでみてください。