日本はなぜジェンダーギャップ118位なのか? アイスランド1位との決定的な差とは【賃金格差・働き方・人権・幸福度などを徹底比較】小安 美和株式会社Will Lab 代表取締役坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト宮川 愛株式会社メルカリ 執行役員 CHRO及川 美紀株式会社ポーラ 代表取締役社長#G1経営者会議2024#ジェンダー2025/04/18
「社会的な設定」で生まれる性差―心理学の研究データに見るジェンダー#2若杉 忠弘グロービス経営大学院 教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#ジェンダー#リーダーシップ2022/08/03
男性脳女性脳はもう古い。ジェンダーレスな脳の世界―心理学の研究データに見るジェンダー#1若杉 忠弘グロービス経営大学院 教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#ジェンダー#リーダーシップ2022/08/02
ダイバーシティニュース 政治(7/5)津田大介【8/31まで限定公開】津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト佐藤 千晶キャスター#DiversityNews#ジェンダー#DiversityNews_政治2022/07/06
2022年の注目トピック 『国際情勢』編高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer 河尻 陽一郎グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター田岡 恵グロービス経営大学院 教員#SDGs#ジェンダー#地政学2021/12/30
「男らしさ」の課題を解く2020年代型リーダー「テッド・ラッソ」〜海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#2名藤 大樹グロービス経営大学院 教員/三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル#ジェンダー#海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#グローバル人材2021/11/26
【サンリオ×ホロライブ×バンダイ】コンテンツ産業を20兆円市場へ。日本発IPのグローバル戦略と未来(秋山有子×谷郷元昭×富樫憲×川邊健太郎)秋山 有子株式会社サンリオ グローバルエグゼクティブブランドアドバイザー谷郷 元昭カバー株式会社 代表取締役社長CEO富樫 憲株式会社バンダイナムコエンターテインメント 取締役川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長#G1経営者会議2025#グローバル戦略#IPビジネス2026/03/30
AIを「部下」として使いこなせば、可能性は広がる!——『アフターAI』著者・シバタナオキ氏が語るポジティブな未来 シバタ ナオキNSV Wolf Capital Managing Partner#AI#テクノベート#ビジネス書グランプリ2026/03/27
【AI×巨大産業】不動産・建設・調達のトップが語るDX最前線浅岡 純子株式会社Facilo 取締役COO稲田 武夫株式会社アンドパッド 代表取締役社長大平 裕介株式会社Leaner Technologies 代表取締役湯浅 エムレ秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#G1経営者会議2025#AI#DX2026/03/25
思考の「型」が、ビジネスの質を決定付ける ──『グロービスMBAキーワード フレームワークBEST100』大島 一樹株式会社グロービス ブランディング&マーケティング・コミュニケーション本部 書籍・GLOBIS学び放題×知見録編集部 マネジャー#おすすめ本#フレームワーク2026/03/24
30代からのITリテラシー再入門:セッション、IP、Cookie…今さら聞けないネットワークの仕組みと重要性GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/03/23
取締役会の実効性を極める|AI・人的資本時代のガバナンス3.0原 伸一SOMPOホールディングス株式会社 グループCHRO 取締役 代表執行役副社長平松 浩樹富士通株式会社 取締役執行役員専務 CHRO山田 メユミ株式会社アイスタイル 取締役 セブン&アイ・ホールディングス 社外取締役(兼 指名委員会委員長) SOMPOホールディングス 社外取締役(兼 報酬委員会委員長)岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#G1経営者会議2025#AI#経営戦略2026/03/23