日本はなぜジェンダーギャップ118位なのか? アイスランド1位との決定的な差とは【賃金格差・働き方・人権・幸福度などを徹底比較】小安 美和株式会社Will Lab 代表取締役坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト宮川 愛株式会社メルカリ 執行役員 CHRO及川 美紀株式会社ポーラ 代表取締役社長#G1経営者会議2024#ジェンダー2025/04/18
「社会的な設定」で生まれる性差―心理学の研究データに見るジェンダー#2若杉 忠弘グロービス経営大学院 教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#ジェンダー#リーダーシップ2022/08/03
男性脳女性脳はもう古い。ジェンダーレスな脳の世界―心理学の研究データに見るジェンダー#1若杉 忠弘グロービス経営大学院 教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#ジェンダー#リーダーシップ2022/08/02
ダイバーシティニュース 政治(7/5)津田大介【8/31まで限定公開】津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト佐藤 千晶キャスター#DiversityNews#ジェンダー#DiversityNews_政治2022/07/06
2022年の注目トピック 『国際情勢』編高橋 亨GLOBIS Europe グローバル・チーフ・ストラテジー・オフィサー河尻 陽一郎グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター田岡 恵グロービス経営大学院 教員#SDGs#ジェンダー#地政学2021/12/30
「男らしさ」の課題を解く2020年代型リーダー「テッド・ラッソ」〜海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#2名藤 大樹グロービス経営大学院 教員/三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル#ジェンダー#海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#グローバル人材2021/11/26
日本の回転寿司はなぜアメリカで受け入れられたのか?くら寿司USAの「逆転」経営論姥 一Kura Sushi USA, Inc. President / CEO加藤 康行GLOBIS USA CSO・CFO /グロービス経営大学院 教員#GLOBIS USA#グローバル戦略2026/02/11
グローバルリーダーを目指す人へ。大谷翔平より「松井秀喜」に学ぶ、日本人の強みを活かす3つの戦略中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#教員・研究員分析2026/02/11
部長・エグゼクティブが直面する「二つ目の壁」の越え方:判断力の磨き方と学びの投資高橋 亨GLOBIS Europe グローバル・チーフ・ストラテジー・オフィサー#おすすめ本#マネジメント#人事・組織2026/02/10
AIには不可能な「2.5秒の決断」:修羅場を越えたリーダーだけが持つ「人間力」の正体塩沼 亮潤慈眼寺 住職島田 太郎株式会社 東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO髙橋 秀仁株式会社レゾナック・ホールディングス 代表取締役社長 CEO藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/09
九州から日本を変えられるのか?アジアのスイスとしての挑戦佐々木 彩乃一般社団法人カタリスト九州 代表理事長川 美里国際文化会館 LEAPプログラム ディレクター#テクノベート勉強会#地方創生#地域2026/02/05
駐在同行という選択は、キャリアの空白じゃない:不安を自信に変えた元駐在員パートナーが語る、海外経験を武器にする方法久保 彩株式会社フライヤー 執行役員CCO カスタマーエンゲージメントDiv ゼネラルマネジャー細田 由紀子グロービス経営大学院 オンライン校 2024期関 小百合一般社団法人キャリアコネクト 代表理事#海外駐在#キャリア#リスキリング2026/02/04
【地方×スポーツ】スタジアム建設で収益5倍?赤字から黒字へ転換する「アリーナ経営」の成功法則岩井 宏太株式会社ALL CONNECT 代表取締役小早川 武徳SAGA久光スプリングス株式会社 代表取締役田河 毅宜株式会社V・ファーレン長崎 代表取締役社長朝日 健太郎参議院議員#G1九州2025#スポーツ#地方創生2026/02/02