【田中愼一】浮き沈みしないためには「自分のストーリー」を持って毎日自分に言い聞かせる田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#ダイジェスト2020/07/29
【田中愼一】ピンチをチャンスに変えるために、リーダーは明確な「事業ストーリー」を持っておく必要がある田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#ダイジェスト2020/05/13
【田中愼一】想定外の危機の時、リーダーに必要なのは「被害者意識から当事者意識になる覚悟」田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#ダイジェスト2020/04/15
【フライシュマン・ヒラード田中社長】優れたリーダーは「自分のストーリー」を持っている田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#交渉#志2020/03/25
【フライシュマン・ヒラード田中社長】コミュニケーションの基本は「ドM」!むちゃぶりされたら嬉しいと思おう田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#交渉#志2020/03/18
【ヤフー伊藤羊一】「上司も悩んでいる」という前提を持つことが大事!そうすれば自然と寄り添える伊藤 羊一Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト Yahoo!アカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 / 株式会社ウェイウェイ 代表取締役 / グロービス経営大学院 客員教授#あすか会議2019#交渉#志2020/03/11
【フライシュマン・ヒラード田中社長】悪い上司に出会うほど伸びる!ピンチをチャンスに変える心の強さが大事田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#交渉#志2020/02/26
【フライシュマン・ヒラード田中社長】コミュニケーションは「発信」ではなく、「受信」から始まる田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#交渉#志2020/02/12
【フライシュマン・ヒラード田中社長】志を持ち続けて、行動に移すことが大事!それには自分の心を鍛える必要がある田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#志#コミュニケーション2020/01/08
予防医学博士・石川善樹が「幸せになる方法」を伝授!1日の最後は「To Do リスト」でなく「To Feelリスト」で振り返れ!石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事#G1ベンチャー2019#ダイジェスト2019/11/13
【スポーツ×AI】常識を覆すデータ分析の力とは?データ活用でパフォーマンスを最大化する方法金沢 慧データサイエンティスト/株式会社Full Unleash代表取締役/四国アイランドリーグplusアナリティクスディレクター八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#テクノベート#スポーツ2025/06/19
日本の人型AIロボットは世界で勝てるのか?ロボット開発の現在地と未来への提言【石黒浩×北野宏明×島田太郎×尾形哲也×井原慶子】石黒 浩大阪大学大学院 基礎工学研究科 システム創成専攻 教授、ATR石黒浩特別研究所 所長(ATRフェロー)尾形 哲也早稲田大学 教授北野 宏明ソニーグループ株式会社 執行役 副社長 CTO島田 太郎株式会社東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO井原 慶子Future株式会社 CEO、日産自動車株式会社 取締役、カーレーサー#G1サミット2025#生成AI#ロボット2025/06/18
ビジネスプランニングの基本を学ぶ――7つの構成要素や目的、進め方を動画から解説小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#新事業創造2025/06/16
ライドシェア導入はなぜ進まない?自動運転の現実と日本の移動の未来【川邊健太郎×小林史明×中室牧子×青柳直樹×加藤真平】青柳 直樹newmo株式会社 代表取締役CEO小林 史明衆議院議員 環境副大臣中室 牧子慶應義塾大学総合政策学部 教授川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長加藤 真平株式会社ティアフォー 代表取締役社長CEO#G1サミット2025#政治・経済2025/06/16
先輩経営者からのリアルな学びを成長に生かす~G-STARTUPがスタートアップにもたらす変革ーーG-STARTUP歴代優勝者鼎談 後編 永原宏紀株式会社ネクスタ 代表取締役安藤奨馬RENATUS ROBOTICS株式会社 最高執行責任者 COO小田翔武AstroX株式会社 表取締役CEO田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#G-STARTUP#スタートアップ#スタートアップのリアル2025/06/13
組織構造とは?企業の成長戦略に適した組織設計とその利点を解説坂内 謙太グロービス ブランディング・マーケティング事業部 コンテンツオウンドメディアチーム サブチームリーダー#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人事・組織2025/06/13
なぜ今、MBAなのか?トップ経営者が語るキャリア戦略と学びの本質【樋口泰行×田代桂子×辻庸介×堀義人】樋口 泰行パナソニックコネクト株式会社 代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長辻 庸介株式会社マネーフォワード 代表取締役社長 グループCEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#セミナー2025#MBA#キャリア2025/06/12
質の高さが鍵:グロービスのアクセラレータープログラムの特徴ーーG-STARTUP歴代優勝者鼎談 前編永原宏紀株式会社ネクスタ 代表取締役安藤奨馬RENATUS ROBOTICS株式会社 最高執行責任者 COO小田翔武AstroX株式会社 表取締役CEO田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#G-STARTUP#スタートアップ#スタートアップのリアル2025/06/12