【2017年への提言】CSVが日本企業のグローバル化を後押しする(中村知哉)中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#2017年への提言#グローバル戦略2016/12/26
【2017年への提言】経営者たる者、己の限界を知るスーパーリーダーたれ(花崎徳之)花崎 徳之グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#イノベーション#リーダーシップ#テクノベート2016/12/24
【2017年への提言】日本型成果主義はもう古い、パフォーマンス・マネジメント大転換へ(林恭子)林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#2017年への提言#モチベーション#人事・組織2016/12/23
【2017年への提言】クリシンとクリエイティビティで元気企業を創ろう(井上陽介)井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#クリエイティビティ#2017年への提言#クリティカル・シンキング2016/12/22
【地方創生とインバウンド】観光資源を次世代へ繋ぐ戦略:宿泊税と経済循環の仕組みとは?阿部 守一長野県知事加藤 史子WAmazing株式会社 代表取締役社長CEO鍋島 朝寿祐徳稲荷神社 宮司山田 桂一郎JTIC.SWISS 代表山野智久アソビュー株式会社 代表執行役員CEO 代表取締役#G1九州2025#観光#地方創生2025/12/29
なぜ既存のマネジメントは機能しないのか?管理型組織を脱却する5つの思考法安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#セミナー2025#マネジメント#組織2025/12/26