はなまる 髙口裕之氏「MBAは“欠けたピース”のある人に大きな意味がある」髙口 裕之株式会社はなまる 企画本部 チーフマーケティングオフィサー(CMO)#アルムナイ・アワード#卒業生インタビュー2024/02/22
はなまる 髙口裕之氏「パッションを持って人々の意識や感情を変えていく」髙口 裕之株式会社はなまる 企画本部 チーフマーケティングオフィサー(CMO)#アルムナイ・アワード#卒業生インタビュー2024/02/20
ユアマイスター星野氏「成長の先にこそ、成功がある」星野 貴之ユアマイスター株式会社 代表取締役社長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#卒業生インタビュー#起業#キャリア2023/12/20
ユアマイスター星野氏「トップを走る中で学んだ、周囲がいてこその自分」星野 貴之ユアマイスター株式会社 代表取締役社長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#卒業生インタビュー#起業#キャリア2023/12/18
日本障がい者サッカー連盟 山本氏「共生社会は自分たちだけではつくれない。だからこそ、連携しグローバル・競技の枠を超えて」山本 康太一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長西村 美也子グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト#卒業生インタビュー#ダイバーシティ&インクルージョン#アルムナイ・アワード2022/11/22
日本障がい者サッカー連盟 山本氏「教育と組織づくりが意識改革の鍵になる」山本 康太一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長西村 美也子グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト#卒業生インタビュー#ダイバーシティ&インクルージョン#アルムナイ・アワード2022/11/21
コッターの組織変革と抵抗勢力―コロナを乗り越えた町工場社長の10年 Vol.3藤井 寛達株式会社フジイ金型代表取締役社長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2014) 芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#卒業生インタビュー#事業承継#働き方改革2022/09/30
KSFの変化と事業継承-コロナを乗り越えた町工場社長の10年 Vol.1藤井 寛達株式会社フジイ金型代表取締役社長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2014) 芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#卒業生インタビュー#事業承継#働き方改革2022/09/28
患者と医療者のための病院経営―MBAの学びを生かし、日本に広げる福井 悠医療法人シンシアエージェンシー 理事長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2022)田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#卒業生インタビュー#医師2022/07/12
患者と医療者のための病院経営―タスクシフティングの実現福井 悠医療法人シンシアエージェンシー 理事長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2022)田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#卒業生インタビュー#医師2022/07/11
個人の志の達成がビジョンと合致する会社へ――ジャパンメディック・前田和也氏前田 和也ジャパンメディック株式会社 代表取締役社長田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#卒業生インタビュー#事業承継#ファミリービジネス2022/05/03
父から子への事業承継を「うまくいった」と言えるわけ――ジャパンメディック・前田和也氏前田 和也ジャパンメディック株式会社 代表取締役社長田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#卒業生インタビュー#事業承継#ファミリービジネス2022/05/02
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22