#ビジネスパーソン
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2022.01.26
できるビジネスパーソンが陥りがちな「アクティブ・ノンアクションの罠」から抜けそう!/みんなの相談室Premium
- 金子 浩明
- グロービス経営大学院 教員
- 名越 涼
- フリーアナウンサー
知見録Premium -
2021.11.30
今、企業に求められている「エンゲージメント」とは~林恭子×福田亮×君島朋子
- 林 恭子
- グロービス経営大学院 教員
- 福田 亮
- グロービス・コーポレート・ソリューション ディレクター
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
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2021.09.13
VUCA時代に求められる、ビジネスパーソン・リーダー像とは~嶋田毅×君島朋子×西恵一郎
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
- 西 恵一郎
- 株式会社グロービス マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事
- 嶋田 毅
- グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長
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2021.09.10
VUCA時代 SDGsが企業・リーダーに与える影響とは~加治慶光×山中礼二×君島朋子
- 加治 慶光
- シナモンAI 取締役会長兼チーフ・サステナビリティ・デベロプメント・オフィサー /日立製作所 Lumada Innovation Hub Senior Principle /鎌倉市スーパーシティアーキテクト/グロービス 経営大学院 教員
- 山中 礼二
- KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
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2021.06.16
VUCA時代 地政学の変化が与える影響とは~河尻陽一郎×高橋亨×嶋田毅
- 河尻 陽一郎
- グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター
- 高橋 亨
- GLOBIS Europeプレジデント/グロービス マネジング・ディレクター
- 嶋田 毅
- グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長
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2021.05.20
VUCA時代 テクノロジーの飛躍的進化が与える影響とは~金子浩明×鈴木健一×嶋田毅
- 金子 浩明
- グロービス経営大学院 教員
- 鈴木 健一
- グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員
- 嶋田 毅
- グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長
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2021.04.15
VUCA時代 ビジネスパーソン・リーダーたちに求められる事とは~君島朋子×西恵一郎×嶋田毅
- 君島 朋子
- グロービス ファカルティ本部長 マネージング・ディレクター グロービス経営大学院 副研究科長
- 西 恵一郎
- 株式会社グロービス マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事
- 嶋田 毅
- グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長
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2015.12.09
結果を出すビジネスパーソンの「自立」指南書―『会社を辞めても辞めなくてもどこでも稼げる仕事術』
- 本田 耕一
- グロービス経営大学院 教員
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2014.10.09
『27歳からのMBA グロービス流ビジネス基礎力10』出版記念特別講座 Part1/4 ビジネスパーソンに必要な基礎力とは?