日本のエンタメ・コンテンツが世界で勝つためには~相川七瀬×樹林伸×橋本義賢×小佐野保×丹羽多聞アンドリウ相川 七瀬Fountain 歌手樹林 伸作家橋本 義賢株式会社ブシロード 取締役小佐野 保株式会社ギークピクチュアズ 代表取締役丹羽 多聞アンドリウプロデューサー#エンターテインメント#G1サミット2023#マンガ2023/05/31
前提を変えて考えるコツ〜マンガでわかる!「あの人、頭がいい!」と思われる考え方のコツ33嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#クリティカル・シンキング#マンガ2022/03/19
【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】AIロボット社会で「なくなる仕事」と「なくなりにくい仕事」藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#目覚まし朝礼#マンガ2022/02/26
N=3で考えるコツ〜【マンガでわかる!「あの人、頭がいい!」と思われる考え方のコツ33】嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#マンガ#グロービス流「あの人頭がいい」と思われる考え方のコツ332022/02/05
【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】まず行動しよう〜技術を磨かないで追う夢は幻想に過ぎない藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#目覚まし朝礼#マンガ2022/01/18
ネットサーフィンで考えるコツ〜【マンガでわかる!「あの人、頭がいい!」と思われる考え方のコツ33】嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#マンガ#グロービス流「あの人頭がいい」と思われる考え方のコツ332021/12/02
「情報処理力」と「情報編集力」〜 これからの社会で求められる「見えない学力」とは?【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#リーダーシップ#リーダー#マンガ2021/11/17
比べて考えるコツ〜比較することで単独では見えない「意味合い」や「示唆」を引き出すことができる嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#マネジメント#グロービス流「あの人頭がいい」と思われる考え方のコツ33#マンガ2021/09/01
「信用」って何だろう?〜 自分の金融的信用を採点してみよう【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#目覚まし朝礼#マンガ2021/08/18
因果関係を考えるコツ〜問題解決にも施策の立案にも威力を発揮する「原因と結果」の関係把握嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#マンガ2021/08/11
「信用」って何だろう?〜信用される人の条件【藤原和博のマンガでわかる!目覚まし朝礼】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長北村 ヂンライター&イラストレーター&漫画家#目覚まし朝礼#マンガ2021/07/14
ヤングジャンプに学ぶ「面白い」の創り方~ヒット作品誕生までの知られざる世界とは~春日井宏往×塚本剛平×上野豪×田久保善彦春日井 宏往ヤングジャンプ副編集長塚本 剛平『スタンドUPスタート』編集担当上野 豪DRONE PILOT AGENCY 株式会社 代表取締役/スタートアップ漫画 「スタンドUP スタート」監修田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#セミナー2021#マンガ2021/03/30
リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由薛 世宗グロービス・マネジメント・スクール 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#リーダー#リーダーシップ2026/03/11
AI時代に「身体知」が最強の武器になる理由:ロジックを超えた知性の磨き方安藤 昭子株式会社編集工学研究所 代表取締役社長飯塚 健介シスメックス株式会社 上席執行役員藤尾 佳子株式会社 致知出版社 取締役経理部長 兼 管理部長 /『母』編集長福田 亮株式会社グロービス ディレクター#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/11
非エンジニアこそ知っておくべき「ITシステムの全体像」とは?トラブルに強いビジネスパーソンになるための基礎知識GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/03/10
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術伊藤 かつら人事院 人事官福田 譲富士通株式会社 執行役員専務 エンタープライズ事業CEO山口 周株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/09
激動のグローバル経済を生き抜く 「舞の海戦略」〜シン・日本の経営著者 ウリケ・シェーデ氏が語る 日本企業の強みと戦略〜 ウリケ・シェーデ米カルフォルニア大学 サンディエゴ校 グローバル政策・戦略大学院 教授高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer #グローバル戦略#政治・経済#ダイバーシティ&インクルージョン2026/03/06
パナソニック発・PHCの挑戦|役員2名を即輩出した「PHCアカデミー」の全貌鎌倉 諒PHCホールディングス株式会社 人事部 部長中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/05
生成AIからエージェントへ。サプライチェーンと組織はどう変わるのか榊原 彰パナソニック コネクト株式会社 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント チーフ・テクノロジー・オフィサー(CTO)田丸 健三郎日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員 ナショナルテクノロジーオフィサー行木 陽子中央大学 商学部 特任教授山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/04