2020.08.21

藤井聡太ブームは将棋界をどこまで変える？－ビジネスモデルで考える

大島 一樹

書籍・GLOBIS知見録編集部　研究員

2020.07.07

ビジネスパーソンがより動画で学ぶ時代にーー明日からの仕事に役立つオンライン動画学習とは？

鳥潟 幸志

グロービス経営大学院 教員

2020.04.02

大企業を使い倒してありたい姿を実現するための2つの行動

下道 陽平

「グロービス学び放題」BtoC事業リーダー／グロービス講師

2020.04.01

大企業を使い倒すために、3つの視点で思考を変えよう

下道 陽平

「グロービス学び放題」BtoC事業リーダー／グロービス講師

2020.03.31

リモートワークの必需品「Web会議システム」はどれがよい？3C分析で考える

末吉 涼

グロービス・コーポレー ト・ソリューション　シニアコンサルタント

2020.01.30

フィギュアスケートの公平な採点は難しい？「ハロー効果」の呪縛

2019.11.15

新しい働き方×新しい学び方で「Work in Life」を実践【オカムラの事例】

2019.11.14

HRテックは「会社のため」「効率化のため」ではなく、「社員のため」に活用を！〜セプテーニ上野氏×ニトリ永島氏×グロービス井上

永島 寛之

株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長

上野 勇

セプテーニ・ホールディングス 代表取締役

井上 陽介

株式会社グロービス マネジング・ディレクター

2019.11.07

【HRテック活用事例】「個の学習」ベースのタレントマネジメント構築によりグローバル企業への変貌を目指す〜ニトリ組織開発室室長 永島寛之氏

永島 寛之

株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長

2019.09.30

吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？

大島 一樹

書籍・GLOBIS知見録編集部　研究員

2019.07.19

大人の学び、新時代へ。VUCA時代を生き残る「普遍的スキル」とは

鳥潟 幸志

グロービス経営大学院 教員

2019.06.11

学びの場が好奇心を引き出し企業の成長へつながる【ニトリの事例】