社会保障制度の現状と浮彫りになった課題とは?~小黒一正×佐藤啓×古川元久×堀真奈美×堀義人小黒 一正法政大学経済学部 教授佐藤 啓参議院議員古川 元久衆議院議員/国民民主党国会対策委員長堀 真奈美東海大学 健康学部健康マネジメント学科 健康学部長/教授堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1サミット20212021/06/17
「社会保障改革」は実現できるか~小黒一正×成田悠輔×古川俊治×村井英樹×武田洋子小黒 一正法政大学経済学部 教授成田 悠輔経済学者・データ科学者古川 俊治参議院議員/慶應義塾大学大学院法務研究科(法科大学院)教授/医学部外科 教授(兼担)/弁護士村井 英樹衆議院議員武田 洋子株式会社三菱総合研究所 執行役員 兼 研究理事 シンクタンク部門長#G1サミット20192019/06/10
医療は「再定義」される時代に! 課題先進国・日本の医療改革を議論する小黒 一正法政大学経済学部 教授越智 隆雄衆議院議員山本 雄士株式会社ミナケア 代表取締役/ソニーコンピュータサイエンス研究所 リサーチャー翁 百合株式会社日本総合研究所 理事長#医療#G1サミット20172017/05/19
年金や社会保障など「本丸の議論」のために必要なこととは浅尾 慶一郎参議院議員 環境大臣小黒 一正法政大学経済学部 教授尾﨑 正直高知県知事竹中 平蔵慶應義塾大学 名誉教授#G1サミット20152015/07/30
2020年に向けた財政健全化ロードマップとは浅尾 慶一郎参議院議員 環境大臣小黒 一正法政大学経済学部 教授尾﨑 正直高知県知事竹中 平蔵慶應義塾大学 名誉教授#G1サミット20152015/07/29
堀義人のダボス会議2026(1)ダボス到着前のミュンヘン&リヒテンシュタインでの活動堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/19
【TSMC進出】11兆円の衝撃!熊本・菊陽町が描く「新生シリコンアイランド」の全貌笠原 慶久株式会社九州フィナンシャルグループ 代表取締役社長/株式会社肥後銀行 代表取締役頭取林 伸一東京エレクトロン九州株式会社 代表取締役社長吉本 孝寿菊陽町長本田 桂子早稲田大学商学学術院 大学院経営管理研究科 教授#G1九州2025#地方創生#グローバル戦略2026/01/19
AI共創時代の生存戦略:日本が米中覇権の間で独立を保つ道【青木俊介×大柴行人×大黒達也×李凌叡】青木 俊介チューリング株式会社 共同創業者・取締役大柴 行人Robust Intelligence Co-Founder大黒 達也東京大学次世代知能科学研究センター 准教授/ケンブリッジ大学 客員研究員李 凌叡Bosch Foundation Research Fellow/Google LLC Head of Content and Monetization Policy, Android and Play/Marketplace Risk Conference Advisory Board #G1新世代リーダー・サミット2025#生成AI#AI2026/01/14
AIで教育はどこまで進化できるか――広がる学びの可能性と人間の担う価値鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#AI2026/01/14
なぜAI活用は全社に広がらないのか?──活用率92%を実現したグロービスの答え鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#生成AI2026/01/14
AI時代に問う「君たちはどう生きるか」価値を自ら創造するリーダーの条件【中野信子×伊原木隆太×太田 雄貴】伊原木 隆太岡山県知事中野 信子京都芸術大学 客員教授・脳科学者太田 雄貴国際オリンピック委員会 委員#G1新世代リーダー・サミット2025#セルフ・コンパッション#志・リーダーシップ2026/01/12
社会課題に挑む起業家の「志」とは? KIBOWファンド投資先3社に共通する原点とシンクロニシティ中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#起業#社会貢献#KIBOW2026/01/09
U-40世代のトップ起業家達が実践する「熱狂する組織」の作り方【岩崎由夏×中尾豊×寳槻昌則×平井瑛】岩崎 由夏株式会社YOUTRUST 代表取締役中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長寳槻 昌則株式会社ビットキー 代表取締役社長CEO平井 瑛株式会社estie 代表取締役#G1新世代リーダー・サミット2025#スタートアップ#組織変革2026/01/07