どうして瀬戸内は世界ブランド「SETOUCHI」になれたのか?地域でリーダーがすべきこととは~石川康晴×福武英明×湯﨑英彦×末松弥奈子石川 康晴株式会社ストライプインターナショナル オーナー福武 英明株式会社ベネッセホールディングス 取締役湯崎 英彦広島県知事末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長#G1中国・四国2019#技術2020/04/01
アート、建築、サイエンス、伝統文化を活用した企業による「地方創生」の新しいカタチとは?~石川康晴×出雲充×末松(神原)弥奈子×寺田航平×仲川げん石川 康晴株式会社ストライプインターナショナル オーナー出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長寺田 航平寺田倉庫株式会社 代表取締役社長 CEO仲川 げん奈良市長#あすか会議2019#アントレプレナー#地方創生2019/11/04
災害に備えよ!平時と有事の取り組みを考える~髙島宗一郎×田嶋要×藤沢烈×末松(神原)弥奈子髙島 宗一郎福岡市長田嶋 要衆議院議員藤沢 烈一般社団法人RCF 代表理事末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長#G1サミット20192019/07/01
ファミリービジネスに学ぶ!次の世代に繋ぐ方法~矢崎和彦×山田邦雄×山田岳人×末松(神原)弥奈子矢崎 和彦株式会社フェリシモ 代表取締役社長山田 邦雄ロート製薬株式会社 会長山田 岳人株式会社大都 代表取締役末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長#G1関西20182018/12/18
老舗ファミリー企業から学ぶ「事業承継」の要諦とは~大島千世子×春日井康仁×末松(神原) 弥奈子×村尾佳子大島 千世子株式会社両口屋是清 専務取締役春日井 康仁春日井製菓株式会社 代表取締役会長末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長村尾 佳子グロービス経営大学院 教員#あすか会議2018#事業承継2018/11/06
テクノロジーの進化によって「メディア」「コンテンツ」はどう変わるか?~樹林伸×久志尚太郎×末松(神原)弥奈子×瀬尾傑樹林 伸作家久志 尚太郎NEW STANDARD株式会社 代表取締役末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長瀬尾 傑スローニュース株式会社 代表取締役社長#あすか会議20182018/10/15
瀬戸内は「アート」を起爆剤にして地域復興を実現する~石川康晴×坂東幸輔×湯﨑英彦×末松弥奈子石川 康晴株式会社ストライプインターナショナル オーナー坂東 幸輔坂東幸輔建築設計事務所 主宰/建築家/京都市立芸術大学 講師湯崎 英彦広島県知事末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長#アート#G1中国・四国フォーラム2017#社会・文化2017/06/19
地方創生がはじまってから約3年、「自分ごと」としてどう捉え、行動するか~阿部守一×石破茂×末松弥奈子×鈴木英敬阿部 守一長野県知事石破 茂衆議院議員末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長鈴木 英敬衆議院議員#地方創生#G1サミット20172017/06/01
熊本地震で企業のリーダーはどう動いたのか?~CSR連携の視点を盛り込みながら末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長別所 宏恭レッドフォックス株式会社 代表取締役社長高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役#G1経営者会議2016#CSR2017/02/27
福岡市長・髙島氏に学ぶ「災害現場で本当に必要なものを届ける体制づくり」末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長髙島 宗一郎福岡市長田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長藤沢 烈一般社団法人RCF 代表理事#G1中部20162016/11/12
「稼ぐ自治体」になるためには何をすべきか?~地域の強みを活かした地方活性化熊谷 俊人千葉県知事鈴木 康友静岡県知事村田 晃嗣同志社大学 法学部教授吉田 雄人前・横須賀市長/早稲田大学環境総合研究センター 招聘研究/zFlag株式会社 代表取締役末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長#マネジメント#あすか会議2016#地方創生2016/09/27
「顧客の欲望の水準を変える」のがデザイン~原研哉氏井上 英明株式会社パーク・コーポレーション 代表取締役原 研哉武蔵野美術大学 教授/日本デザインセンター 代表前田 育男マツダ株式会社 執行役員 デザイン本部長末松(神原) 弥奈子株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長#G1中国・四国2015#デザイン#社会・文化2016/01/22
なぜあの組織は強いのか?日本型リーダーシップの難所と、社員の強みを活かす組織の作り方川口美香子アース製薬株式会社 上席執行役員 新価値創造本部 本部長 兼 コミュニケーションデザイン部 部長小山 一郎豊通食料株式会社 代表取締役社長白波瀬 章シーキューブ株式会社 代表取締役社長津田 恵株式会社日立製作所 理事/グループ環境本部長 兼 グループサステナビリティ本部長原 雄介株式会社デンソー 上席執行幹部 エアコンディショニングシステム事業部長#あすか会議2025#リーダーシップ#人材育成2025/12/03
愛嬌と対話力、そして「バカになる力」が鍵?困難に挑むリーダーに必要な資質と心の持ち方五十嵐 一嗣株式会社プロテリアル 経営職 磁性材料事業部長石川 彰吾"㈱ソミックマネージメントホールディングス 取締役副社長/㈱ソミック石川 取締役副社長/ ㈱ソミックトランスフォーメーション 代表取締役/一般社団法人 Future Innovation Lab 理事"出野 真アフラック生命保険株式会社 執行役員鳴坂 竜一株式会社カルネヴァーレ 代表取締役社長元家 淳志パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 環境エネルギービジネスユニット長#あすか会議2025#リーダーシップ#組織変革2025/12/02
年収を劇的に上げる。100万人に1人の存在になる「3つの掛け算」とは?【藤原和博】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長#あすか会議2025#キャリア#働き方2025/12/01
AI時代はリーダーシップの常識が崩壊する。「リードしない」リーダーが組織を成長させる唯一の方法木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事島田 久仁彦株式会社KS International Strategies 代表取締役社長/HOPe(Hiroshima Organization for Global Peace) プリンシパル・ディレクター/上智大学 特任教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長#あすか会議2025#生成AI#AI2025/11/26
大手企業を辞めた理由と残った理由。MBAホルダーが語るキャリアのリアル井坂 友之コインチェック株式会社 取締役 社長執行役員 President, Managing Director & Executive Director庵原 リサテーブルマーク株式会社 戦略本部 マーケティング戦略部 部長上籔 寛士アサヒバイオサイクル株式会社 サステナビリティ事業本部 アグリ事業部長中北 晋史株式会社三越伊勢丹ホールディングス グループ財務経理部財務部 部長野本 周作株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル#あすか会議2025#転職#キャリア2025/11/25
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
生成AI時代にどう生き残る?不安をワクワクに変える「Try and learn」本松 晋作小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#生成AI#学び方#キャリア2025/11/20
トランプ関税、ソブリンAI、投資戦略:激動の「VUCA時代」を生き抜く地政学【柳沢正和×関灘茂×塩野誠×湯浅エムレ秀和】塩野 誠株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター/地経学研究所 経営主幹湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 パートナー関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#地政学#政治・経済2025/11/19