九州の未来 TSMCバブルは地方を救うか?アジア最先端技術の裏で渦巻く「住民の不安」と地域の壁とは?大西 一史熊本市長髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授髙島 宗一郎福岡市長#G1九州2025#地方創生#異文化理解2025/12/15
地方と都市をつなぐ新たなビジョン〜G1が考える日本の新しい姿〜宮田 裕章慶應義塾大学医学部 教授柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授吉川 ゆうみ参議院議員 髙島 宗一郎福岡市長#G1中部20242024/12/31
日米関係と米国大統領選: 未来に向けた戦略と展望神保 謙慶應義塾大学総合政策学部 教授/公益財団法人国際文化会館 常務理事平 将明衆議院議員 デジタル大臣村田 晃嗣同志社大学 法学部教授柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授#あすか会議2024#地政学2024/08/26
人口減少が止まらない中国・四国をどうすべきか?/人材の多様性を呼び込む必要性/日本の教育は「日本史」を疎かにしている/人的ネットワークの重要性伊原木 隆太岡山県知事田部 長右衛門島根県商工会議所連合会 会頭/松江商工会議所 会頭/山陰中央テレビジョン放送株式会社 代表取締役社長/株式会社田部 代表取締役社長柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授牛尾 奈緒美明治大学 教授#G1中国・四国20232023/12/15
産学官のトップリーダーが語る、リーダーシップと説明力~熊谷俊人×星野佳路×柳川範之×髙島宗一郎熊谷 俊人千葉県知事星野 佳路星野リゾート 代表柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授髙島 宗一郎福岡市長#G1関西2022#リーダーシップ2022/12/23
スタートアップの生態系と起業家マインドの醸成~稲垣裕介×各務茂夫×櫛田健児×柳川範之稲垣 裕介株式会社ユーザベース 代表取締役 Co-CEO/CTO各務 茂夫開志専門職大学 学長櫛田 健児カーネギー国際平和財団 シニアフェロー 日本プログラムディレクター柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授#あすか会議2022#ベンチャー#起業2022/10/14
九州が持つ、地政学上の「リスク」と「チャンス」〜神保謙×武井俊輔×柳川範之×麻生巖神保 謙慶應義塾大学総合政策学部 教授/公益財団法人国際文化会館 常務理事武井 俊輔衆議院議員柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長#G1九州2021#地政学2021/12/29
コロナ感染対策と経済成長の二兎を追う戦略〜宮田裕章×柳川範之×武田洋子宮田 裕章慶應義塾大学医学部 教授柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授武田 洋子株式会社三菱総合研究所 執行役員 兼 研究理事 シンクタンク部門長#あすかオンライン20212021/09/15
コロナ禍で日本が飛躍するために取るべき戦略とは?~河野太郎×鈴木健×柳川範之×竹中平蔵河野 太郎衆議院議員 自由民主党 広報本部長鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 取締役会長柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授竹中 平蔵慶應義塾大学 名誉教授#G1サミット2021#トコトン/100の行動#リーダーシップ2021/06/01
「外国人材」「シニア人材」活躍に注目!少子高齢化社会の次なる戦略とは~高家正行×平手晴彦×柳川範之×藤沢久美高家 正行株式会社カインズ 代表取締役社長CEO平手 晴彦Hirate&associates株式会社 代表取締役社長柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1経営者会議2019#人材マネジメント2020/03/23
グローバル視点でみる経済リスクとコミュニケーション力~武田洋子×成田悠輔×柳川範之×ロス・ローブリー武田 洋子株式会社三菱総合研究所 執行役員 兼 研究理事 シンクタンク部門長成田 悠輔経済学者・データ科学者柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授Ross Rowburyエデルマン・ジャパン株式会社 代表取締役社長#あすか会議2019#リーダーシップ#コミュニケーション2019/12/03
“治さない医療(緩和ケア)”を充実させることが今こそ重要!終末期の「生き方・死に方」を考える〜〜津村啓介×古川淳×松山大耕×柳川範之×藤沢久美津村 啓介衆議院議員古川 淳株式会社キャピタルメディカ 代表取締役松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1サミット20192019/06/18
激変するモビリティ業界に挑む、Hondaのグローバル人事戦略の全貌安田 啓一本田技研工業株式会社 コーポレート管理本部 人事統括部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/19
【AI×グローバル】日本の「暗黙知」を武器に変える!世界で勝つためのAI戦略全 炳河Google DeepMind プリンシパル サイエンティスト 東京拠点リード村上 明子SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長梁 弘一株式会社FANY 代表取締役社長西原 基夫日本電気株式会社 執行役 Corporate EVP 兼 CTO 兼 グローバルイノベーションビジネスユニット長/国際社会経済研究所 代表取締役社長岩村 水樹グーグル アジア太平洋・日本地区マーケティング Vice President#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/16
リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由薛 世宗グロービス・マネジメント・スクール 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#リーダー#リーダーシップ2026/03/11
AI時代に「身体知」が最強の武器になる理由:ロジックを超えた知性の磨き方安藤 昭子株式会社編集工学研究所 代表取締役社長飯塚 健介シスメックス株式会社 上席執行役員藤尾 佳子株式会社 致知出版社 取締役経理部長 兼 管理部長 /『母』編集長福田 亮株式会社グロービス ディレクター#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/11
非エンジニアこそ知っておくべき「ITシステムの全体像」とは?トラブルに強いビジネスパーソンになるための基礎知識GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/03/10
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術伊藤 かつら人事院 人事官福田 譲富士通株式会社 執行役員専務 エンタープライズ事業CEO山口 周株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/09