地方と都市をつなぐ新たなビジョン〜G1が考える日本の新しい姿〜宮田 裕章慶應義塾大学医学部 教授柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授吉川 ゆうみ参議院議員 髙島 宗一郎福岡市長#G1中部20242024/12/31
日米関係と米国大統領選: 未来に向けた戦略と展望神保 謙公益財団法人国際文化会館 常務理事 慶應義塾大学 教授平 将明衆議院議員 デジタル大臣村田 晃嗣同志社大学 教授柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授#あすか会議2024#地政学2024/08/26
人口減少が止まらない中国・四国をどうすべきか?/人材の多様性を呼び込む必要性/日本の教育は「日本史」を疎かにしている/人的ネットワークの重要性伊原木 隆太岡山県知事田部 長右衛門島根県商工会議所連合会 会頭/松江商工会議所 会頭/山陰中央テレビジョン放送株式会社 代表取締役社長/株式会社田部 代表取締役社長柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授牛尾 奈緒美明治大学 教授#G1中国・四国20232023/12/15
産学官のトップリーダーが語る、リーダーシップと説明力~熊谷俊人×星野佳路×柳川範之×髙島宗一郎熊谷 俊人千葉県知事星野 佳路星野リゾート 代表柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授髙島 宗一郎福岡市長#G1関西2022#リーダーシップ2022/12/23
スタートアップの生態系と起業家マインドの醸成~稲垣裕介×各務茂夫×櫛田健児×柳川範之稲垣 裕介株式会社ユーザベース 代表取締役 Co-CEO/CTO各務 茂夫東京大学 大学院工学系研究科 教授/産学協創推進本部 副本部長櫛田 健児カーネギー国際平和財団 シニアフェロー 日本プログラムディレクター柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授#あすか会議2022#ベンチャー#起業2022/10/14
九州が持つ、地政学上の「リスク」と「チャンス」〜神保謙×武井俊輔×柳川範之×麻生巖神保 謙公益財団法人国際文化会館 常務理事 慶應義塾大学 教授武井 俊輔衆議院議員柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授麻生 巖株式会社麻生 代表取締役社長#G1九州2021#地政学2021/12/29
コロナ感染対策と経済成長の二兎を追う戦略〜宮田裕章×柳川範之×武田洋子宮田 裕章慶應義塾大学医学部 教授柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授武田 洋子株式会社三菱総合研究所 執行役員 兼 研究理事 シンクタンク部門長#あすかオンライン20212021/09/15
コロナ禍で日本が飛躍するために取るべき戦略とは?~河野太郎×鈴木健×柳川範之×竹中平蔵河野 太郎衆議院議員 自由民主党 広報本部長鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 代表取締役会長柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授竹中 平蔵慶應義塾大学 名誉教授#G1サミット2021#トコトン/100の行動#リーダーシップ2021/06/01
「外国人材」「シニア人材」活躍に注目!少子高齢化社会の次なる戦略とは~高家正行×平手晴彦×柳川範之×藤沢久美高家 正行株式会社カインズ 代表取締役社長CEO平手 晴彦Hirate & associates株式会社 代表取締役社長/株式会社電通グループ Executive Senior Advisor柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1経営者会議2019#人材マネジメント2020/03/23
グローバル視点でみる経済リスクとコミュニケーション力~武田洋子×成田悠輔×柳川範之×ロス・ローブリー武田 洋子株式会社三菱総合研究所 執行役員 兼 研究理事 シンクタンク部門長成田 悠輔経済学者・データ科学者柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授Ross Rowburyエデルマン・ジャパン株式会社 代表取締役社長#あすか会議2019#リーダーシップ#コミュニケーション2019/12/03
“治さない医療(緩和ケア)”を充実させることが今こそ重要!終末期の「生き方・死に方」を考える〜〜津村啓介×古川淳×松山大耕×柳川範之×藤沢久美津村 啓介衆議院議員古川 淳株式会社キャピタルメディカ 代表取締役松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1サミット20192019/06/18
もしあなたが余命3ヶ月と宣告されたら、どんな最後を選びますか?「尊厳死」「安楽死」について本音で議論する〜津村啓介×古川淳×松山大耕×柳川範之×藤沢久美津村 啓介衆議院議員古川 淳株式会社キャピタルメディカ 代表取締役松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1サミット20192019/06/17
医療AIの未来戦略:技術・倫理・制度を超える社会実装のフェーズとは?【松尾豊×多田智裕×川上英良×中安杏奈】川上 英良理化学研究所 情報統合本部 先端データサイエンスプロジェクト チームリーダー多田 智裕株式会社AIメディカルサービス 代表取締役 CEO松尾 豊東京大学大学院工学系研究科 教授中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル#G1サミット2025#医療#生成AI2025/06/02
戦略を実現する人材育成の仕組みとは?人事制度・組織設計・文化から学ぶ人材マネジメント入門GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人材マネジメント2025/05/30
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23