
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術
- 伊藤 かつら
- 人事院 人事官
- 福田 譲
- 富士通株式会社 執行役員EVP CIO, CDXO
- 山口 周
- 株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家
- 内田 圭亮
- 株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事
2026/03/09
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クールジャパン機構(株式会社海外需要開拓支援機構)
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