次世代経営リーダーのためのラーニングパス

内定者・新社会人のためのラーニングパス（マナー・マインド編）

社会人として知っておきたいビジネスや会社に関する基本知識、ビジネスマナーを学ぶコース群です。これから社会人になる内定者・新入社員はもちろん、既にビジネス経験がある社会人にとっても役立つ内容です。

• 全10コース
• 3時間 0分

中堅社員・現場リーダーのためのラーニングパス

基礎的な論理思考に加え、組織行動のメカニズムを理解し、プレゼンテーション、合意形成や交渉、リーダーシップの形成などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。

• 全24コース
• 19時間 59分

若手・新入社員のためのラーニングパス（ビジネスの全体像編）

早いうちから身につけたいクリティカル・シンキング、ビジネスマナーやOAスキル、社会人としてのマインドセット、基礎的なビジネスの知識などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。

• 全44コース
• 13時間 39分

内定者・新社会人のためのラーニングパス（仕事の基礎力編）

社会人として必要な思考力やコミュニケーションのスキル、ツールの使い方などを学ぶコース群です。仕事の基礎力を身につけて、スタートダッシュを切りましょう！

• 全14コース
• 5時間 51分

部長層のためのラーニングパス

ヒト・モノ・カネを幅広く学び、経営全般に関する体系的理解と中長期的な戦略の策定を行う方向けのコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。

• 全22コース
• 23時間 35分

新任マネジャーのためのラーニングパス

初めて本格的なマネジメント階層を​担う方々に向けたコース群です。部下とのコミュニケーションやプロジェクトマネジメント、会計・財務の知識などマネジャーに必要な知識を網羅的に学びます。

• 全13コース
• 7時間 44分

経営層のためのラーニングパス

経営者として新たな時代を切り拓くために、トップリーダーたちの哲学や実践を学ぶラーニングパスです。

• 全8コース
• 6時間 21分

課長・マネジャー層のためのラーニングパス

組織や部門の戦略と現場の実情を理解し実行計画を考えるために、部下とのコミュニケーション、組織マネジメント、ヒト・モノ・カネの基礎などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。

• 全25コース
• 24時間 31分

若手・新入社員のためのラーニングパス（楽しく学ぶ思考力・実務編）

論理思考やコミュニケーション、アカウンティング、マーケティングなどについて、楽しく実践的に学べるコースをピックアップしました。実務で活用するとともに、学習へのモチベーションアップにつなげましょう。

• 全9コース
• 5時間 14分

リスキリング・スタートプログラム ~デジタルマーケティング編~

リスキリング・スタートプログラムは、これまで培ってきた経験や知識を生かしながら、新たな領域での活躍を見据えて基礎知識を身につけるコース群です。 デジタルマーケティング編では、デジタルマーケティングと顧客体験（UX）の基礎を学びます。

• 全10コース
• 2時間 37分