新規事業・ベンチャーマネジメント基礎

経営戦略基礎

経営戦略立案に必要なフレームワークから具体的事例、複数のシナリオの立て方まで、ヒト・モノ・カネの知見を踏まえ戦略を立案する力を身につけるコース群です。

• 全14コース
• 4時間 40分

戦略を実現するプロセス設計基礎

経営戦略を実行するためのオペレーション・マネジメントの基本概念を学ぶコース群です。自社内からサプライチェーン全体まで視野を広げて学ぶことができます。

• 全4コース
• 2時間 40分

製造業まるごと入門

製造業の現場では、日々改善が求められ、一つのミスが大きな事故や損失につながるため、基本を押さえておくことがとても重要です。このラーニングパスでは、最低限知っておくべき基本となる知識を学びます。

• 全14コース
• 13時間 10分

組織変革を起こすリーダーシップ

企業やリーダーが変革が必要な時期に求められることとは何か、幅広く変革の事例を紹介しています。体験者の事例を通して自身や自社の戦略立案に役立てましょう。

• 全5コース
• 3時間 18分

事業戦略プランニング

変化する経営環境に対応した事業戦略を立てるのに有効なシナリオ・プランニングについて学ぶコース群です。環境分析のフレームワークからシナリオ・プランニングの作成プロセスまで具体例とともに学びます。

• 全5コース
• 1時間 56分

経営戦略フレームワーク集

経営戦略立案に関する基本的なフレームワークを集めたコース群です。基礎〜応用まで幅広いフレームワークを活用事例とともに学ぶことで、効率的・効果的な意思決定に役立ちます。

• 全20コース
• 3時間 6分

内定者・新社会人のためのラーニングパス（仕事の基礎力編）

社会人として必要な思考力やコミュニケーションのスキル、ツールの使い方などを学ぶコース群です。仕事の基礎力を身につけて、スタートダッシュを切りましょう！

• 全14コース
• 5時間 51分

次世代経営リーダーのためのラーニングパス

ビジネスの潮流や世界の動きを知るとともに、経営リーダーとして組織を変革する力を養うラーニングパスです。

• 全14コース
• 5時間 5分

人事担当者のためのラーニングパス

世界基準の人事資格であるSHRM ESSENTIALSの内容を中心に、人事の仕事を基礎から実践的な内容まで体系的に学べるコース群です。人事担当者をはじめ、採用や育成に関わる幅広いビジネスパーソンにおすすめです。 2024/12/23：ラーニングパスへコースの追加をいたしました。 ・ジョブ型人事 基本編 ・ジョブ型人事 実践編

• 全11コース
• 6時間 21分

課長・マネジャー層のためのラーニングパス

組織や部門の戦略と現場の実情を理解し実行計画を考えるために、部下とのコミュニケーション、組織マネジメント、ヒト・モノ・カネの基礎などを学ぶコース群です。他のポジションのラーニングパスも学ぶことで網羅的に学ぶことができます。 2025/3/12：以下のコースを新版に差し替えました。 ・組織行動とリーダーシップ ・プレゼンテーションスキル ・ファシリテーション

• 全25コース
• 24時間 26分